Czy szkolenie podwładnych się opłaca?
Nikt nie zaprzeczy, że szkolenia i kursy doszkalające mają ogromny wpływ na poprawę jakości i efektywności pracy. Inwestowanie w edukację może przynieść nieoczekiwane rezultaty u niespodziewane zyski. Kiedy szkolenie jest naprawdę potrzebne? Czy warto inwestować duże pieniądze w zajęcia dla zatrudnionych?
Dobrze wykształcony, doświadczony i wykwalifikowany pracownik to skarb na ogromną skalę. Trudno znaleźć wszechstronnego specjalistę, który połączy w sobie pożądane cechy i wykaże kreatywnością. Dlatego ważne jest, aby szkolenia i kursy odbywały się w firmie cyklicznie i zwiększały perspektywy dla całej załogi.
Warto pamiętać, że pracownik po wielu kursach będzie oczekiwał naprawdę wysokiego wynagrodzenia. To słuszne, ponieważ ma świadomość swoich możliwości i wie, że może przynieść duże przychody przyszłemu pracodawcy. W związku z tym dobrze jest przyjąć podwładnego (po studiach), który będzie zdobywał nowe kwalifikacje już będąc w firmie. Dzięki temu stanie się wartościowym i potrzebnym pracownikiem.
Często zdarza się tak, że zatrudniony posiada szerokie doświadczenie poparte latami praktyki w zawodzie, ale nie posiada nawet średniego wykształcenia. Dobrze jest pomóc podwładnemu, zaproponować lub zasugerować dokształcanie jako proces samorealizacji i pogłębiania wiedzy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Szkolenie pilota samolotów rejsowych kosztuje nawet 250 tys. zł
W ciągu kilku nadchodzących dekad technologie najprawdopodobniej zastąpią pilotów, ale jak na razie ta profesja ma dobrą passę w związku z dynamicznym rozwojem rynku lotniczego. Piloci mogą liczyć na ciekawą pracę i dobre
Jaką specjalność wybrać na zarządzaniu?
Chcesz studiować zarządzanie? Pamiętaj, zanim zdecydujesz się na konkretną uczelnię, dokładnie przejrzyj oferowane przez nią specjalności. To w końcu w dużej mierze, dzięki ich wyborowi, ukierunkowujesz swoje przyszłe życie zawodowe.
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Zadaniem każdej firmy jest zorganizowanie podstawowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy przełożony dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie
Dlaczego warto zainteresować się szkoleniami z zakresu ochrony środowiska?
W ostatnich latach coraz bardziej widoczny jest wzrost świadomości w kwestii ochrony środowiska. Takie zagadnienia jak prawo ochrony środowiska oraz zrównoważona gospodarka odpadami to niewątpliwie tematy jakimi interesuje się coraz
Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?
Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i wykwalifikowanych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek ciągłe podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i z pewnością potrzebne. Czy zatem pracodawca
Wystąpienia publiczne – jak opanować stres?
Umiejętność publicznego przemawiania jest niezwykle pożądana na rynku pracy. Wystąpienia wiążą się jednak ze stresem, który nie zawsze działa mobilizująco – świadomość tego, że jest się narażonym na ocenę, potrafi
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post