Biuro w domu? Wady i zalety pracy w miejscu zamieszkania
Firmy, zwłaszcza te małe i jednoosobowe, pod uwagę biorą często pracę w miejscu zamieszkania. Taki zabieg ma bardzo wiele zalet, ale także istnieje druga strona. Czy praca zdalna jest najlepszym rozwiązaniem?
Praca zdalna jest postrzegana jako idealna sytuacja dla wielu pracowników. W małych firmach istnieje wiele czynników, które sprawiają, że rejestracja firmy w domu jest wygodna. Są także powody, dla których wspomniane rozwiązanie bywa zgubne. Poznajmy wady i zalety pracowania w domu.
Niskie koszty
Praca w domu to przede wszystkim oszczędność czasu i pieniędzy. W niektórych branżach dojazd do klienta nie jest wymagany, a zaoszczędzony czas można wykorzystać bardziej produktywnie. Rejestracja działalności w domu to także unikanie dodatkowych nakładów finansowych na wynajem biura i rachunki. W dodatku wydatki związane z eksploatacją mieszkania można uznać jako koszty uzyskania przychodu. Minusem jest to, że nie dotyczy to wszystkich profesji, a podatek od nieruchomości staje się wyższy ze względu na przeznaczenie lokalu na prowadzenie działań biznesowych.
Elastyczne godziny pracy
Takie rozwiązanie pomaga w efektywniejszym zaplanowaniu dnia. Rano można załatwić różne urzędowe sprawy, a później wrócić do pracy. Rozplanowanie czasu w stosunku do wykonywania niektórych zadań pozwala także na wygospodarowanie paru dodatkowych chwil dla siebie. Bez potrzeby podróżowania mamy także kolejną oszczędność czasu. Sami ustalamy w jaki sposób będziemy pracować. Najważniejsze jest to, żeby było to efektywne.
Co z pracą zespołową?
O ile dla freelancerów jest to dobre rozwiązanie, tak brak wspólnej przestrzeni dla rozwijającej się firmy może być zgubne. Praca zespołowa to wymiana przemyśleń, doświadczenia i szukanie wspólnych rozwiązań. W niektórych przypadkach praca zdalna jest uzasadniona, ale w pewnym momencie nie da się uniknąć problemu braku bezpośredniej komunikacji. Stąd wynajem odpowiedniego lokalu dla siebie i współpracowników staje się nadrzędną potrzebą. Miejsca, takie jak budynki biurowe Imagine są przyjazne dla rozwijających się biznesów. Kto wie? Może w pobliżu spotka się nowego partnera biznesowego?
Zbyt luźna atmosfera
Praca zdalna nie wymaga, aby codziennie dbać o wygląd czy przemieszczać się z jednego miejsca w drugie. Cały czas jest się w tym samym miejscu. Sprzyja to rozleniwieniu i łatwemu rozpraszaniu się. Zaburzony zostaje także balans między pracą a życiem domowym – granica między tymi sferami życia powoli się zaciera. Wszystko to wpływa na jakość wykonywanych obowiązków, a elastyczny czas pracy staje się problematyczny.
Praca w domu ma pełno zalet i wad, ale ostatecznie trzeba podjąć decyzję bazując na aktualnych potrzebach firmy i perspektywach rozwoju. Jeżeli posiadamy już mały zespół to warto rozejrzeć się za lokalem pod wynajem, aby łatwiej dążyć do rozwoju.
Może to Ci się spodoba
Stwórz z software house wyjątkowe aplikacje dla swojej firmy
Jak stworzyć dedykowane oprogramowanie? Zapytaj specjalistów z software house Technologia mknie do przodu, a z nią firmy i marki. Kto zostaje z tyłu, ten może spotkać się z nagłym odpływem
Archiwizacja dokumentów w biurze – wszystko, co warto wiedzieć na ten temat
Każda firma generuje dokumenty dotyczące jej działań, finansów czy akt osobowych pracowników. Mimo postępującej cyfryzacji wiele materiałów firmowych wciąż przechowuje się w formie papierowej. Aby gromadzona dokumentacja była łatwo dostępna,
W branży outsourcingu i usług dla biznesu co roku przybywa 20 tys. miejsc pracy
Branża outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce rośnie coraz szybciej. W kraju działa już ponad 930 nowoczesnych centrów, a roczny wzrost zatrudnienia w nich szacuje się na 20 tys. miejsc pracy. Pracodawcy
Polska branża medyczna coraz bardziej innowacyjna
Branża medyczna będzie wykorzystywać coraz więcej nowinek technologicznych i innowacyjnych rozwiązań. Pozwalają one na szybszą diagnostykę, efektywną terapię i sprawną rehabilitację. Skoordynowana komunikacja z pacjentem, m.in. poprzez e-czaty czy wideoczaty, jest kluczowa dla kompleksowej
Wraz z rosnącą liczbą ukraińskich pracowników przybywa usług do nich skierowanych
Polscy przedsiębiorcy odpowiadają na rosnącą liczbę ukraińskich pracowników. Pojawiają się promocje dla obcokrajowców zakładających konta w polskich bankach, kupujących pakiety startowe w sieciach komórkowych, uruchamiane są strony internetowe i infolinie po ukraińsku, a restauracje
Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy
Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to
