UE uprości przepisy dla małych firm
Aktualnie przedsiębiorstwa prowadzące swoją działalność muszą respektować prawa i przepisy państwowe oraz wytyczne i ustalenia Unii Europejskiej. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że w zasadzie niemożliwe jest poznanie wszystkich i stosowanie ich we własnym biznesie. Jakie zmiany przygotowuje Komisja Europejska, żeby uprościć prosperowanie małych firm?
W związku z przyrostem małych interesów na obszarze europejskim UE chce zlikwidować wiele niepotrzebnych i szkodliwych przepisów. Ułatwi to życie właścicielom oraz badania i inspekcje. Podstawowym celem jest uproszczenie prawa oraz zmniejszenie formalności do minimum.
Według badań przeprowadzonych wśród europejskich firm większość problemów stwarza otrzymanie licencji, wpisy, limity, zarządzanie odpadami oraz przyjęcie kadry pracowniczej.
Analizy rynkowe staną się więc punktem wyjścia do prac nad usprawnieniem gospodarczym oraz prawnym. Ewentualne uwagi, wątpliwości oraz skargi może składać każdy, bez względu na siedzibę swojej firmy oraz profil działalności.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czym są zmowy cenowe?
Zmowa cenowa to umowa między przedsiębiorstwami lub dużymi korporacjami, które świadczą takie same usługi. Celem porozumienia jest ustalenie wysokiej ceny i utrzymywanie jej na jednakowym poziomie. Zmowa znajduje zastosowanie wśród
Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?
Od wielu lat krąży opinia, że najbardziej na pozycjach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni popisują się asertywnością, powagą, odpowiednim wykształceniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd
Co gwarantuje sukces w prowadzeniu biznesu?
Największe zainteresowanie metodami marketingowymi widzimy w dziedzinie usług i sprzedaży. Kroki w tego typu aktywności są różnorodne, w zależności od rodzaju sprzedawanych towarów klientom. Do podstawowego czynnika zwiększającego zainteresowanie na
Komu praca w godzinach nadliczbowych nie przysługuje?
Praca w godzinach nadliczbowych powinna być odrabiana, kiedy skłania do tego trudna sytuacja firmy, np. koniec miesiąca, podsumowanie roku, oddanie ważnego zlecenia. Należy jednak pamiętać, że pracodawca (jeśli nie posiada
Jak wygląda garderoba pracownika korporacji?
W ostatnim czasie znacznie zmieniło się podejście korporacji do kwestii ubioru. Każda firma wprowadza odrębne przepisy dotyczące konkretnych kolorów ubrań, krojów i połączeń różnych części garderoby. Czasami przedsiębiorstwa sponsorują jednolite
Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?
W ostatnim czasie trudno wskazać etat, na którym pracownik nie doświadcza kłopotów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z nagminnymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post