Ile może dorobić emeryt?
Aktualnie osoby w podeszłym wieku, które każdego miesiąca otrzymują emeryturę, nie zaliczają się do najbogatszych w kraju. Często nie starcza im na konieczne do dobrego funkcjonowania leki lub żywność. Są osoby, które są w stanie, szukają możliwości dodatkowego dochodu, aby móc żyć na średnim poziomie. ZUS nie zabrania tego typu praktyk, ale określa ile maksymalnie można dorobić.
ZUS ustalił ograniczenia dla emerytów, którzy poszukują nadprogramowego wynagrodzenia. Modyfikują się one cztery razy w roku i zależą od średniej kwoty miesięcznego świadczenia emerytalnego. W przypadku, gdy zyski pochodzące z dodatkowej pracy przewyższą limity ZUS-u, wówczas emerytura może zostać odebrana w całości lub częściowo. Dzieje się tak w przypadku, gdy wyplata przewyższy 70% lub 130% średniego wynagrodzenia w kraju.
Obecnie średnia krajowa plasuje się w granicach 3680,3 zł, co znaczy, że osoba otrzymująca emeryturę może z dodatkowej pracy osiągać 2576,21 zł. W przypadku, gdy pensja pozyskiwana nadprogramowo przekroczy kwotę 4784,39 zł, wtedy emerytura zostanie pomniejszona, a gdy przewyższy wymienioną sumę, wtedy ZUS może całkowicie odebrać emeryturę.
Stwierdzenie ,,odebrać emeryturę” oznacza jej radykalne ucięcie lub czasowe zawieszenie, ponieważ w uprawnieniach ZUS-u nie leży ciągłe zabieranie emerytury. Jest to niemożliwe i wbrew polskiemu prawu.
Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?
Często spotykane w Polsce są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują dodatkowo w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli
Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS
Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą
ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?
Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba
Zasiłek macierzyński 17,77zł. Niemożliwe? A jednak!
W lipcu 2015r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z nowymi przepisami młode matki, które prowadzą działalność gospodarczą nie dłużej
Odpowiedzialność urzędnika ZUS jako funkcjonariusza publicznego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to jeden z urzędów najbardziej narażonych na niską ocenę jakości pracy wystawianą przez społeczeństwo. Wiąże się to z tym, że rozliczenia z ZUS prowadzi bardzo dużą część
Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku
Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post