Jak wybrać biuro rachunkowe?

Jak wybrać biuro rachunkowe?

Osób, które zdecydowały się założyć własną działalność gospodarczą przybywa z każdym kolejnym miesiącem. Według opublikowanych danych, w samym październiku bieżącego roku, zostało zarejestrowanych w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, rejestrze REGON i Krajowym Rejestrze Sądowym ponad 31 tys. nowych firm. Wiele z nich to działalności jednoosobowe. Wtedy przedsiębiorcy zmagają się z wyborem biura rachunkowego, które zajmie się księgowością firmy. Czym kierować się przy wyborze dobrego biura rachunkowego?

Ograniczenie kosztów to nie wszystko

Oczywiście, osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może prowadzić księgowość na samym początku, co pozwoli na oszczędność miesięcznych kosztów. Jest to kuszące, ale wymaga posiadania dobrego programu księgowego, znajomości podstaw księgowości i przepisów podatkowych, które często się zmieniają. W dłuższej perspektywie może się to okazać męczące i zajmować sporo czasu, który mógłby zostać spożytkowany na ogólną działalność dla firmy. Dodatkowym atutem prowadzenia samodzielnie księgowości jest fakt, że nie jest wymagane posiadanie specjalnych certyfikatów czy zezwoleń.

Wybierz biuro rachunkowe dla Twojej firmy

Wbrew pozorom zlecenie usług księgowości nie jest wcale dużym wydatkiem. Cennik biura rachunkowego nie zawsze jest wysoki. Wybór odpowiedniego biura powinien być przeprowadzony świadomie. Nie należy tutaj wybierać spośród ofert tej najniższej cenowo. Warto wziąć pod uwagę kilka istotnych czynników, które będą miały istotny wpływ na dalszy etap współpracy.

Elementem, które przyciąga uwagę i wzmacnia wiarygodność biura rachunkowego są posiadane przez nie certyfikaty i świadectwa kwalifikacyjne. Jest to potwierdzenie kwalifikacji, które znacząco wpływa na renomę biura rachunkowego. Dzięki temu na przyszłą współpracę spoglądamy przychylnie i mamy informację, że jest to profesjonalne biuro.

Niezbędnym elementem do prowadzenia biura rachunkowego jest posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej. Warto to sprawdzić przed wyborem usług księgowych dla Naszej firmy oraz to, jaki jest zakres i wartość ubezpieczenia.

Kolejnym szczegółem, nad którym warto się pochylić jest doświadczenie i renoma biura. Bardzo często przedsiębiorcy decydują się na wybór biura rachunkowego, które jest już sprawdzone przez kogoś z jego otoczenia. Ci, który nie mają takiego wyboru, szukają dobrego biura rachunkowego w internecie, sprawdzając przy tym wiarygodne opinie wystawione przez klientów.

Ostatnim warunkiem, na jaki należy zwrócić uwagę jest cena. Nie zawsze oferta, która jest najniższa okazuje się tą najlepszą. Zależy Nam na tym, aby współpraca z biurem rachunkowym trwała długo, dlatego warto się zastanowić przed podjęciem ostatecznej decyzji. Jednym z wartych polecenia jest biuro rachunkowe Edyty Cyburt, które posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie usług księgowych.

Previous Jak napisać dobry artykuł sponsorowany?
Next Czy warto wyposażyć firmę w auto klasy premium?

Może to Ci się spodoba

Buty i ubrania robocze dla pracownika – postaw na jakość!

Odzież robocza i ochronna jest powszechnie wykorzystywana na większości stanowisk pracy. Jej noszenie wynika nie tylko z potrzeby pracownika, ale też z obowiązku, jaki nakładają przepisy technologiczne, sanitarne oraz te

Z kolegi w szefa – jak zbudować autorytet bez utraty relacji?

To wyzwanie, które wymaga nie tylko zmiany roli, ale i budowania autorytetu bez utraty zaufania zespołu. Kluczem są kompetencje menedżerskie, jasna komunikacja i umiejętne wyznaczanie granic, które pozwalają zachować relacje

Chiny chcą zacieśniać relacje biznesowe z Polakami

Rośnie wymiana handlowa z Chinami. Choć dominuje import, to tylko w I połowie 2017 r. eksport z Polski wzrósł o niemal 20 proc. Wyraźnie ożywiły się też chińskie inwestycje nad Wisłą. W ciągu roku

Efektywne wsparcie sprzedaży i budowanie lojalności

Zindywidualizowanie produktu czy usługi to tylko pierwszy krok do zbudowania relacji z klientem. Jak ją podtrzymać, aby klient nie szukał alternatywy? Przyjrzyjmy się programom lojalnościowym i wsparcia sprzedaży B2B2C. Jak

Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi

Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków

Dobre wynagrodzenie i benefity najlepiej motywują menadżerów do pracy

Zdecydowana większość menadżerów uznaje benefity pozapłacowe za istotny czynnik wpływający na zadowolenie z pracy. Największą popularnością wśród nich cieszą się dodatkowa opieka medyczna, służbowy samochód oraz szkolenia. Coraz bardziej doceniają oni atrakcyjność

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź