Na jakich zasadach przyznaje się ubezpieczenie wypadkowe?

Roboty fizyczne wymagają mnóstwo sprawności i odpowiednich kwalifikacji. Jednak mimo specjalistycznego szkolenia bywają wypadki, które wpływają na kondycję oraz ogólny stan zdrowia. Czy ubezpieczenie wypadkowe przydaje się pokrzywdzonemu pracownikowi? Kto może je otrzymać?

Na początek warto powiedzieć, że świadczenie wypadkowe przysługuje zatrudnionym, którzy mają także ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To świetne zabezpieczenie, które zapewnia dużo więcej opcji niż standardowe świadczenie chorobowe.

Trzeba jednak wiedzieć, że ubezpieczenia wypadkowego nie może korzystać każdy. Osoby, które pracują w ramach umowy agencyjnej, zlecenia oraz akordowej nie mogą wnioskować o świadczenie. Taka sama sytuacja dotyczy osób bez stałego zatrudnienia, niezawodowych żołnierzy oraz podwładnych na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz pobierających inne przywileje socjalne.

Reasumując, można stwierdzić, że ubezpieczenie wypadkowe chroni pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i otacza opieką w sytuacjach wypadkowych podczas wypełniania powinności służbowych.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.