Praca biurowa. Jak sobie ją ułatwiać, jak rozwiązywać problem rozmów z klientami w biurze.
Współczesne biura, z uwagi na ich wielkość i sposób organizacji pracy (tzw. open space) nie są idealnym miejscem do twórczej pracy w ciszy i spokojnych rozmów zarówno ze współpracownikami, jak i klientami. Tym problemom postanowiła zaradzić firma Mikomax Smart Office ekspert w dziedzinie tworzenia nowoczesnych biur i innowacyjnych mebli podnoszących komfort pracy. Jednym z takich rozwiązań jest HushPhone i HushWork.
HushPhone
To pewnego rodzaju kompaktowa i nowoczesna budka telefoniczna. Jednak w przeciwieństwie do tych klasycznych, stojących kiedyś głównie na ulicach miast, oferuje wszelkiego rodzaju nowinki technologiczne i nieporównywalny komfort. To pewnego rodzaju intymna strefa zamknięta w dużej przestrzeni biurowej, gdzie można w ciszy i spokoju prowadzić video-konferencje, negocjacje handlowe czy poufne rozmowy z klientami. HushPhone zajmuje mniej niż 1 metr kwadratowy. Jego niewielkie wymiary powodują, że można go wkomponować w każdą przestrzeń biurową. System posiada oświetlenie, system wentylacji, rozkładany stolik na laptopa, gniazdo 230V oraz USB. Podłokietnik, czujnik ruchu sterujący oświetleniem oraz tylna ścianka wykonana ze szkła zapewniają wysoki komfort pracy. HushPhone został zaprojektowany według najnowszych trendów we wzornictwie przemysłowym.
HushWork
Najlepsze pomysły, wbrew wielu teoriom psychologicznym (tzw. burza mózgów), najczęściej powstają w spokoju i są efektem indywidualnej pracy twórczej. Jednak współczesne biura nie sprzyjają samodzielnej aktywności w ciszy. Sposobem rozwiązania tego problemu są powstające w biurach przestrzenie pozwalające się skupić i spokojnie przeanalizować problem, aby znaleźć najlepsze rozwiązanie. Jednym z takich rozwiązań jest HushWork, którego twórcą jest firma HushOffice. To pewnego rodzaju wydzielony pokój w formie mebla, zapewniający idealne warunki do pracy wymagającej skupienia. Doskonale nadaj się także do prowadzenia video – konferencji. Dzięki mobilnej konstrukcji, istnieje możliwość ustawienia go w dowolnym miejscu w biurze i przestawiania go w zależności od konkretnych potrzeb. Pokój zajmuje mniej niż 2 metry kwadratowe, dlatego zmieści się nawet w małym biurze. Pokój gwarantuje absolutnie odizolowanie pracownika od zewnętrznych hałasów. Tapicerka oraz podwójna szyba z folią akustyczną pochłaniają dźwięk z zewnątrz.
Podsumowanie
Zarówno HushPhone, jak i HushWork to rozwiązania poprawiające komfort pracy i umożliwiające elastyczne wykorzystanie przestrzeni biurowej. Nie trzeba budować stałych stref do rozmów i pracy twórczej, o wiele łatwiej i taniej można je stworzyć przy pomocy mobilnych pokoi/mebli, które z łatwością mogą być dostosowywane do aktualnych potrzeb. Trzeba także pamiętać, że w Weilu dziedzinach tego rodzaju pomieszczenia stanowią sine qua non efektywności pracy.
Może to Ci się spodoba
Innowacje i bezpieczeństwo w zarządzaniu informacją w biznesie
Facebook, wirtualne skrzynki pocztowe, dane w chmurze, dyski wewnętrzne i zewnętrzne – współczesny świat, nieodłącznie związany jest z przetwarzaniem i przesyłaniem danych. Dla wielu firm coraz istotniejsze są kwestie stabilnego
Polski Ład – zmiany w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022
W ramach programu Polski Ład wprowadzonych zostało wiele zmian podatkowych. Dotyczą one m.in. sposobu naliczania wynagrodzeń pracowników. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat! Od 1 lipca 2022 r. obowiązują
Język mandaryński – czym nas zaskoczy?
Chiny, tak zwane Państwo Środka, przez większość swojej historii miało mocno autarkiczne tendencje, a jego otwarcie się na świat, z którym mamy obecnie do czynienia, w dużej mierze wymusiły lufy
System ERP – do czego służy i w jakich firmach się sprawdzi
Dopasowane do potrzeb oprogramowanie informatyczne pomoże zoptymalizować działanie firmy i utrzymać jej wysoką pozycję na rynku. Jednym z rozwiązań, które pod tym względem wypadają świetnie, są systemy ERP. Ich wdrożenie
Niespłacone długi polskich przedsiębiorców i konsumentów potężnym problemem dla gospodarki
Ponad 2,5 mln Polaków ma problem z terminową spłatą swoich zobowiązań. Niespłacone długi są ogromnym problemem dla całej gospodarki i sektora przedsiębiorstw, które przeznaczają 5–6 proc. całości swoich kosztów, żeby sobie z tym poradzić.
Rośnie znaczenie firm rodzinnych na rynku pracy
Ponad 70 proc. polskich przedsiębiorstw to firmy rodzinne. Jak pokazują wyniki badań, młodzi pracownicy chętnie wybraliby pracę w takim przedsiębiorstwie. Mają one wizerunek pracodawców, którzy dbają o pracownika i u których można liczyć na
