Dlaczego strategia CSR jest potrzebna firmie?

Dlaczego strategia CSR jest potrzebna firmie?

Według raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” w 2019 roku zgłoszono o blisko 10% więcej biznesowych inicjatyw społecznych niż w poprzednich latach. Dane te pokazują, że coraz więcej rodzimych firm stawia na odpowiedzialny biznes. Dlaczego?

CSR to długofalowe działanie

Ostatnie miesiące pokazały, że społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce znacząco się rozwinęła. W dobie kryzysu wywołanego pandemią koronawirusa wiele firm udowodniło, że los społeczeństwa nie jest im obojętny i aktywnie zaangażowało się m.in. w pomoc finansową i rzeczową szpitalom oraz innym placówkom medycznym. To niejedyne działania z tego zakresu, które praktykują rodzimi przedsiębiorcy. Odpowiedzialny biznes to m.in. wsparcie polskiej gospodarki (o czym więcej można przeczytać https://www.rp.pl/Biznes/200329293-LPP-Tu-mamy-korzenie-tu-placimy-podatki.html), szereg akcji edukacyjnych, współpraca z lokalnymi instytucjami społecznymi, a w ostatnich latach także dbałość o zrównoważony rozwój oraz coraz większe zainteresowanie środowiskiem naturalnym i jego ochroną.

Sama koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu (corporate social responsibillity – CSR) nad Wisłą pojawiła się po 1989 roku wraz z rozwojem przedsiębiorczości – w krajach Zachodniej Europy i w Stanach Zjednoczonych praktykowana była już od lat 60. i 70. XX wieku. W ciągu trzech dekad jej definicja się zmieniała, ale obecnie mówi się o niej jako o społecznej odpowiedzialności firm za ich wpływ na społeczeństwo i jego otoczenie. Przez to rozumie się całą politykę firmy, nie tylko jednorazowe działania – w swoim funkcjonowaniu powinna ona uwzględniać zarówno własny interes, jak i to, jakie piętno odciśnie on np. na lokalnej społeczności czy środowisku naturalnym. Dlatego o CSR zawsze mówi się w kontekście strategii, która musi być połączona z wizją firmy i działać w każdym obszarze prowadzonej przez nią aktywności.

Społeczna odpowiedzialność biznesu wpływa na rozwój biznesu

Jak podkreślają specjaliści, skutecznie prowadzone akcje z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu mogą przynieść firmom wiele korzyści. Badanie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie z 2016 roku pokazało, że 25 odpowiedzialnych spółek, których działalność analizowano, w ciągu 7 lat powiększyło swoją wartość i było lepiej oceniane przez potencjalnych inwestorów. Co ciekawe, zaangażowanie w pomoc pracownikom czy wsparcie inicjatyw proekologicznych są nie tylko cenną informacją dla ich współpracowników i kontrahentów, ale przede wszystkim dla klientów i przyszłych pracowników. Przedstawiciele pokolenia Y mają większą świadomość na temat możliwości biznesu i tego, jak może on wpłynąć na społeczeństwo, dlatego korzystniej ocenia produkty i usługi oferowane przez firmy odpowiedzialne społecznie (wzrost zaufania). Ma to również wpływ na poszukujących pracy – dzisiejsi pracownicy wolą pracować w przedsiębiorstwach pomagających zwalczać ważne problemy społeczne oraz chroniących swoich pracowników i dbających o ich rozwój. Umiejętna strategia CSR pozwala więc firmom na pozyskanie dobrych pracowników, ale też na budowę przyjaznej kultury organizacyjnej i zatrzymanie w szeregach cennych współpracowników. Wskazuje się również na to, że CSR pomaga zadbać o poprawne relacje z lokalną społecznością oraz może zwiększyć rozpoznawalność oferty firmy wśród odbiorców i wyróżnić ją na tle konkurencji, przekładając się na rozwój biznesu.

Previous Wybierz taryfę energetyczną dla firmy i zaoszczędź na rachunkach
Next Prowadzisz sprzedaż wysyłkową? Sprawdź, dlaczego powinieneś zwracać uwagę na rodzaj opakowania

Może to Ci się spodoba

Firma 1Comments

Wszystko o fakturach pro forma

Każdy właściciel działalności gospodarczej wcześniej czy później miał do czynienia z fakturami pro-forma. Teoretycznie są podobne do standardowych, aczkolwiek mają kilka cech indywidualnych. W jakich przypadkach są stosowane? Zgodnie z

Firma 1Comments

Wyjazd integracyjny czy szkolenie?

Czy możliwe jest połączenie wyjazdu integracyjnego dla pracowników i szkolenia z zarządzania? Czy pracownicy mogą nauczyć się czegoś pożytecznego, jednocześnie bawiąc się i relaksując? Oczywiście. To właśnie wspólne przeżycia najlepiej

Dotacje 0 Comments

Nowe środki z Unii na budowę przedszkoli

W ramach regionalnych programów operacyjnych rozdysponowane są środki pochodzące z funduszy unijnych z przeznaczeniem na budowę lub przebudowę przedszkoli oraz oddziałów przedszkolnych, czy też innych placówek wychowania przedszkolnego. Na co

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post