Komu należy się zwrot VAT-u za materiały budowlane?
Możliwość uzyskania zwrotu VAT za materiały budowlane od początku 2014 roku ulegnie znacznej modyfikacji. Zostanie on bardzo wąski i nie wszystkim będzie się należał w odróżnieniu od aktualnego prawa.
Szczególnie zostanie wprowadzony limit wieku. Starać się o zwrot będą mogły tylko osoby do 35. lat. Jeżeli stanowią one związek małżeński to młodszy współmałżonek nie może ukończyć 36. roku życia. Kolejną modyfikacją jest metraż domu, mieszkania, które ma być remontowane lub budowane. Zwrot zostanie przyznany do 100 metrów kwadratowych. Nowym warunkiem jest, by zwrot dotyczył pierwszego mieszkania czy domu, czyli nie dotyczyć będzie osób, które maja już akty własności. Wszystkie modyfikacje zaistniały ze względu na pojawienie się nowej ustawy stanowiącej o pomocy w otrzymaniu pierwszego mieszkania przez młodych obywateli.
Należy pamiętać, że do końca 2013 roku jest możliwe otrzymanie zwrotu zgodnie z obowiązującym prawem. Natomiast jeżeli chodzi o sam wniosek w dalszym ciągu potrzebne jest załączenie do niego wszelkich faktur i pozwolenie na budowę.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Pożyczka gotówkowa na rozwój firmy
Własny foodtruck z hiszpańskimi tapas. Mała kwiaciarnia w kamienicy. Prywatne przedszkole, zakład stolarski, warsztat dronów. Każdy pomysł na biznes ma szansę na sukces. Ale realizacja każdego biznesplanu wymaga nakładów finansowych.
Jak dobrze pisać wiadomości służbowe?
Korzystanie z poczty elektronicznej to obecnie podstawa prowadzenia działalności gospodarczej. Wiele spraw omawia się za pośrednictwem wiadomości e-mail, żeby zaoszczędzić czas na dzwonienie czy spotkania. Jak porozumiewać się z kontrahentami,
Czy wypada przyjaźnić się z przełożonym?
Według przeprowadzonych niedawno badań pracownicy najbardziej cenią w firmie dobrą i rodzinna atmosferę oraz poprawne relacje ze współpracownikami i pracodawcą. Dodatkowo za podstawę skutecznej pracy uważają koleżeńskie relacje z przełożonym.
Czy firmy powinny organizować grupową integrację?
Nie od dziś wiadomo, że prawidłowe stosunki między pracownikami to fundament zdrowej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy przełożony musi dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich poprawianie.
Kiedy pracodawca musi przesunąć urlop?
Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja przesunięcia urlopu? Kto ma
Wolne tryby TSUE korzyścią dla podatnika
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej działa dość opieszale. Od momentu wydania orzeczenia do dnia jego ogłoszenia mijają tygodnie, a nawet miesiące. Urzędnicy TSUE zdają sobie sprawę z tych ułomności i od
