Pracownicy z Ukrainy – dlaczego warto ich zatrudnić?

Pracownicy z Ukrainy – dlaczego warto ich zatrudnić?

Pracownicy z Ukrainy są coraz częściej zatrudniani przez polskich pracodawców. Nasi wschodni sąsiedzi cieszą się bowiem opinią pracowitych, zmotywowanych do pracy oraz solidnych pracowników. Nic więc dziwnego, że coraz więcej polskich firm decyduje się na zatrudnienie Ukraińców. Przemawia za nim także stosunkowo mała ilość formalności oraz korzyści finansowe dla pracodawcy. Dlaczego warto zatrudnić w swojej firmie pracowników z Ukrainy?

Łatwość zatrudnienia Ukraińców w Polsce

Pracownicy z Ukrainy nie potrzebują specjalnych zezwoleń do wykonywania pracy na terenie naszego kraju. W stosunku do nich obowiązuje bowiem tzw. procedura uproszczona zatrudnienia, a jedyną formalnością, jaką musi dopełnić przyszły pracodawca, jest złożenie oświadczenia o zamiarze zatrudnienia w swojej firmie pracownika z Ukrainy. Warto jednak wiedzieć, że maksymalny czas pracy osoby zza wschodniej granicy nie może być dłuższy niż pół roku (180 dni). Nie jest natomiast wymagane uzyskanie przez Ukraińców pozwolenia na pracę na terenie Polski ani przeprowadzenie testu rynku pracy. Pozwolenie na pracę jest bowiem niezbędne tylko w sytuacji, kiedy pracownicy z Ukrainy zostaną zatrudnieni w naszym kraju na stałe.

Podobny język i bliskość kulturalna Polski i Ukrainy

Pracownicy z Ukrainy cieszą się ogromną popularnością w naszym kraju także ze względu na nasze bliskie sąsiedztwo geograficzne i podobną kulturę. Polska i Ukraina mają także bardzo podobny język, dzięki czemu praca z Ukraińcami jest zbliżona do pracy z Polakami. Ukraińcy z łatwością uczą się także naszego języka oraz dobrze komunikują się z pracodawcą i współpracownikami, co pozytywnie wpływa na atmosferę w firmie oraz jakość wykonywanej przez nich pracy.

Pracowitość i silna motywacja do pracy Ukraińców

Pracownicy z Ukrainy w ciągu kilku ostatnich lat zyskali sobie opinię bardzo pracowitych i solidnych osób. Nic więc dziwnego, że tak wielu polskich pracodawców decyduje się powierzyć pracę w swojej firmie właśnie im. Ukraińcy z kolei decydują się na zatrudnienie w Polsce głównie ze względów finansowych, płace w naszym kraju są bowiem znacznie bardziej atrakcyjne niż w ich rodzinnym kraju. Nierzadko pracownicy z Ukrainy mają także na utrzymaniu rodzinę i dzieci, którym regularnie przesyłają część zarobionych przez siebie pieniędzy. Doceniają więc pracę w naszym kraju oraz mają większą do niej motywację. Wielu z nich chętnie bierze także nadgodziny oraz nie ma problemów z pracą w weekendy, aby móc jak najwięcej dorobić do standardowej pensji.

Atrakcyjne dla pracownika i pracodawcy wynagrodzenie

Pracownicy z Ukrainy mają mniejsze wymagania finansowe niż Polacy. Wynika to z różnic ekonomicznych między Polską a Ukrainą oraz niższych stawek oferowanych za naszą wschodnią granicą. Niższe wymagania finansowe są ogromną zaletą pracowników z Ukrainy, gdyż pozwalają pracodawcy zaoszczędzić na kosztach ich zatrudnienia. Wbrew jednak pozorom, proponowane w Polsce zarobki są nadal bardzo atrakcyjne dla Ukraińców. W naszym kraju mogą oni bowiem zarobić ponad dwukrotnie więcej niż na Ukrainie.

Jak widać, jest wiele powodów, dla których polskim pracodawcom opłaca się zatrudniać pracowników z Ukrainy. Sami Ukraińcy także chętnie podejmują pracę w naszym kraju, gdyż pozwala im ona podnieść standard życia oraz poprawić sytuację materialną swoją i swojej rodziny. Z zatrudnieniem Ukraińców wiążą się także duże korzyści dla polskich pracodawców. Zyskują oni bowiem solidnych pracowników, którzy nie mają wygórowanych wymagań finansowych.

Jeśli więc planujesz zatrudnić w swojej firmie Ukraińców, koniecznie sprawdź: pracownicy z Ukrainy w GiGroup. Jest to bowiem sprawdzona agencja pracy, która ułatwi Ci znalezienie odpowiednich pracowników z Ukrainy do Twojej firmy.

Previous Rozwiązania fintech rewolucjonizują bankowość i zakupy w internecie
Next Pieczątka firmowa flash czy automatyczna – którą wybrać?

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Mini czy midi? Sukienka do pracy szyta na miarę

Kobiety kochają sukienki, nie wszystkie jednak noszą je na co dzień. Obawiają się, że biuro nie jest najlepszym miejscem do prezentowania swoich atutów, a latem wygodniej czują się w krótkich

Wiadomości 0 Comments

Chwilówka – kiedy warto z niej skorzystać?

Budowa domu czy remont mieszkania to poważne przedsięwzięcia, wymagające dużych nakładów finansowych. Kiedy zaskoczą nas dodatkowe wydatki bądź wpadniemy w przejściowe kłopoty, szybkim rozwiązaniem może okazać się chwilówka. Zobacz, kiedy

Wiadomości 0 Comments

Bądź na bieżąco z sytuacją w funduszach

Fundusz inwestycyjny to rynkowa forma wspólnego inwestowania. Polega ona na tym, że kilku uczestników funduszu – zarówno osoby indywidualne, ale także firmy czy np. miasta, lokują swoje środki pieniężne na

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post