Czy agencje pracy mają w Polsce przyszłość?
Coraz więcej słyszy się o działalności różnego rodzaju agencji pracy. Obszary ich działań oraz ich podziały są naprawdę zróżnicowane – od agencji pracy stałej po tymczasową, od tych zajmujących się pracą wyłącznie biurową, aż po takie, które szukają pracowników do magazynów czy dyskontów. Zagłębiając się w ich istotę, zaczynamy chcieć wiedzieć więcej i więcej. Interesuje nas sposób ich organizacji, tereny, po których na co dzień się poruszają czy techniki, jakie stosują do zdobywania nowych chętnych rąk do pracy. Tylko czy zastanawiamy się nad tym, jaka przyszłość może czekać tego typu instytucje? Czy myślimy o tym, w jak dużym stopniu takie agencje są w ogóle potrzebne i czy za parę- lub paręnaście lat nie znikną?
Trochę danych…
Okazuje się, że w samym 2016 roku w Polsce istniało około 7,5 tysiąca agencji pracy. Liczba ta jest prawie trzykrotnie większa od ilości gmin istniejących w naszym kraju i wciąż rośnie. Duży odsetek z nich stanowią agencje pracy tymczasowej. Co ciekawe – wielu ekspertów jest zdania, że za jakiś czas instytucje te całkowicie unicestwią Urzędy Pracy, których popularność z roku na rok spada na rzecz właśnie prywatnych firm oferujących usługi HR. Warto również wiedzieć, że w Polsce powstaje coraz więcej agencji przeznaczonych przede wszystkim dla Ukraińców i innych imigrantów zza wschodniej granicy. Przyjeżdża ich bowiem sporo, a nieznajomość tutejszego rynku sprawia, że zgadzają się oni na inne warunki pracy niż Polacy.
Jak więc będzie wyglądał status agencji pracy w przyszłości?
Można powiedzieć, że drogi są dwie. Albo instytucje te przepadną w związku z rozwijającym się sektorem robotyzacji, albo wręcz przeciwnie – w zupełności wyprą z rynku Urzędy Pracy, stając się HR-owymi potentatami. Zdaje się jednak, że druga opcja jest bardziej prawdopodobna. Zgodnie z prognozami Polska ma za parę lat zmagać się z brakiem pracowników. Agencje pracy będą w takim wypadku bardzo potrzebne nie tylko firmom, ale również państwu i jego gospodarce. Pozyskując nowych ludzi, zadbają o stan skarbu państwa i pozycje Polski w rankingach na arenie międzynarodowej.
Jeśli szukasz pracy lub pracownika dla Twojej firmy możesz to zrobić za pośrednictwem https://lobohr.pl/
Może to Ci się spodoba
Jak wygląda proces zamówienia toalety mobilnej krok po kroku?
Zamówienie toalety mobilnej może wydawać się prostą czynnością, jednak w praktyce składa się z kilku etapów, które mają istotny wpływ na komfort użytkowania oraz końcowy koszt usługi. Niezależnie od tego,
Kompleksowe usługi call center – dlaczego warto?
Call center kojarzone jest najczęściej z telefoniczną obsługą klienta. I rzeczywiście tak jest. Działania call center obejmują m.in. infolinię informacyjną, obsługę reklamacji, helpdesk, back office czy badania konsumenckie. Przeniesienie procesów
Walka o pracowników się zaostrza
Coraz więcej branż zmaga się z niedoborem pracowników. Problem z rekrutacją może negatywnie wpływać na funkcjonowanie firmy i znacznie podnosić koszty pozyskania pracowników. Dlatego coraz więcej firm stawia na budowanie wizerunku dobrego pracodawcy,
Jak założyć sklep internetowy na WooCommerce?
Zakupy przez Internet robi zdecydowana większość osób. Prowadząc działalność obejmującą sprzedaż produktów warto więc założyć sklep internetowy. Nie trzeba w tym celu angażować programisty – można to zrobić samodzielnie. Pomoże
Polska firma pomaga rozwijać rolnictwo w Afryce
Afryka jest jednym z największych na świecie importerów żywności, choć sama ma ogromny, niewykorzystany potencjał w obszarze rolnictwa. Problemem jest jednak magazynowanie wyprodukowanej żywności. Duża jej część ulega zepsuciu i jest wyrzucana już
Kredyt na innowacyjne technologie – zmiany w sposobie przyznawania
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o niektórych formach wsparcia działalności innowacyjnej. Zmiany zakładają korzystniejszą dla przedsiębiorców i bardziej efektywną dla kraju ocenę innowacyjnych rozwiązań wdrażanych w firmach. Nowelizacja objęła swym
