Czy reklama usług notarialnych jest zgodna z prawem?

Czy reklama usług notarialnych jest zgodna z prawem?

Zawód notariusza kojarzy się z wieloma zobowiązaniami i odpowiedzialnymi decyzjami. Oprócz zwyczajnych, codziennych obowiązków zawodowych trzeba przestrzegać ustaw i działać w zgodzie z prawem. Innym utrudnieniem jest kompletny zakaz reklamowania usług notarialnych. Jak zatem propagować swoje biura? Jakie kary czekają na niezdyscyplinowanych?

 

W pierwszej kolejności trzeba wyjaśnić, że zawód notariusza powiązany jest z przestrzeganiem norm etyki zawodowej oraz poufności. Innymi słowy obsługiwani klienci oraz ich problemy nie będą rozstrzygane publicznie i zostaną potraktowane rzetelnie.

 

W ramach wykonywanego zawodu notariusz może założyć własne biuro lub wstąpić do spółki. Aczkolwiek w obu przypadkach nie może i nie powinien ogłaszać swoich usług na masową skalę. Chodzi przede wszystkim o sponsoring (kojarzenie notariusza z wybraną firmą), marketing szeptany (zachwalanie usług konkretnego notariusza) oraz klasyczną reklamę (billboardy, plakaty).

 

Jeśli notariusz zignoruje przepisy powinien spodziewać się włączenia postępowania dyscyplinarnego, które wniesie kolega po fachu lub kary od Krajowej Rady Notarialnej. W krytycznym wypadku przewidziano pozbawienie możliwości przyszłego wykonywania zawodu.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czym jest zasiłek przedemerytalny?
Next Bezpieczeństwo i higiena pracy- kogo należy szkolić?

Może to Ci się spodoba

Prawo dla firm 0 Comments

Przedsiębiorcy muszą się dostosować do unijnych przepisów o ochronie danych osobowych

W połowie 2018 roku zacznie obowiązywać Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (GDPR). Unijne prawo wprowadza narzędzia, które mają zwiększyć kontrolę osób fizycznych nad ich danymi osobowymi. Z drugiej strony nakłada

Kodeksy 1Comments

Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy

Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to

Prawo dla firm 0 Comments

Polska przygotowuje się do wdrożenia europejskiego systemu poboru opłat

Wprowadzenie interoperacyjnego systemu elektronicznego poboru opłat na wszystkich autostradach ułatwi Polsce wdrażanie unijnego systemu (EETS). Możliwość przejazdu z jednym urządzeniem pokładowym przez autostrady UE będzie bowiem dotyczyła tylko dróg, gdzie opłaty można

Prawo dla firm 0 Comments

Nowe prawo restrukturyzacyjne pomaga firmom wyjść na prostą

W Polsce dotychczas tylko 1,5 proc. wszystkich upadłości kończyło się zawarciem układu. Dzięki nowemu Prawu restrukturyzacyjnemu zaczyna się to zmieniać. W pierwszym kwartale tego roku sądy wydały 117 postanowień o upadłości

Founders agreement, co to jest i kiedy podpisywać

Founders agreement, czyli umowa założycielska to nic innego jak pierwsze, oficjalne sformalizowanie powstającego startupu i jego założeń.  Choć istnieje wiele typów i rodzajów umów bardziej rozbudowanych i o wiele bardziej

Kodeksy 0 Comments

Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów

Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź