Jak otrzymywać w przyszłości większe emerytury?
Elementem decydującym o wielkości przyszłej emerytury jest zysk osiągnięty z ulokowanych w inwestycjach składek. Jej wartość może wzrosnąć dzięki większemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą liczbę akcji jednocześnie rośnie ryzyko.
W funduszach emerytalnych i innych produktach giełdowych czterema najważniejszymi czynnikami są: suma oszczędzanych kwot, czas ich kumulowania i inwestowania, średnia stopa zwrotu z zainwestowanych pieniędzy oraz bezpieczeństwo środków.
Dla przyszłego świadczeniobiorcy wysokość oszczędności oraz czas ich gromadzenia stanowią obciążenie, ponieważ nie mają możliwości wykorzystania na bieżąco uzyskiwanych dochodów. Tym, co świadczy o poziomie popularności danej formy kumulowania środków na przyszłe świadczenie emerytalne, jest stopa zwrotu z zainwestowanej kwoty. Im jest ona wyższa tym większa będzie przyszła emerytura.
Osiągnięcie wysokiej stopy zysku jest powiązane z ryzykiem, ponieważ jest realna tylko w przypadku inwestowania w akcje. Jak wiadomo rynek akcji szybko może ulec zmianie dynamicznie się zmienia, a posiadanie dużej ilości akcji w portfelu może być źródłem strat. W związku z tym w otwartych funduszach emerytalnych ustalono limit akcji, który został obniżony do 40%. Jednak nawet z krótkiej historii istnienia funduszy na giełdzie możemy wywnioskować, że nie jest to wystarczające zabezpieczenie kapitału.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czy trzeba odprowadzać podatek od przychodów z reklam internetowych?
Niejednokrotnie spotykamy się z umowami udostępnienia przez właścicieli portali internetowych powierzchni owych stron dla celów marketingowych partnerów biznesowych. Czy przychody uzyskiwane z tego tytułu podlegają odliczeniu od podatku przychodowego? Według
Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?
Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie
Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu przedsiębiorców utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły pochylić się nad sprawą i
ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS
Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Osobom niezdolnym do pracy w wyniku choroby zawodowej należą się świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, ma się do
Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?
Często spotykane w Polsce są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują dodatkowo w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post