Śmieciowa umowa jedynym rozwiązaniem dla studenta?
Aktualnie na rynku zatrudnienia największą popularnością cieszą się umowy zlecenie, ponieważ są swobodną formą zatrudnienia oraz pozwalają pracodawcom na cięcie kosztów. Oznacza to dla wielu pracowników ten rodzaj pracy jest dobrym wyjściem i przynosi całe mnóstwo korzyści. Czy student również powinien być usatysfakcjonowany umową zlecenie?
Przede wszystkim umowa zlecenie jest korzystnym} rozwiązaniem dla właścicieli, ponieważ nie muszą odprowadzać składek. Dodatkowo przełożonego z zatrudnionym nie obowiązuje długotrwała współpraca oraz umożliwia większą swobodę w wypełnianiu obowiązków.
Student także znajduje dużo dobrych stron w takiej umowie o zatrudnienie. Głównie chodzi o to, że osoby uczące się szukają raczej pracy dorywczej, która nie będzie przeszkadzała w zajęciach na uczelni oraz pozwoli na naukę. Nadprogramową korzyścią jest możliwość dostosowania grafiku do powinności studenta (ćwiczenia, zaliczenia, egzaminy).
Mimo wielu dobrych stron trzeba zastanowić się, czy taka forma pracy rzeczywiście jest sensowym rozwiązaniem. Po pierwsze praca w oparciu o umowę zlecenie nie daje możliwości na płatne wakacje, płatne zwolnienie lekarskie czy szpitalne oraz urlop na żądanie. Poza tym przedsiębiorca nie odprowadza składek, zatem okres zatrudnienia nie liczy się do lat pracy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Hossa na rynku magazynowym. W kolejnych latach branży może zagrozić brak pracowników
Polski rynek magazynowy wciąż jest w fazie hossy i nie zwalnia. Świadczą o tym zarówno duża liczba nowych powierzchni w budowie, jak i rekordowy popyt, który generują głównie najemcy z sektora e-commerce, sieci handlowe i operatorzy logistyczni.
Zezwolenie na zatrudnienie dla cudzoziemca
Każdy obcokrajowiec, który przyjeżdża do Polski w celach zarobkowych musi posiadać aktualne zezwolenie na pracę. Wydawaniem tego typu dokumentów zajmuje się wojewoda i praktycznie zawsze mają charakter czasowy. Dokumenty uprawniające
Jak działają agencje zatrudnienia?
Wiele osób ma problemy z uzyskaniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. W związku z tym powstało wiele firm, które proponują pomoc bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można
Czy współpracownik może pomagać niepełnosprawnemu?
W ostatnim czasie rynek pracy otwiera się również na osoby niepełnosprawne, który chciałyby spełniać się także zawodowo. Jest to korzystne dla pracodawcy, ponieważ może ubiegać się o dodatkowe świadczenia na
Zatrudnienie młodocianych pracowników tylko pod pewnymi warunkami
Handel, usługi, reklama i sektor rolno-spożywczy, to te branże najczęściej korzystają ze wsparcia młodocianych pracowników w okresie wakacyjnym. Korzyści są obopólne, bo pracodawcy w szczycie sezonu mają do dyspozycji dodatkowe ręce do pracy,
Kadra w firmie najważniejsza?
Zakładając własną firmę należy pomyśleć o dokładnym biznesplanie. Powinno się wiedzieć czego się oczekuje, precyzyjnie przeanalizować wszystkie zalety i przeciw oraz opracować taktykę. Skoncentrujmy się na fragmencie, która przedstawia hierarchię
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post