Jak otrzymywać w przyszłości większe emerytury?
Elementem decydującym o wielkości przyszłej emerytury jest zysk osiągnięty z ulokowanych w inwestycjach składek. Jej wartość może wzrosnąć dzięki większemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą liczbę akcji jednocześnie rośnie ryzyko.
W funduszach emerytalnych i innych produktach giełdowych czterema najważniejszymi czynnikami są: suma oszczędzanych kwot, czas ich kumulowania i inwestowania, średnia stopa zwrotu z zainwestowanych pieniędzy oraz bezpieczeństwo środków.
Dla przyszłego świadczeniobiorcy wysokość oszczędności oraz czas ich gromadzenia stanowią obciążenie, ponieważ nie mają możliwości wykorzystania na bieżąco uzyskiwanych dochodów. Tym, co świadczy o poziomie popularności danej formy kumulowania środków na przyszłe świadczenie emerytalne, jest stopa zwrotu z zainwestowanej kwoty. Im jest ona wyższa tym większa będzie przyszła emerytura.
Osiągnięcie wysokiej stopy zysku jest powiązane z ryzykiem, ponieważ jest realna tylko w przypadku inwestowania w akcje. Jak wiadomo rynek akcji szybko może ulec zmianie dynamicznie się zmienia, a posiadanie dużej ilości akcji w portfelu może być źródłem strat. W związku z tym w otwartych funduszach emerytalnych ustalono limit akcji, który został obniżony do 40%. Jednak nawet z krótkiej historii istnienia funduszy na giełdzie możemy wywnioskować, że nie jest to wystarczające zabezpieczenie kapitału.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS
Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?
Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie
Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Osobom niezdolnym do pracy w wyniku choroby zawodowej należą się świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, ma się do
Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które
Kody ubezpieczenia w ZUS
Obywatele Polski, którzy nie posiadają prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i rentowego, powinni uiszczać taką asekurację samodzielnie. Jak wskazać tytuł wnoszenia o taką ochronę? Wniosek o objęcie indywidualnym ubezpieczeniem należy złożyć
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post