Biuro w domu? Wady i zalety pracy w miejscu zamieszkania
Firmy, zwłaszcza te małe i jednoosobowe, pod uwagę biorą często pracę w miejscu zamieszkania. Taki zabieg ma bardzo wiele zalet, ale także istnieje druga strona. Czy praca zdalna jest najlepszym rozwiązaniem?
Praca zdalna jest postrzegana jako idealna sytuacja dla wielu pracowników. W małych firmach istnieje wiele czynników, które sprawiają, że rejestracja firmy w domu jest wygodna. Są także powody, dla których wspomniane rozwiązanie bywa zgubne. Poznajmy wady i zalety pracowania w domu.
Niskie koszty
Praca w domu to przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. W niektórych branżach dojazd do klienta nie jest wymagany, a zaoszczędzony czas można wykorzystać bardziej produktywnie. Rejestracja działalności w domu to także unikanie dodatkowych nakładów finansowych na wynajem biura i rachunki. W dodatku wydatki związane z eksploatacją mieszkania można uznać jako koszty uzyskania przychodu. Minusem jest to, że nie dotyczy to wszystkich profesji, a podatek od nieruchomości staje się wyższy ze względu na przeznaczenie lokalu na prowadzenie działań biznesowych.
Elastyczne godziny pracy
Takie rozwiązanie pomaga w efektywniejszym zaplanowaniu dnia. Rano można załatwić różne urzędowe sprawy, a później wrócić do pracy. Rozplanowanie czasu w stosunku do wykonywania niektórych zadań pozwala także na wygospodarowanie paru dodatkowych chwil dla siebie. Bez potrzeby podróżowania mamy także kolejną oszczędność czasu. Sami ustalamy w jaki sposób będziemy pracować. Najważniejsze jest to, żeby było to efektywne.
Co z pracą zespołową?
O ile dla freelancerów jest to dobre rozwiązanie, tak brak wspólnej przestrzeni dla rozwijającej się firmy może być zgubne. Praca zespołowa to wymiana przemyśleń, doświadczenia i szukanie wspólnych rozwiązań. W niektórych przypadkach praca zdalna jest uzasadniona, ale w pewnym momencie nie da się uniknąć problemu braku bezpośredniej komunikacji. Stąd wynajem odpowiedniego lokalu dla siebie i współpracowników staje się nadrzędną potrzebą. Miejsca, takie jak budynki biurowe Imagine są przyjazne dla rozwijających się biznesów. Kto wie? Może w pobliżu spotka się nowego partnera biznesowego?
Zbyt luźna atmosfera
Praca zdalna nie wymaga, aby codziennie dbać o wygląd czy przemieszczać się z jednego miejsca w drugie. Cały czas jest się w tym samym miejscu. Sprzyja to rozleniwieniu i łatwemu rozpraszaniu się. Zaburzony zostaje także balans między pracą a życiem domowym – granica między tymi sferami życia powoli się zaciera. Wszystko to wpływa na jakość wykonywanych obowiązków, a elastyczny czas pracy staje się problematyczny.
Praca w domu ma pełno zalet i wad, ale ostatecznie trzeba podjąć decyzję bazując na aktualnych potrzebach firmy i perspektywach rozwoju. Jeżeli posiadamy już mały zespół to warto rozejrzeć się za lokalem pod wynajem, aby łatwiej dążyć do rozwoju.
Może to Ci się spodoba
BHP w firmie: 6 najczęstszych pytań
Bezpieczeństwo i higiena pracy to bardzo rozległy temat. Podstawowe przepisy BHP określone są w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
Jak poprawić akustykę pomieszczenia?
Na co dzień korzystając z różnych obiektów, typu kina, sale wykładowe, biura, restauracje, hotele czy centra handlowe, jako zwykli użytkownicy, nie zastanawiamy się nad projektem oraz wykonaniem danej nieruchomości. Wchodząc
Sytuacja większości firm w Polsce w tym roku poprawiła się
2018 rok był bardzo udany dla polskiej gospodarki i rynku pracy – ocenia Polski Instytut Ekonomiczny. Dobra koniunktura przełożyła się na kondycję firm, dla których największym problemem pozostaje jednak presja płacowa i wzrost kosztów
Piaskarka – jak wybrać najlepszą?
Odpowiedni sprzęt jest kluczowy, jeśli chodzi o piaskowanie. W końcu to właśnie on pozwala na wykonanie pracy w najlepszy możliwy sposób. Dlatego tak ważne jest, aby urządzenia piaskujące zapewniały wysoką
Chcesz założyć własny biznes? Przypadek salonu masażu
Założenie i prowadzenie biznesu to wymagające zajęcia. Niezależnie od branży, można być własnym szefem. Tylko jak się do tego zabrać? O czym należy pamiętać, by przedsiębiorstwo funkcjonowało sprawnie i przynosiło
Do 2025 roku 30 proc. siły roboczej zostanie zastąpiona robotami
W ciągu kolejnych kilku lat sztuczna inteligencja i roboty mogą doprowadzić do likwidacji nawet 30 proc. tradycyjnych miejsc pracy. Cyfrowi pracownicy nie zastąpią z pewnością tradycyjnych specjalistów, ale ich wykorzystanie na szerszą skalę
