UE uprości przepisy dla małych firm
Aktualnie przedsiębiorstwa prowadzące swoją działalność muszą respektować prawa i przepisy państwowe oraz wytyczne i ustalenia Unii Europejskiej. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że w zasadzie niemożliwe jest poznanie wszystkich i stosowanie ich we własnym biznesie. Jakie zmiany przygotowuje Komisja Europejska, żeby uprościć prosperowanie małych firm?
W związku z przyrostem małych interesów na obszarze europejskim UE chce zlikwidować wiele niepotrzebnych i szkodliwych przepisów. Ułatwi to życie właścicielom oraz badania i inspekcje. Podstawowym celem jest uproszczenie prawa oraz zmniejszenie formalności do minimum.
Według badań przeprowadzonych wśród europejskich firm większość problemów stwarza otrzymanie licencji, wpisy, limity, zarządzanie odpadami oraz przyjęcie kadry pracowniczej.
Analizy rynkowe staną się więc punktem wyjścia do prac nad usprawnieniem gospodarczym oraz prawnym. Ewentualne uwagi, wątpliwości oraz skargi może składać każdy, bez względu na siedzibę swojej firmy oraz profil działalności.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kosze okolicznościowe – najlepszy prezent w biznesie
Obdarowywanie się upominkami w biznesie to nie tylko sposób na wyrażenie podziękowania i szacunku, ale również na zacieśnianie więzów. Dlatego też warto dbać o swoich kontrahentów, klientów oraz o pracowników,
Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
W ostatnim czasie wiele przedsiębiorstw zauważa problemy finansowe. Zazwyczaj powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Trudności związane z zachowaniem stabilnej pozycji na rynku często kończą się tragicznie. Jak właściciel
Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?
W ostatnim czasie trudno wskazać etat, na którym pracownik nie doświadcza kłopotów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z nagminnymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała
Czy telemarketing jest skuteczny?
W zasadzie każdy czynny zawodowo i towarzysko człowiek ma własny telefon. To idealna okazja do organizowania działań telemarketingowych. Dają gwarancję, że reklama dotrze do odbiorcy i w zazwyczaj zostanie odebrana
Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?
Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa
Jak chronić się przed mobbingiem?
Nie zawsze relacje na poziomie pracownik-przełożony są idealne. Bywa tak, że obie strony nie mogą się porozumieć i poszukać drogi do ugody. Jednak nie należy zapominać, że w pracy najważniejszy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post