Audyt energetyczny a audyt efektywności energetycznej – wszystko co musisz wiedzieć

Audyt energetyczny a audyt efektywności energetycznej – wszystko co musisz wiedzieć

W kwestii zarządzania energią istnieją dwa pojęcia, które bywają ze sobą notorycznie mylone. Nie powinno to dziwić, ponieważ ich nazwy są podobne, a korzystając z Internetu, można trafić na wiele niepoprawnych artykułów, które używają tych pojęć zamiennie. Głównym tematem tego artykułu będą różnice pomiędzy audytami, które dotyczą kwestii energetycznych.

Audyt energetyczny budynku

Audyt energetyczny budynku dotyczy całego systemu energetycznego w ramach danego przedsiębiorstwa. Jest to pełna analiza, która wymaga gruntownego sprawdzenia wielu aspektów zużycia zasobów energii. Warto dodać, że dokonanie omawianej analizy jest wymagane w przypadku dużych przedsiębiorstw (z pewnymi wyjątkami, ale o tym można już przeczytać w odpowiedniej ustawie, do której link znajduje się w bibliografii). Celem audytu jest przede wszystkim określenie możliwości, które mogą przysłużyć się obniżeniu zużycia energii. Raport wskazuj na elementy, które stanowią najbardziej niekorzystne elementy całego systemu.

https://pixabay.com/pl/photos/cz%C5%82owiek-zarejestruj-papieru-5710164/

Audyt efektywności energetycznej

Z kolei w audycie efektywności energetycznej, zakres analizy dotyczy konkretnego przedsięwzięcia. Mowa tutaj o modernizacjach, które zwiększą efektywność energetyczną, a tym samym obniżą ilość energii zużywanej przez firmę. Przeprowadzenie tego audytu nie jest obowiązkowe, ale może przyczynić się do uzyskania konkretnych korzyści dla firmy. Mowa tutaj o mechanizmie białych certyfikatów, które można uzyskać właśnie dzięki przeprowadzeniu modernizacji, które poprawiają efektywność energetyczną. Same świadectwa występują w obrocie handlowym. Firma może je sprzedać lub kupić w zależności od potrzeb. Posiada prawne wymagania w kwestii struktury tzn. musi ona być zgodna z Rozporządzeniem Ministra Energii z dnia 5 października 2017 r.

Porównanie audytów

 

Audyt energetyczny Audyt efektywności energetycznej
Podstawowy cel określenie zużycia energii przedsiębiorstwa wraz z pomysłami na jego obniżenie wykonanie konkretnych modernizacji w celu poprawienia efektywności energetycznej oraz możliwość uzyskania białego certyfikatu
Zakres dotyczy obrotu energią w obrębie całego przedsiębiorstwa (minimum to 90 proc. energii wykorzystywanej w firmie) dotyczy konkretnych rozwiązań, które przyniosą korzyści pod względem efektywności energetycznej
Obowiązkowość wykonania tak (w przypadku dużych przedsiębiorstw) nie
Sposób wykonywania audytu brak prawnego ustalenia w kwestii struktury audytu prawne wymagania w kwestii struktury (szczegółowe wymagania)
Dokument będący świadectwem wobec URE pisemne powiadomienie o wynikach raport z audytu

 

Bibliografia:

  1. Ustawa o efektywności energetycznej z dnia 20 maja 2016 r. Dostęp:

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20160000831/U/D20160831Lj.pdf

  1. Rozporządzenie Ministra Energii z dnia 5 października 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu i sposobu sporządzania audytu efektywności energetycznej oraz metod obliczania oszczędności energii. Dostęp:

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20170001912

 

Previous Jak zmienić biuro rachunkowe?
Next Szybka pożyczka pozabankowa. Czym jest, na jakich zasadach działa i czy warto z niej skorzystać?

Może to Ci się spodoba

Polska zagłębiem usług biznesowych. Zatrudnienie w branży do końca roku powinno przekroczyć 200 tys. osób

Sektor nowoczesnych usług dla biznesu jest jednym z największych pracodawców w Polsce, porównywalnym już do sektora motoryzacji. Dziś 852 centra zlokalizowane w całym kraju zatrudniają 193 tys. osób, ale już w tym roku ich liczba

Huawei chce być liderem polskiego rynku smartfonów

W ciągu najbliższych kilku lat Huawei chce zostać liderem polskiego rynku smartfonów. W tej chwili, po trzech latach ekspansji na polskim rynku, ma w nim blisko 25-proc. udział i szybko nadrabia dystans

Prawie 40 proc. Polaków korzysta aktywnie z serwisów społecznościowych

Z danych agencji We Are Social wynika, że blisko 40 proc. Polaków korzysta aktywnie z serwisów społecznościowych, spędzając na nich blisko dwie godziny dziennie. To szansa dla firm i marek, które za pomocą

Pracownicy Poczty Polskiej dostaną w tym roku drugą podwyżkę

Druga w tym roku podwyżka wynagrodzenia to efekt podpisanego właśnie porozumienia zarządu Poczty Polskiej ze związkami zawodowymi. W ciągu ostatnich miesięcy pensje osób najmniej zarabiających wzrosły w spółce o 520 zł, a od

Na rynku pracy brakuje co najmniej 500 tys. specjalistów

Od 2008 roku liczba zasadniczych szkół zawodowych i techników spadła w Polsce o 20 proc. Licząc od 2000 roku, spadek sięgnął 50 proc. Stworzenie sprawnego modelu kształcenia zawodowego ma kluczowe znaczenie, zwłaszcza w obecnej

Firmy muszą inwestować w bardziej zaawansowane systemy zabezpieczeń

Choć rośnie świadomość cyberzagrożeń wśród korporacyjnych użytkowników sieci, to działalność hakerów wciąż jest dużym problemem dla bezpieczeństwa firm. Koszty ataków na firmowe dane są bardzo wysokie. Skuteczna ochrona wymaga inwestycji w narzędzia

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź