Wypłaty z zysku dla wspólników – podatek do 1000zł może uregulować spółka

Wypłaty z zysku dla wspólników – podatek do 1000zł może uregulować spółka

Zapłata podatku może nastąpić przez inny podmiot, w przypadku gdy kwota podatku nie przekracza 1000 zł. Przepis ten wszedł w życie 1 stycznia 2016 r. i znacząco ułatwił spółkom odprowadzanie kwot należnych fiskusowi np. z tytułu wypłacanych wspólnikom zaliczek na poczet zysku.

Zgodnie z art. 62b § 1 pkt 3 Ordynacji podatkowej zapłata podatku może nastąpić przez inny podmiot, w przypadku gdy kwota podatku nie przekracza 1000 zł. Jeśli treść dowodu zapłaty nie  budzi wątpliwości co do przeznaczenia zapłaty na zobowiązanie podatnika uznaje się, że wpłata pochodzi ze środków podatnika.

Zanim omawiany przepis wszedł w życie, spółki komandytowe opłacały podatki za wspólników występując w charakterze wyręczyciela, czy też posłańca. Wykorzystywane było tu orzeczenie NSA z 26 maja 2008r.  sygn. akt I FPS 8/07, w którym sąd, co prawda utrzymuje, że podatek może zostać opłacony wyłącznie przez podatnika i tylko taka czynność prowadzi do wygaśnięcia zobowiązania, jednak dopuszcza też możliwość dokonania czynności technicznej (wpłaty podatku) przez posłańca ze środków powierzonych mu przez podatnika.

Po wejściu w życie omawianego przepisu spółki, które wypłacają wspólnikom zaliczki na poczet zysku mogą odprowadzać podatek za wspólnika (o ile jego kwota nie przekracza 1000 zł). Takie stanowisko przedstawił Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z 3 marca 2016 r. (sygn. IBPB-1-1/4511-788/15/ZK).

Spółka, która wypłacała wspólnikom zaliczkę na poczet zysku zapytała, czy dopuszczalne jest pomniejszenie wypłaty o kwoty zaliczek na poczet podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Spółka utrzymywała przy tym, że właścicielem środków jest wspólnik (podatnik) i może on w każdej chwili zrezygnować z opłacania zaliczek przez spółkę. W tej sytuacji spółka pełni więc tylko rolę pośrednika.

Dyrektor Izby Skarbowej uznał, że czynności podejmowane przez spółkę w tym zakresie są prawidłowe, gdyż zgodnie z wymogami Ordynacji podatkowej: wartość należności nie przekraczała 1000 zł, pieniądze pochodziły ze środków własnych podatnika oraz nie ma wątpliwości co do przeznaczenia dokonywanej zapłaty.

Previous Spółki kapitałowe – kto ponosi odpowiedzialność za zaległości podatkowe
Next Rośnie potęga marketingu szeptanego

Może to Ci się spodoba

Prawo autorskie 1Comments

Prawa autorskie – kary za łamanie praw twórców zbyt surowe

Żądanie trzykrotności stosownego wynagrodzenia za zawinione naruszenie praw autorskich jest niezgodne z Konstytucją – orzekł Trybunał Konstytucyjny. Prawo musi działać w obronie poszkodowanego, ale też nie może być przyczynkiem do

Spółki 0 Comments

Śmierć wspólnika a rozwiązanie spółki jawnej

Jedną z przyczyn unieważnienia spółki jawnej jest śmierć jednego z partnerów. Rozwiązanie spółki nie oznacza jednak ustania jej bytu prawnego, ponieważ traci ona go z chwilą wykreślenia z rejestru przedsiębiorców.

Prawo dla firm 1Comments

Problem prawny? D.A.S. przychodzi z pomocą

Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej D.A.S. (www.das.pl) działające na polskim rynku od 2000 roku, to synonim łatwego i szybkiego dostępu do usług prawnych. Dzięki ubezpieczeniu ochrony prawnej życia prywatnego klienci D.A.S.

Prawo dla firm 0 Comments

Ostatni dzień na złożenie wniosku o zamrożenie cen energii w II półroczu

13 sierpnia mija termin dla firm na złożenie u dostawcy energii oświadczenia, które uprawnia do zamrożenia cen energii w II półroczu br. Pozwoli to uniknąć rachunków wyższych nawet o 30–50 proc., a uprawnione

Prawo dla firm 0 Comments

W jakim celu tworzy się oświadczenie majątkowe?

Według ustawy obowiązkiem każdego działacza samorządowego jest sporządzanie oświadczenia majątkowego minimum raz w roku. Inaczej mówiąc należy przedstawić zgromadzone dochody, papiery wartościowe, nieruchomości i inne cenne rzeczy. Po co oddaje

Umowy 1Comments

Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy

Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź