Pracować wbrew bezrobociu

Pracować wbrew bezrobociu

Bezrobocie w naszym kraju jest poważnym problemem społecznym. Urzędy pracy każdego dnia rejestrują nowych bezrobotnych bez względu na wiek, płeć i wykształcenie. Poszukiwania pracy okazują się bardzo trudne, a udaje się tylko nielicznym. Być może osoby, które znajdują etat robią w tym kierunku więcej, niż Ci którzy bez pracy siedzą w domu po kilka lub kilkanaście miesięcy. Niemniej sytuację jaka panuje w Polsce można zaliczyć do trudnych pomimo tego, iż statystyki ostatnimi czasy wskazują na spadek bezrobocia.

Niestety tego spadku nie zauważa społeczeństwo, podobnie jak osoby pracujące nie zauważają wzrostu wynagrodzeń jakie figuruje w statystykach jako średnia zarobków naszych rodaków. Wracając jednak do tematu sukcesywnego poszukiwania pracy musimy wiedzieć, iż wiele zależy od nas samych. Nie czekajmy na propozycje urzędów, gdyż z doświadczenia wiemy, że telefon nie zadzwoni. Bierzmy sprawy w swoje ręce zaczynając od siły internetu, a dokładnie portalu http://vipwakat.pl, jaki nie od dziś cieszy się największą popularnością ze względu na fakt, iż to właśnie w tym miejscu skupia się najwięcej ofert pracy różnych branż. Co więcej portal jest bardzo intuicyjny. Łatwo się po nim poruszać w celu szukania takich etatów, które nas interesują.

Korzystajmy z dodatkowych kwalifikacji

Być może większość urzędów pracy nie oferuje etatów, oraz nie wskazuje nam poszczególnych pracodawców, ale co jakiś czas dysponuje kursami i szkoleniami z jakich możemy bezpłatnie skorzystać. Zazwyczaj nie trwają one długo, ale wiedza i doświadczenie jakie zapewniają fachowcy jest realnym faktem, iż wiele osób w końcu znalazło wymarzoną lub chociażby wystarczająco lubianą pracę. Oczywiście dostępnych jest wiele szkoleń poza urzędem pracy, jednakże w tym przypadku trzeba osobiście w nie zainwestować. Musimy wiedzieć, że każdy dodatkowy dokument potwierdzający jakiś fach jest mile widziany przez pracodawcę, a nasze CV okazuje się bardziej atrakcyjne. Bardzo dobrym rozwiązaniem jest również wiedza na temat rozmowy kwalifikacyjnej. I chociaż nie należy do kwalifikacji zawodowych, dla pracodawcy znajomość zasad zachowania potencjalnego pracownika okazuje się bardzo istotna.

Nie ograniczajmy się

Pole działania osoby bezrobotnej może być szersze, jeśli sama tego chce. Oczywiście dobrym rozwiązaniem jest szukanie ogłoszeń także poza internetem, pytanie o wolne etaty znajomych podczas spotkań towarzyskich, roznoszenie swojego CV do firm, w których chcielibyśmy pracować, zamieszczanie ogłoszeń w działach dla osób poszukujących pracy itp. Nawet jeśli odbywamy jakieś kursy nie zajmują nam one całego dnia w związku z powyższym możemy działać w wielu kierunkach. Dodatkowo na CV możemy zaznaczyć, iż jesteśmy w trakcie danego kursu czy szkolenia. Róbmy więcej, niżeli przeciętny bezrobotny jeśli na prawdę chcemy pracować.

Previous Program w zakresie badań naukowych i innowacji - Horyzont 2020
Next Czym są fundusze inwestycyjne?

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie 1Comments

Kiedy wykorzystuje się development center?

Często firmy rekrutujące pracowników mają szeroki zbiór testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują najważniejsze zdolności oraz kompetencje do zajęcia wyznaczonego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development

Pracownicy narzekają na problemy alergiczne w pracy? Zadbaj o czystość

Wielogodzinna praca za biurkiem tylko z pozoru wydaje się bezpieczna. Nieodpowiednie lub zbyt rzadkie czyszczenie powierzchni użytkowych bywa uciążliwym problemem nie tylko dla przedsiębiorcy, ale i wszystkich pracowników. Alergie zdarzają

Zatrudnienie 1Comments

Na czym polega praca tymczasowa?

Wydawałoby się, że każdy, kto buduje swoją ścieżkę zawodową szuka stabilnego i pewnego zatrudnienia oraz satysfakcjonujących zarobków. Okazuje się jednak, że nie każdy pracownik myśli o trwałej umowie i długotrwałej

Zatrudnienie 0 Comments

Czy współpracownik może pomagać niepełnosprawnemu?

W ostatnim czasie rynek pracy otwiera się również na osoby niepełnosprawne, który chciałyby spełniać się także zawodowo. Jest to korzystne dla pracodawcy, ponieważ może ubiegać się o dodatkowe świadczenia na

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, ale może to być dla firmy kosztowna decyzja

Odwołanie pracownika z wakacji oznacza, że firma powinna zwrócić zatrudnionemu środki, które ten poniósł w związku z odwołaniem. Mogą to być środki wydane na organizację wypoczynku i koszty powrotu do domu. Zwrotem mogą być

Lukę kadrową w polskiej branży IT mogą wypełnić kobiety. Obecnie w tym sektorze jest ich pięciokrotnie mniej niż mężczyzn

Branża IT pozostaje w dobrej kondycji pomimo zawirowań gospodarczych, a jej potrzeby rekrutacyjne rosną. Szacuje się, że w Polsce wciąż brakuje ok. 250–300 tys. specjalistów IT i – jak wskazują Tietoevry oraz Infopulse –

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź