Biuro w domu? Wady i zalety pracy w miejscu zamieszkania
Firmy, zwłaszcza te małe i jednoosobowe, pod uwagę biorą często pracę w miejscu zamieszkania. Taki zabieg ma bardzo wiele zalet, ale także istnieje druga strona. Czy praca zdalna jest najlepszym rozwiązaniem?
Praca zdalna jest postrzegana jako idealna sytuacja dla wielu pracowników. W małych firmach istnieje wiele czynników, które sprawiają, że rejestracja firmy w domu jest wygodna. Są także powody, dla których wspomniane rozwiązanie bywa zgubne. Poznajmy wady i zalety pracowania w domu.
Niskie koszty
Praca w domu to przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. W niektórych branżach dojazd do klienta nie jest wymagany, a zaoszczędzony czas można wykorzystać bardziej produktywnie. Rejestracja działalności w domu to także unikanie dodatkowych nakładów finansowych na wynajem biura i rachunki. W dodatku wydatki związane z eksploatacją mieszkania można uznać jako koszty uzyskania przychodu. Minusem jest to, że nie dotyczy to wszystkich profesji, a podatek od nieruchomości staje się wyższy ze względu na przeznaczenie lokalu na prowadzenie działań biznesowych.
Elastyczne godziny pracy
Takie rozwiązanie pomaga w efektywniejszym zaplanowaniu dnia. Rano można załatwić różne urzędowe sprawy, a później wrócić do pracy. Rozplanowanie czasu w stosunku do wykonywania niektórych zadań pozwala także na wygospodarowanie paru dodatkowych chwil dla siebie. Bez potrzeby podróżowania mamy także kolejną oszczędność czasu. Sami ustalamy w jaki sposób będziemy pracować. Najważniejsze jest to, żeby było to efektywne.
Co z pracą zespołową?
O ile dla freelancerów jest to dobre rozwiązanie, tak brak wspólnej przestrzeni dla rozwijającej się firmy może być zgubne. Praca zespołowa to wymiana przemyśleń, doświadczenia i szukanie wspólnych rozwiązań. W niektórych przypadkach praca zdalna jest uzasadniona, ale w pewnym momencie nie da się uniknąć problemu braku bezpośredniej komunikacji. Stąd wynajem odpowiedniego lokalu dla siebie i współpracowników staje się nadrzędną potrzebą. Miejsca, takie jak budynki biurowe Imagine są przyjazne dla rozwijających się biznesów. Kto wie? Może w pobliżu spotka się nowego partnera biznesowego?
Zbyt luźna atmosfera
Praca zdalna nie wymaga, aby codziennie dbać o wygląd czy przemieszczać się z jednego miejsca w drugie. Cały czas jest się w tym samym miejscu. Sprzyja to rozleniwieniu i łatwemu rozpraszaniu się. Zaburzony zostaje także balans między pracą a życiem domowym – granica między tymi sferami życia powoli się zaciera. Wszystko to wpływa na jakość wykonywanych obowiązków, a elastyczny czas pracy staje się problematyczny.
Praca w domu ma pełno zalet i wad, ale ostatecznie trzeba podjąć decyzję bazując na aktualnych potrzebach firmy i perspektywach rozwoju. Jeżeli posiadamy już mały zespół to warto rozejrzeć się za lokalem pod wynajem, aby łatwiej dążyć do rozwoju.
Może to Ci się spodoba
Firmy coraz częściej szukają wsparcia finansowego
Zapotrzebowanie na pożyczki dla przedsiębiorstw rośnie. Alternatywą dla kredytów bankowych stało się finansowanie udzielane przez Agencję Rozwoju Przemysłu. Wsparcie udzielone rodzimym firmom w ciągu sześciu ostatnich lat sięgnęło 3,7 mld zł. Z pożyczek udzielonych
Ponad połowa Polaków regularnie stresuje się swoją pracą
Polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zestresowanych w Europie. Ponad połowa regularnie stresuje się swoją pracą, co może prowadzić do problemów ze zdrowiem, spadku efektywności, wypalenia zawodowego, a w konsekwencji – konieczności odejścia
W 2019 roku rewolucja w rozliczaniu leasingu
Od 2019 roku firmy raportujące według MSSF czeka rewolucja w rozliczaniu leasingu. Nowe przepisy zlikwidują pojęcie leasingu operacyjnego w sprawozdaniach finansowych. Od przyszłego roku wszystkie umowy, które spełniają definicję leasingu, mają być
Transport wewnętrzny w przedsiębiorstwie
Wiele przedsiębiorstw wykorzystuje w codziennej działalności urządzenia transportu wewnętrznego. Przenośniki transportują materiały o różnych parametrach i właściwościach. Dlatego różnią się one miedzy sobą. Podobnie różnią się poszczególne podzespoły napędowe i
Nowe technologie rewolucjonizują branżę HR
Media społecznościowe oraz nowe technologie na nowo kształtują branżę HR. Z badań wynika, że ponad połowa firm przekształca swoje programy HR-owe, żeby umożliwić pracownikom korzystanie z cyfrowych i mobilnych narzędzi, a co trzecia
Ponad połowa Polaków uważa, że o awansie decyduje płeć
Sytuacja kobiet na rynku pracy w finansach stopniowo się poprawia. Wciąż jednak kluczowe stanowiska zarządcze zajmowane są przez mężczyzn. Panie są pomijane przy awansach, wciąż żywy jest stereotyp, że ich rolą jest
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post