Studia MBA – jak kształtują się wynagrodzenia absolwentów

Studia MBA – jak kształtują się wynagrodzenia absolwentów

Program MBA to nie tylko podnoszenie swoich kwalifikacji – to także sposób na lepsze zarobki. Nie ma w tym niczego dziwnego, zwłaszcza jeśli zwrócimy uwagę na koszt studiów i wysiłek, jaki muszą włożyć uczestnicy programu w naukę nowych zagadnień.

Studia MBA: czym są? Dla kogo to dobry wybór?

Tytuł Master of Business Administration wciąż jest niezwykle ceniony w świecie biznesu. Na studia mogą aplikować osoby, które mają już wykształcenie wyższe (co najmniej tytuł licencjata) oraz doświadczenie zawodowe (co najmniej trzyletnie). Na ogół są to osoby ambitne, które szybko rozpoczęły pracę i którym zależy na awansie zawodowym lub na przeniesieniu się do innej, bardziej renomowanej firmy. Program studiów MBA obejmuje głównie zagadnienia z zakresu finansów, administracji i zarządzania, a zajęcia są prowadzone przez praktyków z wieloletnim doświadczeniem.

Zarobki osób z dyplomem MBA

Studia MBA są uważane za elitarne. Czy takie wyobrażenie idzie w parze z realnymi zarobkami absolwentów programów, czy może jest to jedynie błędny stereotyp? Firma Sedlak & Sedlak przeprowadziła w 2017 r. badanie, w którym wzięli udział również absolwenci studiów MBA. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła ponad 12 tys. zł, przy czym powyżej ¼ ankietowanych przyznała, że zarabia niemal 20 tys. zł miesięcznie (na stanowiskach dyrektorskich). Warto zwrócić uwagę na fakt, że to samo badanie wskazuje na olbrzymią dysproporcję między medianą zarobków magistra a osoby z tytułem MBA – mediana wynagrodzeń dla pierwszej grupy wynosi niecałe 5 tys. zł, czyli ponad dwukrotnie mniej niż mediana osób z tytułem Master of Business Administration. Z badania wynika również, że  osoby zatrudnione w telekomunikacji, które zdecydują się na studiowanie na programie MBA, po ukończeniu studiów zarabiają najwięcej (mediana wynagrodzeń miesięcznych wynosi ponad 15 250 zł). Więcej informacji na temat Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak można znaleźć na stronie https://studiamba.wsb.pl/baza-wiedzy/wynagrodzenia-absolwentow-mba-w-2017-roku.

Artykuł sponsorowany.

Previous Firmowe dane na dysku w chmurze – bezpieczeństwo i wygoda
Next Program Mieszkanie Plus nabiera tempa. Na koniec roku ma być 100 tys. mieszkań

Może to Ci się spodoba

Wiadomości

Tegoroczne zbiory owoców będą nawet o 30 proc. niższe niż zwykle. To odbije się na cenach

Pogoda w tym roku powoduje poważne starty po stronie producentów owoców – wiosenne przymrozki, susza, obfite opady i powodzie spowodowały, że zbiory owoców będą według wstępnych szacunków nawet o 30 proc. niższe niż

Wiadomości

Rośnie sprzedaż mieszkań od deweloperów. Zapowiada się kolejny rekordowy rok

Ubiegły rok był kolejnym, w którym sprzedaż mieszkań na rynku pierwotnym rosła. Był to także okres stabilnych cen – wahnięcia w ciągu nie przekraczały 2–3 proc. W 2017 roku te tendencje będą się

Wiadomości

Problemy ze spłatą zadłużenia ma 2 mln Polaków

Ponad 2 mln Polaków nie płaci swoich zobowiązań terminowo. Wielu z nich udaje się uniknąć wpadnięcia w spiralę zadłużenia dzięki kredytowi konsolidacyjnemu. Połączenie kilku kredytów w jeden pozwala bowiem zaoszczędzić miesięcznie nawet kilkadziesiąt procent

Wiadomości

Polski e-handel będzie w 2020 roku wart 60 mld zł

Wartość e-handlu w Polsce, która obecnie sięga 36 mld zł, w ciągu kolejnych czterech lat wzrośnie aż do 60 mld zł. Wraz z dynamicznym wzrostem zakupów w sieci prężnie rozwija się także segment płatności. W

Wiadomości

Nauka i biznes – inwestując w przyszłość, tworzymy nowe możliwości

Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy od lat stawia na rozwój naukowo-badawczy i aktywnie poszukuje sposobów na wykorzystanie swojego potencjału w praktyce. W tym celu uczelnia promuje swoją ofertę naukowo-badawczą skierowaną

Wiadomości

Diabeł tkwi w szczególe. W poszukiwaniu pracownika idealnego

Wiele polskich firm mierzy się dziś z brakiem odpowiedniej kadry. Zmieniająca się rzeczywistość wymaga szybkiego reagowania i dostosowywania się do nowych warunków. Bez odpowiednich pracowników na pokładzie, rozwój, nadążanie za