Czy agencje pracy mają w Polsce przyszłość?
Coraz więcej słyszy się o działalności różnego rodzaju agencji pracy. Obszary ich działań oraz ich podziały są naprawdę zróżnicowane – od agencji pracy stałej po tymczasową, od tych zajmujących się pracą wyłącznie biurową, aż po takie, które szukają pracowników do magazynów czy dyskontów. Zagłębiając się w ich istotę, zaczynamy chcieć wiedzieć więcej i więcej. Interesuje nas sposób ich organizacji, tereny, po których na co dzień się poruszają czy techniki, jakie stosują do zdobywania nowych chętnych rąk do pracy. Tylko czy zastanawiamy się nad tym, jaka przyszłość może czekać tego typu instytucje? Czy myślimy o tym, w jak dużym stopniu takie agencje są w ogóle potrzebne i czy za parę- lub paręnaście lat nie znikną?
Trochę danych…
Okazuje się, że w samym 2016 roku w Polsce istniało około 7,5 tysiąca agencji pracy. Liczba ta jest prawie trzykrotnie większa od ilości gmin istniejących w naszym kraju i wciąż rośnie. Duży odsetek z nich stanowią agencje pracy tymczasowej. Co ciekawe – wielu ekspertów jest zdania, że za jakiś czas instytucje te całkowicie unicestwią Urzędy Pracy, których popularność z roku na rok spada na rzecz właśnie prywatnych firm oferujących usługi HR. Warto również wiedzieć, że w Polsce powstaje coraz więcej agencji przeznaczonych przede wszystkim dla Ukraińców i innych imigrantów zza wschodniej granicy. Przyjeżdża ich bowiem sporo, a nieznajomość tutejszego rynku sprawia, że zgadzają się oni na inne warunki pracy niż Polacy.
Jak więc będzie wyglądał status agencji pracy w przyszłości?
Można powiedzieć, że drogi są dwie. Albo instytucje te przepadną w związku z rozwijającym się sektorem robotyzacji, albo wręcz przeciwnie – w zupełności wyprą z rynku Urzędy Pracy, stając się HR-owymi potentatami. Zdaje się jednak, że druga opcja jest bardziej prawdopodobna. Zgodnie z prognozami Polska ma za parę lat zmagać się z brakiem pracowników. Agencje pracy będą w takim wypadku bardzo potrzebne nie tylko firmom, ale również państwu i jego gospodarce. Pozyskując nowych ludzi, zadbają o stan skarbu państwa i pozycje Polski w rankingach na arenie międzynarodowej.
Jeśli szukasz pracy lub pracownika dla Twojej firmy możesz to zrobić za pośrednictwem https://lobohr.pl/
Może to Ci się spodoba
Polskie firmy nie boją się inwestowania
Polska gospodarka przoduje w Europie pod względem tempa rozwoju. Z dynamiką PKB na poziomie 5,1 proc. w IV kwartale jest drugą najszybciej rozwijającą się na Starym Kontynencie. To przyciąga inwestorów zagranicznych. Z
Zakup zaawansowanego oprogramowania dla biznesu
Mali i średni przedsiębiorcy coraz chętniej inwestują w zaawansowane oprogramowanie biznesowe. Stały się one dla nich bardzo istotnym narzędziem prowadzeniu biznesu. Cena nie jest już najważniejszym kryterium, liczy się to, w jaki sposób programy pozwolą
Po spadkach na giełdzie sytuacja na jakiś czas się poprawi
Zarówno w krótkim, jak i w długim terminie perspektywy dla rynków finansowych są niekorzystne, choć prawdopodobnie szczyty obecnej hossy są jeszcze przed nami. Lata 2018–2019 mogą się okazać okresem bessy – ocenia Adam
Kredyt inwestycyjny – na co można go przeznaczyć?
Zapewnienie ciągłości rozwoju firmy spędza sen z powiek wielu przedsiębiorcom. W zdecydowanej większości przypadków szeroko rozumiana rozbudowa biznesu wymaga bowiem posiadania znacznych nakładów finansowych. Jednym ze sposobów zdobycia kapitału jest
Lekki podnośnik koszowy – 6 zalet maszyny niższej wagi
Podnośnik to maszyna, która z reguły kojarzy nam się nie tylko ze sporą wysokością, ale także znaczną wagą. Urządzenie, która pozwala wznieść się operatorowi kilkadziesiąt metrów nad ziemię musi przecież
Największe problemy firm logistycznych w Polsce
Mimo tego, że sytuacja gospodarcza w Polsce uległa ogromnej poprawie, wciąż musimy z utęsknieniem przyglądać się standardom, jakie zostały już dawno wprowadzone na Zachodzie Starego Kontynentu. Nie inaczej jest z
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post