Wszystko o ubezpieczeniu wypadkowym
Praca fizyczna jest kwestią posiadanej sprawności i odpowiednich umiejętności. Jednak mimo profesjonalnego przygotowania mają miejsce wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe przydaje się poszkodowanemu pracownikowi? Kto może je otrzymać?
Na początku trzeba wyjaśnić, że ubezpieczenie wypadkowe należy się zatrudnionym, którzy jednocześnie opłacają ubezpieczenie emerytalne i rentowe. To świetne zabezpieczenie, które daje dużo więcej możliwości niż normalne świadczenie chorobowe.
Niestety z ubezpieczenia wypadkowe nie skorzysta każdy. Osoby, które przyjęto w ramach umowy agencyjnej, zlecenia oraz akordowej nie powinny ubiegać się o świadczenie. Taka sama sytuacja dotyczy osób bezrobotnych, niezawodowych żołnierzy oraz podwładnych na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz otrzymujących inne świadczenia socjalne.
Podsumowując, można wykazać, że ubezpieczenie wypadkowe asekuruje pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i otacza opieką w sytuacjach wypadkowych w czasie wykonywania powinności zawodowych.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy pracownik ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
Podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg socjalnych. Są przydzielane, ponieważ pracodawca płaci należne składki. Jak w związku z tym wygląda kwestia
Czym jest ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe zostało wprowadzone, żeby ratować pracownika na wypadek problemów ze zdrowiem lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle przyznawane jest osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę. Kto powinien
W jakim celu powołano Centralny Rejestr Ubezpieczonych?
Od dawna w kraju istnieje Centralny Rejestr Ubezpieczonych. Jego podstawowym zadaniem jest rejestrowanie wszystkich ubezpieczonych, którzy powinni uiszczać składki ubezpieczeniowe. Jak działa CRU? Jakie informacje przechowuje? W Rejestrze figurują najważniejsze
Kiedy należy się nam zasiłek rehabilitacyjny?
Zapomoga chorobowa to świadczenie przysługujące aktywnym zawodowo pracownikom w sytuacji ich niezdolności do zadań firmowych. Zasady, jak i okres trwania owej pomocy, są dokładnie określone. Pracobiorca ma prawo do zapomogi
Kto ma prawo do wynagrodzenia chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w chwili, gdy zatrudniony przebywa na zwolnieniu lekarskim. Znaczy to, że nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków służbowych oraz musi pozostać w domu. Kto powinien
Czym jest zasiłek pielęgnacyjny?
W Polsce istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po wypełnieniu właściwego formularza. Typ i wysokość uzależnione są od sprawy i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy wypłacany jest na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post