Audyt energetyczny a audyt efektywności energetycznej – wszystko co musisz wiedzieć

Audyt energetyczny a audyt efektywności energetycznej – wszystko co musisz wiedzieć

W kwestii zarządzania energią istnieją dwa pojęcia, które bywają ze sobą notorycznie mylone. Nie powinno to dziwić, ponieważ ich nazwy są podobne, a korzystając z Internetu, można trafić na wiele niepoprawnych artykułów, które używają tych pojęć zamiennie. Głównym tematem tego artykułu będą różnice pomiędzy audytami, które dotyczą kwestii energetycznych.

Audyt energetyczny budynku

Audyt energetyczny budynku dotyczy całego systemu energetycznego w ramach danego przedsiębiorstwa. Jest to pełna analiza, która wymaga gruntownego sprawdzenia wielu aspektów zużycia zasobów energii. Warto dodać, że dokonanie omawianej analizy jest wymagane w przypadku dużych przedsiębiorstw (z pewnymi wyjątkami, ale o tym można już przeczytać w odpowiedniej ustawie, do której link znajduje się w bibliografii). Celem audytu jest przede wszystkim określenie możliwości, które mogą przysłużyć się obniżeniu zużycia energii. Raport wskazuj na elementy, które stanowią najbardziej niekorzystne elementy całego systemu.

https://pixabay.com/pl/photos/cz%C5%82owiek-zarejestruj-papieru-5710164/

Audyt efektywności energetycznej

Z kolei w audycie efektywności energetycznej, zakres analizy dotyczy konkretnego przedsięwzięcia. Mowa tutaj o modernizacjach, które zwiększą efektywność energetyczną, a tym samym obniżą ilość energii zużywanej przez firmę. Przeprowadzenie tego audytu nie jest obowiązkowe, ale może przyczynić się do uzyskania konkretnych korzyści dla firmy. Mowa tutaj o mechanizmie białych certyfikatów, które można uzyskać właśnie dzięki przeprowadzeniu modernizacji, które poprawiają efektywność energetyczną. Same świadectwa występują w obrocie handlowym. Firma może je sprzedać lub kupić w zależności od potrzeb. Posiada prawne wymagania w kwestii struktury tzn. musi ona być zgodna z Rozporządzeniem Ministra Energii z dnia 5 października 2017 r.

Porównanie audytów

 

Audyt energetyczny Audyt efektywności energetycznej
Podstawowy cel określenie zużycia energii przedsiębiorstwa wraz z pomysłami na jego obniżenie wykonanie konkretnych modernizacji w celu poprawienia efektywności energetycznej oraz możliwość uzyskania białego certyfikatu
Zakres dotyczy obrotu energią w obrębie całego przedsiębiorstwa (minimum to 90 proc. energii wykorzystywanej w firmie) dotyczy konkretnych rozwiązań, które przyniosą korzyści pod względem efektywności energetycznej
Obowiązkowość wykonania tak (w przypadku dużych przedsiębiorstw) nie
Sposób wykonywania audytu brak prawnego ustalenia w kwestii struktury audytu prawne wymagania w kwestii struktury (szczegółowe wymagania)
Dokument będący świadectwem wobec URE pisemne powiadomienie o wynikach raport z audytu

 

Bibliografia:

  1. Ustawa o efektywności energetycznej z dnia 20 maja 2016 r. Dostęp:

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20160000831/U/D20160831Lj.pdf

  1. Rozporządzenie Ministra Energii z dnia 5 października 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu i sposobu sporządzania audytu efektywności energetycznej oraz metod obliczania oszczędności energii. Dostęp:

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20170001912

 

Previous Jak zmienić biuro rachunkowe?
Next Szybka pożyczka pozabankowa. Czym jest, na jakich zasadach działa i czy warto z niej skorzystać?

Może to Ci się spodoba

Współpraca z agencją marketingową – działanie, które się opłaca

Każdy biznes to jak okręt na wzburzonym oceanie rynku. Można dryfować z nadzieją, że prąd sam doprowadzi do celu, ale można też obrać świadomy kurs i pewnie zmierzać w stronę

Menadżerów w Polsce łączy skuteczność i determinacja. Kobiety wykazują większą elastyczność i otwartość na zmiany

Menadżerowie w Polsce są odważni i ambitni, łączy ich skuteczność i determinacja. Nie wyróżniają się specjalnie na tle liderów w innych krajach, nawet jeżeli pracują w międzynarodowych organizacjach – wynika z raportu „Przedsiębiorcze przywództwo” SHL Polska. Prezes

Coraz więcej firm zmaga się z niedoborem pracowników

Niskie bezrobocie i duża rotacja kadr to obecnie poważne wyzwania dla pracodawców. Zyskują firmy, które dbają o swoich pracowników. Często słyszymy o rynku pracownika, natomiast nazwałbym go raczej rynkiem dobrego pracodawcy – mówi Jacek

Lekki podnośnik koszowy – 6 zalet maszyny niższej wagi

Podnośnik to maszyna, która z reguły kojarzy nam się nie tylko ze sporą wysokością, ale także znaczną wagą. Urządzenie, która pozwala wznieść się operatorowi kilkadziesiąt metrów nad ziemię musi przecież

Obieg dokumentacji w firmach będzie szybszy i tańszy

Firmy mogą zaoszczędzić co najmniej 60 proc. czasu na obsługę danego procesu po wprowadzeniu elektronicznych dokumentów. W ten sposób oszczędzają również koszty i usprawniają obsługę klienta. Wprowadzenie w pełni cyfrowego obiegu dokumentów

Kwiaty – sposób na biznes

Imieniny, urodziny, walentynki, dzień kobiet, dzień matki… – w ciągu roku dni, w których Polacy udają się do kwiaciarni po bukiet świeżych kwiatów jest całkiem sporo. Uważamy, że podarowanie kwiatów

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź