Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?
Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku pracy, o tyle palacze często dostają długą listę przywilejów. Czy rzeczywiście zastosowanie przerwy na papierosa jest przymusowe?
W przepisach nie ma osobnych ustaleń na temat dodatkowych uprawnień dla palących, ale są ogólne wiadomości o zasadach przyznawania kilku minut przerwy dla pracowników realizujących swoje obowiązki. Okazuje się, że wybrany etat wpływa na rozpiętość i częstotliwość wyjść.
Według ustaleń zatrudniony, który przebywa w miejscu pracy przynajmniej 6 godzin w ciągu dnia może spodziewać się 15 minut wolnego. Natomiast pracownik przy komputerze, na 5 minut po każdej godzinie przepracowanej przed monitorem. Od czasu do czasu pracodawca daje podwładnym godzinną przerwę na obiad, aczkolwiek wydłuża ona czas pracy o godzinę.
Z przekazanych danych można wnioskować, że zatrudniony otrzymuje od kierownika czas wolny w czasie pracy. Ma prawo przeznaczyć je na dowolny cel. Najczęściej jest to posiłek, spacer, konwersacja ze współpracownikami lub właśnie okazja na zapalenie papierosa. Poza wyznaczonymi strefami nie powinno się pozostawiać stanowiska pracy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Operatorzy – czy tylko komórkowi?
Od niedawna bardzo popularne stało się zjawisko podejmowania współpracy przez banki i operatorów komórkowych. W ten sposób powstaje bankowość internetowa, która umożliwia zarządzanie finansami i robienie przelewów za pomocą specjalnej
Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?
Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie liczby nowo powstałych miejsc pracy oraz zmniejszy koszty pracy. Projekt poselski dotyczący nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma
Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników
Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty
Większe zagrożenie dla małych firm?
Coraz więcej widać jak małe i duże firmy padają ofiarami ataków marketingowych. Mając na uwadze statystyki ujrzeć można zaistniałą tendencję, która może niekorzystnie wpływać na działalność ekonomiczną na całym świecie.
Czy przedsiębiorcy powinni stosować multisourcing?
Kłopoty ekonomiczne sprawiają, że przedsiębiorcy poszukują nowych sposobów na generowanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie nieprzerwanych kontaktów tylko z jednym kontrahentem przestaje być opłacalne. Czy w związku z tym
Kiedy mówimy o odpowiedzialności cywilnej?
Za usługi i dobra niezgodne z porozumieniem należy ustosunkować się do odpowiedzialności. W kraju niejednokrotnie podczas funkcjonowania działalności gospodarczej mówi się o zasadach z tytułu norm administracyjnych i karnoprawnych. Dziś
5 komentarzy
pieronek
29 sierpnia, 21:10Deto
03 września, 20:58Haiti
09 września, 21:57Makro
11 września, 19:39Grześ
21 września, 20:32