Komu należy się zwrot VAT-u za materiały budowlane?
Możliwość uzyskania zwrotu VAT za materiały budowlane od początku 2014 roku ulegnie znacznej modyfikacji. Zostanie on bardzo wąski i nie wszystkim będzie się należał w odróżnieniu od aktualnego prawa.
Szczególnie zostanie wprowadzony limit wieku. Starać się o zwrot będą mogły tylko osoby do 35. lat. Jeżeli stanowią one związek małżeński to młodszy współmałżonek nie może ukończyć 36. roku życia. Kolejną modyfikacją jest metraż domu, mieszkania, które ma być remontowane lub budowane. Zwrot zostanie przyznany do 100 metrów kwadratowych. Nowym warunkiem jest, by zwrot dotyczył pierwszego mieszkania czy domu, czyli nie dotyczyć będzie osób, które maja już akty własności. Wszystkie modyfikacje zaistniały ze względu na pojawienie się nowej ustawy stanowiącej o pomocy w otrzymaniu pierwszego mieszkania przez młodych obywateli.
Należy pamiętać, że do końca 2013 roku jest możliwe otrzymanie zwrotu zgodnie z obowiązującym prawem. Natomiast jeżeli chodzi o sam wniosek w dalszym ciągu potrzebne jest załączenie do niego wszelkich faktur i pozwolenie na budowę.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czy warto używać faksu internetowego?
Wraz z rozwojem nowych rozwiązań technologicznych przedsiębiorcy zaczęli wykorzystywać zdobycze nauki i techniki do prowadzenia swoich działalności. I tym sposobem stare komputery wymieniono na notebooki, kablowe telefony na smartfony, a
Jak radzić sobie z tremą przed przemówieniem?
Mnóstwo osób ma kłopot z przezwyciężeniem tremy i stresu w trakcie występów przed szerszą publicznością. Nabranie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo wysiłku i często trwa niezwykle długo. Jak
Obowiązki pracodawcy w zakresie zaspokajania socjalnych potrzeb zatrudnionego
W obrębie obowiązków pracodawcy zamieszczone jest zaspokajanie potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika w stopniu, na jaki udostępniają to jego możliwości i warunki finansowe. Zobowiązanie to jest zdefiniowane przepisem, jednak
Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe
Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest
Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?
Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane? Zgodnie
Czy można uniknąć kontroli w firmie?
Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej pozwoliła przedsiębiorcom na kontratak wobec nadmiernej kontroli, także tej podatkowej. Korzystających z tego prawa jest niewielu. Kontratak wobec kontroli przejawia się w szczególnej dociekliwości

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post