Dobra fotografia dla biznesu

Dobra fotografia dla biznesu

Fotografia biznesowa – albo też korporacyjna – jest często niedocenianym narzędziem pijarowym i marketingowym. Tymczasem przemyślana sesja zdjęciowa może pozytywnie wpłynąć na zmianę wizerunku firmy: odświeżyć, uaktualnić, przybliżyć klientom, pokazać z innej, bardziej „ludzkiej” strony.

Większość ludzi to wzrokowcy. Badania udowadniają, że mając przed sobą tekst i fotografię, człowiek najpierw zwraca uwagę na obraz, ocenia go – bardziej lub mniej świadomie, a dopiero potem zabiera się do lektury tekstu. Niewiele jednak osób z pionu zarządzającego zdaje sobie z tego sprawę. Wystarczy spojrzeć na ilustracje w prasie drukowanej lub Internecie: obok wypowiedzi prezesa lub właściciela firmy widnieje jego zdjęcie. Wykonane niechlujnie i sztampowo, z nienaturalnym ostawieniem modela, sztywne i nieciekawe. Albo wyglądające jakby żywcem wycięte z dokumentu tożsamości. Rzutuje to niestety na obraz całej firmy.

Sesja firmowa

Wyjściem jest wykonanie profesjonalnej sesji fotograficznej. Dobry fotograf będzie potrafił znaleźć złoty środek pomiędzy przedstawieniem pracowników firmy w sposób poważny, jak przystało na zawodowców, a luźnym i indywidualnym charakterem modeli. Udział w sesji jest zatem idealnym sposobem na prezentację zawodowej sylwetki podwładnych.

Jakość i cena

Na rynku jest wiele firm i indywidualnych fotografów oferujących wykonanie sesji korporacyjnej. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę „fotografia biznesowa”, by się o tym przekonać. Nie znaczy to jednak, że wszyscy posiadacze aparatu fotograficznego są dobrymi rzemieślnikami. Zanim więc zapadnie ostateczna decyzja co do wyboru oferty, warto sprawdzić kilka rzeczy.

Po pierwsze, jakość zdjęć. Każdy dobry fotograf posiada portfolio – galerię zdjęć, którymi może się pochwalić, a które prezentują jego umiejętności. Przeglądając, należy zwrócić uwagę na tło, oświetlenie, twarz i sylwetkę modeli – czy nie ma na nich mankamentów, które fotograf zapomniał usunąć w trakcie obróbki zdjęć.

Po drugie, doświadczenie. Im dłużej firma lub fotograf funkcjonują na rynku, tym lepiej. Warto poszukać też opinii na temat wykonawcy.

Po trzecie, cena. Niski koszt usług nie jest gwarantem dobrego wykonania pracy. Dlatego należy się wystrzegać darmowych i półdarmowych ofert. Usługi dobrego fotografa kosztują.

 

Zobacz fotografię biznesową w wykonaniu Flash-Group: http://flash-group.pl/blog/fotografia-biznesowa/

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Pasy zębate – klasy premium
Next Ile zapłacimy za miejsce postojowe w garażu podziemnym?

Może to Ci się spodoba

W branży outsourcingu i usług dla biznesu co roku przybywa 20 tys. miejsc pracy

Branża outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce rośnie coraz szybciej. W kraju działa już ponad 930 nowoczesnych centrów, a roczny wzrost zatrudnienia w nich szacuje się na 20 tys. miejsc pracy. Pracodawcy

Kompleksowe usługi call center – dlaczego warto?

Call center kojarzone jest najczęściej z telefoniczną obsługą klienta. I rzeczywiście tak jest. Działania call center obejmują m.in. infolinię informacyjną, obsługę reklamacji, helpdesk, back office czy badania konsumenckie. Przeniesienie procesów

Archiwizacja dokumentów w biurze – wszystko, co warto wiedzieć na ten temat

Każda firma generuje dokumenty dotyczące jej działań, finansów czy akt osobowych pracowników. Mimo postępującej cyfryzacji wiele materiałów firmowych wciąż przechowuje się w formie papierowej. Aby gromadzona dokumentacja była łatwo dostępna,

Polska branża medyczna coraz bardziej innowacyjna

Branża medyczna będzie wykorzystywać coraz więcej nowinek technologicznych i innowacyjnych rozwiązań. Pozwalają one na szybszą diagnostykę, efektywną terapię i sprawną rehabilitację. Skoordynowana komunikacja z pacjentem, m.in. poprzez e-czaty czy wideoczaty, jest kluczowa dla kompleksowej

60 proc. polskich firm ma problem z zatrudnieniem pracowników

Rekordowo niski poziom bezrobocia w Polsce powoduje, że coraz więcej przedsiębiorstw ma problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. To stawia przed działami HR wiele nowych wyzwań. Rekrutacja i motywowanie pracowników stają się coraz

Firmy tracą 359 mld dol. rocznie przez nielegalne i często zainfekowane oprogramowanie

Blisko połowa używanego w Polsce oprogramowania jest wykorzystywana nielegalnie, bez odpowiednich licencji. To naraża firmy na milionowe kary finansowe, a także na ryzyka związane z cyberbezpieczeństwem. Z danych BSA, międzynarodowej organizacji zrzeszającej

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź