Nowe dopłaty unijne – szansa na samochód hybrydowy dla każdego przedsiębiorcy
Właściciele małych i średnich firm mogą już się starać o uzyskanie dopłaty unijnej na samochody firmowe. I choć na Zachodzie jest to standard, w Polsce to dopiero pierwsza taka inicjatywa, realizowana przez Toyotę i Deutsche Bank.
Zalety samochodów hybrydowych
Samochody hybrydowe to takie, w których silnik elektryczny zastępuje spalinowy przy ruszaniu i jeździe z niewielką prędkością, np. w korku czy na parkingu. Silnik spalinowy korzysta też z pomocy elektrycznego w trakcie przyspieszania, co pozwala mu pracować równo, bez nadmiernego wysiłku. Takie rozwiązanie przyczynia się do redukcji spalania o 2-3 l paliwa na 100 km, zwłaszcza przy poruszaniu się po mieście.
Dodatkową korzyścią są niższe koszty eksploatacji. Hybrydy są bowiem niemal bezawaryjne. Bezobsługowy silnik elektryczny odciąża silnik spalinowy i wydłuż jego żywotność. System odzyskiwania energii z hamowania zmniejsza zużycie hamulców. Ponadto układ hybrydowy nie wymaga zastosowania wielu części, które w konwencjonalnych samochodach szybko się zużywają. Chodzi m.in. o rozrusznik, alternator, sprzęgło, turbinę, filtr cząstek stałych i koło dwumasowe (w dieslach) czy pasek klinowy.
Warunek dofinansowania
Jednym z podstawowych warunków otrzymania dopłaty do samochodu jest sprzedaż lub zezłomowanie auta należącego do firmy. Poprzedni samochód jest istotny, ponieważ różnica w emisji CO2 między nowym a starym powinna wynosić co najmniej 20%. I choć w ofercie Toyoty i Lexusa dostępne są też auta wyposażone jedynie w napęd tradycyjny, to najlepsze wyniki pod tym względem zdecydowanie osiągają samochody hybrydowe.
Dodatkowa oszczędność
Możliwość uzyskania 9% bezzwrotnej dopłaty do kredytu zaciągniętego na zakup nowego auta może oznaczać naprawdę dużą oszczędność – od kilku do dwudziestu kilku tysięcy zł. Inwestycja w samochód hybrydowy może być początkowo droższa, auta te kosztują bowiem mniej więcej tyle co diesle, jednak ich koszt zwróci się w m.in. mniejszych wydatkach na benzynę.
Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości lub zastanawiasz się nad różnymi rozwiązaniami – pamiętaj, że w każdym salonie Toyoty bądź Lexusa czekają wykwalifikowani pracownicy, którzy będą w stanie Ci pomóc.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Przeciętna polska firma przepłaca za prąd co najmniej 10-15 proc.
Polscy mali i średni przedsiębiorcy marnują prąd przez nieodpowiednie oświetlenie, ogrzewanie i zbędną pracę maszyn. Tym samym zwiększają swoje koszty średnio o 10-15 proc. Inwestycje służące obniżeniu zużycia energii zwracają się nawet wcześniej niż
Polskie firmy kontrolują około 7–10 proc. światowego rynku druku trójwymiarowego
W ubiegłym roku sprzedano na świecie ponad 200 tys. drukarek 3D o wartości 1,6 mld dolarów – szacuje Deloitte. Do 2020 roku nabywców może znaleźć nawet 8 mln sztuk tego sprzętu.
Jak sieć SD-WAN może pomóc firmie? O czym warto wiedzieć?
Wiele przedsiębiorstw ma swoje oddziały w różnych lokalizacjach na terenie kraju lub poza nim. Aby móc sprawnie nimi zarządzać, powinni korzystać z wydajnej, skalowalnej i w pełni elastycznej sieci. Optymalnym
Cyfryzacja coraz bardziej wpływa na gospodarkę. W 2020 r
W 2020 roku stopień ucyfrowienia światowej gospodarki sięgnie 25 proc., podczas gdy w 2005 roku było to 15 proc. Proces ten przyspieszył w ostatnich trzech latach i powinien ulegać dalszej intensyfikacji w kolejnych. Nie
Jak znaleźć idealny telefon do pracy – poradnik
Szukasz idealnego smartfona do pracy? Nie zależy Ci na tym, aby telefon prezentował możliwości najnowszej generacji, ale wciąż istotny jest dla Ciebie sprawny system i solidne oprogramowanie? Skorzystaj z naszego
Rekordowo niskie bezrobocie wymusza na pracodawcach inwestycje
Bez pracy jest zaledwie nieco ponad milion dorosłych Polaków. Pracodawcy mają więc coraz większy problem z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników, dlatego muszą inwestować. Pierwszą oznaką tego jest wzrost wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych. Firmy

