Bezpieczeństwo i higiena pracy- kogo należy szkolić?

Bezpieczeństwo i higiena pracy- kogo należy szkolić?

Każdy pracownik, bez względu na to, czy swoje obowiązki wykonuje w fabryce przy taśmie, na budowie czy przy biurku przed komputerem, powinien być przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom, zagrożenia czyhają nie tylko przy trudnej, ciężkiej fizycznie pracy, ale też tej siedzącej.

Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na swoim stanowisku i nie tylko powinien znać każdy. Wypadki przy pracy mogą zdarzać się praktycznie w każdej firmie. Nie jest to tylko niedogodność dla pracownika, który musi brać zwolnienia lekarskie, ale też dla firmy, która boryka się z szukaniem pracownika na zastępstwo. Bezpieczeństwo i higiena pracy są tak ważne, że nie można ich lekceważyć czy ignorować.

Lekceważysz BHP? Licz się z sankcjami

Pracodawca, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków w tym zakresie, musi liczyć się z tym, że podczas kontroli inspekcji pracy na światło dzienne wyjdą wszystkie nieprawidłowości. A to oznacza poważne kary finansowe dla firmy. Jeśli uchybienia są bardzo duże i bezpośrednio zagrażają pracownikom, inspekcja pracy może nawet na jakiś czas wstrzymać produkcję.

Bezpieczeństwo i higiena pracy powinny być kwestią priorytetową dla firm, które chcą cieszyć się dobrą opinią i renomą wśród klientów aktualnych i potencjalnych. Na szczęście, pracodawcom przychodzą z pomocą nowoczesne technologie, czyli specjalne programy multimedialne, które ułatwiają ocenę ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy w firmie.

Multimedia w służbie pracodawcy i podwładnego

Takie oprogramowanie ułatwia utrzymanie porządku w dokumentacji, jest proste w obsłudze i nie ma dużych wymagań sprzętowych. Takie programy zawierają też kompleksową wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Konkretne, napisane prostym językiem poradniki zawierają pełną i dokładną wiedzę na temat wymagań BHP. To doskonałe materiały, które mogą posłużyć do przeprowadzenia szkoleń BHP w firmie bez konieczności zatrudniania zewnętrznej firmy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy reklama usług notarialnych jest zgodna z prawem?
Next Wszystko o ubezpieczeniu wypadkowym

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Filtry do wody jako rozwiązanie do biura – czy to się opłaca?

Odpowiednie nawadnianie organizmu to podstawa dbania o zdrowie. Szacuje się, że dorosły człowiek powinien spożywać ok. 2 litry tego płynu w ciągu dnia. Jednak w ferworze codziennych obowiązków łatwo można

Wiadomości 0 Comments

Rynek mieszkaniowy kwitnie. Deweloperzy nie przestają inwestować

Boom mieszkaniowy trwa. Od stycznia do maja deweloperzy oddali do użytku mniej więcej tyle samo mieszkań, ile przed rokiem. Jednak uzyskali pozwolenia na budowę o ponad 50 proc. więcej lokali niż

Wiadomości 0 Comments

Polacy są coraz bardziej przepracowani i przemęczeni. W efekcie nie radzą sobie ze stresem i nie rozpoznają emocji

Tylko 6 proc. Polaków jest w stanie regulować swoje emocje. Zdecydowana większość ma z tym problem, nie potrafi nawet nazwać towarzyszących im uczuć. Nie wiedzą, jak radzić sobie ze stresem i zmianami. Pomóc może

Wiadomości 0 Comments

W lipcu bankructwo ogłosiło 69 przedsiębiorstw

Liczba upadłości firm w lipcu wzrosła do 69 (w czerwcu upadło 61), jednak w skali roku spadła (w lipcu 2014 roku zbankrutowało 79 przedsiębiorstw). Krajowy rynek ubezpieczeń należności obserwuje te procesy i szybko

Wiadomości 0 Comments

Jak wybrać najlepsze konto osobiste?

Szukasz nowego banku albo chcesz założyć konto osobiste? Obecnie banki walczą o nowych klientów, oferując im bardzo atrakcyjne warunki. Wygodna i funkcjonalna bankowość elektroniczna, darmowe lub tanie przelewy online, korzystne

Wiadomości 1Comments

W jakich przypadkach praca jest satysfakcjonująca?

Pragnieniem każdego młodego lub doświadczonego podwładnego jest czerpanie zadowolenia z uprawianego zawodu. Inaczej mówiąc wyznaczone obowiązki wykonuje się szybko, bez narzekania i szukania wymówek. Jest to jednak ciężkie do osiągnięcia

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź