Czy firmy powinny organizować grupową integrację?

Czy firmy powinny organizować grupową integrację?

Nie od dziś wiadomo, że prawidłowe stosunki między pracownikami to fundament zdrowej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy przełożony musi dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym rozwiązaniem jest zorganizowanie spotkania integracyjnego. Czy to rzeczywiście odpowiedni sposób na zgraną komunikację w ekipie?

Fundamentem każdego wypadku integracyjnego są częste spotkania towarzyskie dla wielu działów lub firm. Zwykle kierownik wskazuje zagraniczne miasteczka, planuje aktywne spędzanie czasu na świeżym powietrzu, zadania szkoleniowe i relaks związany z branżą korporacji (na przykład zwiedzanie muzeum browarnictwa).

Niejednokrotnie dodatkową atrakcją są wieczorne imprezy połączone z alkoholem i wystawnym jedzeniem. Mają wpłynąć na rozluźnienie sztywnej atmosfery, nawiązanie nowych znajomości, poprawienie nieciekawych stosunków oraz usuwać niepotrzebne spory.

Oczywiście każdy przełożony powinien opłacić koszty wycieczki. Często są to dość wysokie sumy, ale dobrodziejstwa płynące z integracji na pewno dużo większe.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jaką lokalizację dla firmy wybrać?
Next Zyskowne inwestycje w kryzysie i podczas ożywienia

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane? Zgodnie

Mała firma 0 Comments

Kasy fiskalne w każdej firmie

Aktualizacja prawa w obszarze konieczności użytkowania urządzeń fiskalnych przez przedsiębiorstwa wskazała nowy pułap dochodu, który powinno się uzyskać, by być zwolnionym z obowiązku nabycia narzędzia rejestrującego. Wcześniejsze lata miały granicę

Mała firma 0 Comments

Marketing w sieci – to proste

Internet jest medium uniwersalnym – początkowo służył jedynie jako nośnik informacji, dziś z powodzeniem przejmuje także funkcję tradycyjnych mediów, takich jak prasa, radio czy telewizja, nie mówiąc nawet o takich

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki ma doradca podatkowy?

Wielu właścicieli firm, ale także osoby prywatne, mają kłopoty ze zrozumieniem wszystkich wytycznych i zobowiązań podatkowych. Liczba przepisów, niezrozumiały język, brak wiedzy w temacie powodują, że podatnicy nie mogą samodzielnie

Mała firma 1Comments

Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty

Mała firma 0 Comments

Jak firma powinna wynagrodzić autora utworu?

Każdy zatrudniony, który w ramach zobowiązań służbowych sporządza projekty, ma prawo do 20% zysków związanych z każdym zleceniem. Zupełnie inaczej ustalenia prawne traktują twórców i autorów. Czy mają więcej praw?

1 Comment

  1. Pycha
    08 września, 17:38 Reply
    Moim zdaniem bez wątpienia firmy powinny organizować grupowe integracje, bo pozwoli to przede wszystkim na poprawę warunków i atmosfery pracy.

Zostaw odpowiedź