Praca w Niemczech. Bezpieczeństwo opiekunek osób starszych.

Praca w Niemczech. Bezpieczeństwo opiekunek osób starszych.

Praca za granicą przyciąga wiele osób. Przede wszystkim jest dobrze płatna i zapewnia bezpieczeństwo finansowe. Szczególnie popularna staje się opieka osób starszych w Niemczech, która oprócz dobrej pensji – gwarantuje stabilność branży. Niemcy zmagają się z niską jakością usług opiekuńczych. Z roku na rok seniorów w Niemczech jest coraz więcej. W tej chwili wśród zachodnich sąsiadów jest już kilkanaście milionów seniorów. Oznacza to mnóstwo osób, które będą potrzebowały specjalistycznej pomocy. Opieka domowa to doskonała alternatywa dla osób, które nie mogą samodzielnie zająć się osobą starszą. Rodziny często chcą zapewnić seniorowi indywidualną troskę. Jednak czy praca za granicą jest bezpieczna? Jak zorganizować wyjazd i wybrać dobre zlecenie?

Jak wybrać uczciwą pracę?

Pierwsza najważniejsza zasada w opiece – Twoja praca musi być legalna! Nie daj się skusić ekstra ofertom bez umowy. Najczęściej na końcu środki nie zostaną Ci wypłacone. Dodatkowo na zleceniu nie masz zapisanych warunków pracy. W umowie powinno znaleźć się Twoje wynagrodzenie, obowiązki, a także miejsce pracy. Z tego powodu większość opiekunek osób starszych decyduje się na współpracę z firmami opiekuńczymi. Czy oznacza to, że można zgłosić się do pierwszej lepszej firmy? Lepiej tego nie robić. Bogaty rynek pracy powoduje wysyp firm. Nie wszystkie z nich stawiają dobro opiekunek na pierwszym miejscu. Jak więc znaleźć dobrego pracodawcę?

Firmy polecane w opiece seniora

Jedną z często polecanych w opiece osób starszych firm jest Veritas Opieka. Warunki pracy proponowane przez firmę zachęciły do podjęcia pracy już tysiące opiekunek i opiekunów. Firma proponuje profesjonalną opiekę koordynatora, ubezpieczenie i składki ZUS i atrakcyjne płace. Średnie zarobki oscylują wokół 1800€ netto miesięcznie. Możesz zdobyć dodatkowe środki korzystając z programu lojalnościowego i bogatej oferty premii i bonusów. Zaoszczędzisz również na swoim utrzymaniu – na zleceniu nie płacisz za mieszkanie oraz wyżywienie. Firma organizuje także bezpłatny obustronny transport. Szukasz bezpiecznej pracy w opiece w Niemczech? Zostać opiekunką osób starszych i wybierz najlepszą ofertę pracy: Opieka Niemcy oferty pracy.

Previous Praca w Niemczech jako opiekunka osób starszych - Jak należy się przygotować?
Next Toalety w restauracji – jak zadbać o ich czystość?

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Czy warto kupić realme GT 5G Racing Yellow? Recenzja

Zastanawiasz się nad kupnem realme GT 5G Racing Yellow? To jedna z najciekawszych propozycji, które w ostatnim czasie pojawiły się na polskim rynku. Jest to telefon, który łączy dobre parametry,

Wiadomości 0 Comments

Nauka i biznes – inwestując w przyszłość, tworzymy nowe możliwości

Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy od lat stawia na rozwój naukowo-badawczy i aktywnie poszukuje sposobów na wykorzystanie swojego potencjału w praktyce. W tym celu uczelnia promuje swoją ofertę naukowo-badawczą skierowaną

Wiadomości 0 Comments

Rośnie popularność Polski wśród zagranicznych turystów

Liczba zagranicznych turystów odwiedzających Polskę rośnie z roku na rok – w 2017 przyjechało ich ponad 18,3 mln i zostawili w naszym kraju blisko 33 mld zł. Rosnącą frekwencją cieszą się m.in. Kraków, Gdańsk czy Wrocław,

Wiadomości 0 Comments

IKE i IKZE: oszczędzanie z ulgą

Na niekorzystne trendy demograficzne wpływu nie mamy, ale na wysokość przyszłej emerytury już tak. Dodatkowe zabezpieczenie przyszłości to już dziś de facto obowiązek każdego z nas. Demografia jest nieubłagana: nie

Wiadomości 0 Comments

Brak rąk do pracy i wzrost cen materiałów budowlanych windują ceny mieszkań

Produkcja budowlano-montażowa rośnie w tempie dwucyfrowym od miesięcy, a firmy z branży budowlanej odczuły poprawę koniunktury. Gwałtowny wzrost popytu na materiały budowlane wywołał jednak skok w ich cenach. Sytuację dodatkowo pogarsza wzrost cen

Wiadomości 0 Comments

Ponad połowa firm zatrudnia cudzoziemców. Polscy pracownicy nie postrzegają ich jako zagrożenia dla swoich miejsc pracy

W Polsce brakuje pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają obcokrajowców – przede wszystkim z Ukrainy. Powód ten wymienia jako przyczynę zabiegania o zagranicznych specjalistów 100 proc. firm, które o to zapytano. Tylko

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź