Bezpieczeństwo i higiena pracy- kogo należy szkolić?
Każdy pracownik, bez względu na to, czy swoje obowiązki wykonuje w fabryce przy taśmie, na budowie czy przy biurku przed komputerem, powinien być przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom, zagrożenia czyhają nie tylko przy trudnej, ciężkiej fizycznie pracy, ale też tej siedzącej.
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na swoim stanowisku i nie tylko powinien znać każdy. Wypadki przy pracy mogą zdarzać się praktycznie w każdej firmie. Nie jest to tylko niedogodność dla pracownika, który musi brać zwolnienia lekarskie, ale też dla firmy, która boryka się z szukaniem pracownika na zastępstwo. Bezpieczeństwo i higiena pracy są tak ważne, że nie można ich lekceważyć czy ignorować.
Lekceważysz BHP? Licz się z sankcjami
Pracodawca, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków w tym zakresie, musi liczyć się z tym, że podczas kontroli inspekcji pracy na światło dzienne wyjdą wszystkie nieprawidłowości. A to oznacza poważne kary finansowe dla firmy. Jeśli uchybienia są bardzo duże i bezpośrednio zagrażają pracownikom, inspekcja pracy może nawet na jakiś czas wstrzymać produkcję.
Bezpieczeństwo i higiena pracy powinny być kwestią priorytetową dla firm, które chcą cieszyć się dobrą opinią i renomą wśród klientów aktualnych i potencjalnych. Na szczęście, pracodawcom przychodzą z pomocą nowoczesne technologie, czyli specjalne programy multimedialne, które ułatwiają ocenę ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy w firmie.
Multimedia w służbie pracodawcy i podwładnego
Takie oprogramowanie ułatwia utrzymanie porządku w dokumentacji, jest proste w obsłudze i nie ma dużych wymagań sprzętowych. Takie programy zawierają też kompleksową wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Konkretne, napisane prostym językiem poradniki zawierają pełną i dokładną wiedzę na temat wymagań BHP. To doskonałe materiały, które mogą posłużyć do przeprowadzenia szkoleń BHP w firmie bez konieczności zatrudniania zewnętrznej firmy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Nieruchomości, złoto, antyki czy produkty bankowe – w co inwestować?
Eksperci od finansów są zgodni co do jednego – przechowywanie oszczędności na koncie osobistym, które ma niskie lub zerowe oprocentowanie, to błąd. Znacznie korzystniej jest posiadany kapitał zainwestować, a dzięki
Zrównoważona produkcja: wyzwanie, któremu warto sprostać
Jednym z największych wyzwań, jakie stoją przed współczesnym przemysłem, jest przeciwdziałanie stale rosnącym kosztom produkcji. Krytyczny wpływ mają na to ceny energii, które często determinują konkurencyjność przedsiębiorstwa. Przemysł ma natomiast
Ponad 5 mln emerytów i rencistów dostało już 13. emeryturę z ZUS
Już ok. 5,1 mln osób otrzymało 13. emeryturę. Łącznie dodatkowe świadczenie ma otrzymać blisko 10 mln osób, z czego 8,3 mln z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do końca maja 13. emerytura łącznie z podstawowym
Koniec z programem Mieszkanie Dla Młodych (MDM)
Projekt MDM, który cieszył się dużym zainteresowaniem Polaków, powoli zbliża się ku końcowi. Czas trwania programu przewidziany był na okres od 1 stycznia 2014 roku do 30 września 2018 roku.
Ceny złota – czy można je przewidzieć?
Jeszcze kilka miesięcy temu popularne portale internetowe prześcigały się w rekomendacjach firmowanych nazwiskami znanych analityków, które dotyczyły inwestycji w złoto. Dziś na tych samych stronach można znaleźć artykuły dużo bardziej
Umowa o pracę musi zostać podpisana przed rozpoczęciem jej świadczenia
Obowiązujące od 1 września przepisy mają skończyć z tzw. syndromem pierwszej dniówki. Teraz umowa o pracę musi być podpisana przed rozpoczęciem jej świadczenia. To zmniejszy patologię na rynku pracy i szarą strefę w zatrudnianiu

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post