Skrzynki z owocami dla pracowników – sprawdź, dlaczego warto!

Skrzynki z owocami dla pracowników – sprawdź, dlaczego warto!

Wielu pracodawców, którzy chcą sprawić, że praca będzie bardziej atrakcyjna, inwestuje w zdrowy catering dla pracowników. Nie zawsze musi być to cały lunch lub inny treściwy posiłek. W biurach coraz częściej pojawiają się skrzynki ze świeżymi owocami, które stanowią świetny sposób na nagrodę dla pracowników. Dowiedz się, jakie jeszcze zalety ma takie rozwiązanie.

Sposób na promowanie zdrowego trybu życia

Spożywanie 5 porcji warzyw i owoców dziennie to sprawdzony i polecany przez ekspertów sposób na zachowanie zdrowia i dobrego samopoczucia. Niestety w szybkim i zabieganym świecie znacznie łatwiej jest zjeść na szybko niezdrową przekąskę niż sięgnąć po jabłko czy banana. Ustawienie w biurze skrzynki ze świeżymi owocami może stać się dobrym pretekstem do promocji zdrowego trybu życia. Można dogadać się ze specjalistami w dziedzinie zdrowego żywienia i zorganizować prelekcje oraz eventy promujące jednocześnie zdrowe odżywianie, jak i samą firmę. Jest to zatem podwójna korzyść w jednym.

Zapewnienie pracownikom zdrowej przekąski w szybkim trybie życia

Jak już wspominaliśmy, wiele osób spiesząc się do pracy, nie ma szans na przygotowanie i zjedzenie czegoś zdrowego. Jedzenie w pośpiechu, zwłaszcza niezdrowych rzeczy, może stać się przyczyną wielu nieprzyjemnych dolegliwości ze strony układu pokarmowego. Zjedzenie w pracy czegoś zdrowego, na przykład świeżego jabłka lub pomarańczy jest zdecydowanie lepszą opcją. Owoce zawierają dużo wody, więc stanowią jednocześnie źródło nawodnienia. Nie można też zapominać, że wiele z nich to prawdziwe bomby witaminowe wypełnione koniecznymi do prawidłowego funkcjonowania składnikami.

Nowoczesny i atrakcyjny wizerunek przedsiębiorstwa

Na postrzeganie firmy przez osoby z zewnątrz ma wpływ wiele czynników. Rzeczami, które widać na pierwszy rzut oka są na przykład wysokość wynagrodzenia, wygląd przestrzeni biurowej czy dodatkowe benefity. Większość nowoczesnych miejsc pracy stara się przyciągnąć nowych pracowników atrakcyjnymi bonusami, z których na pierwszy plan wybijają się „owocowe czwartki” (lub inne dni tygodnia). Stwarzają one wrażenie, że pracodawca dba o swoich pracowników, zapewniając im nie tylko odpowiednie warunki do pracy, lecz także dodatkową gratyfikację za ich starania.

Doskonała motywacja do pracy i osiągania sukcesów

Do niedawna jedyną formą nagrody za realizację jakiegoś celu lub osiągnięcie sukcesu była premia lub podwyżka. Tego rodzaju wynagrodzenie finansowe to jednak wyłącznie czasowa nagroda, która bardzo szybko powszednieje. W przypadku zapewnienia owoców w miejscu pracy masz gwarancję, że pracownicy bardzo długo będą mogli cieszyć się nagrodą. Zbiorowa nagroda jest też znacznie lepszą motywacją od grupowej kary i warto ją odpowiednio często stosować. Odpowiednio nagrodzony pracownik jest bowiem znacznie bardziej skłonny do dalszego wysiłku niż ten, nad którym wisi groźba ukarania.

Abonament na owoce i warzywa do biura zamówisz na stronie owocewpracy.pl/

Previous Pandemia zwiększyła potrzebę robotyzacji w polskich firmach
Next Systemy zarządzania zwiedzającymi sprawiają, że inteligentne budynki stają się jeszcze inteligentniejsze

Może to Ci się spodoba

Wiadomości

Dezynfekcja w gastronomii – jakie profesjonalne środki czystości warto wybrać?

W miejscach, w których żywność poddaje się obróbce, kwestia higieny jest niezwykle ważna. Czyszczenie, mycie i dezynfekcja restauracji muszą być przeprowadzane regularnie i przy użyciu odpowiednich preparatów. Jest to niezbędne,

Wiadomości

Testosteron a Kortyzol – Jak Stres Wpływa na Równowagę Hormonalną?

Stres jest nieodłącznym elementem życia, a jego umiarkowany poziom może działać korzystnie. Eustres, czyli pozytywny stres, stymuluje organizm, motywuje do rozwoju i mobilizuje do działania. Jednak przewlekłe napięcie, z którym

Wiadomości

Brytyjczycy mają dwa lata na wypracowanie nowych umów handlowych z resztą świata

Trwają negocjacje w sprawie brexitu. W ciągu dwóch lat Wielka Brytania musi wypracować nowe porozumienie handlowe z Unią Europejską, co będzie najtrudniejszym punktem dwustronnych rozmów. W tym czasie brytyjski rząd będzie zmuszony

Wiadomości

Wiele dużych przedsiębiorstw nie przeprowadziło obowiązkowego audytu energetycznego

Nieco ponad 3,5 tys. firm przeprowadziło obowiązkowy audyt energetyczny – wynika z danych URE. Według unijnych przepisów zobowiązane do tego są te przedsiębiorstwa, w których w jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudnionych było

Wiadomości

Czy warto pracować przez Internet?

O tym, że Internet daje nam dziś niesamowite możliwości w kwestii rozwoju i pracy nie trzeba chyba nikomu mówić. Praca online cieszy się dziś wielką popularnością, i z roku na

Mała firma

Jak skutecznie zabezpieczyć towary w transporcie?

W dzisiejszych czasach, kiedy globalny handel i transport towarów osiągają bezprecedensowy poziom, kwestia bezpiecznego pakowania i zabezpieczania przesyłek staje się kluczowa dla firm na całym świecie. Odpowiednie zabezpieczenie towarów na