Nowe dopłaty unijne – szansa na samochód hybrydowy dla każdego przedsiębiorcy
Właściciele małych i średnich firm mogą już się starać o uzyskanie dopłaty unijnej na samochody firmowe. I choć na Zachodzie jest to standard, w Polsce to dopiero pierwsza taka inicjatywa, realizowana przez Toyotę i Deutsche Bank.
Zalety samochodów hybrydowych
Samochody hybrydowe to takie, w których silnik elektryczny zastępuje spalinowy przy ruszaniu i jeździe z niewielką prędkością, np. w korku czy na parkingu. Silnik spalinowy korzysta też z pomocy elektrycznego w trakcie przyspieszania, co pozwala mu pracować równo, bez nadmiernego wysiłku. Takie rozwiązanie przyczynia się do redukcji spalania o 2-3 l paliwa na 100 km, zwłaszcza przy poruszaniu się po mieście.
Dodatkową korzyścią są niższe koszty eksploatacji. Hybrydy są bowiem niemal bezawaryjne. Bezobsługowy silnik elektryczny odciąża silnik spalinowy i wydłuż jego żywotność. System odzyskiwania energii z hamowania zmniejsza zużycie hamulców. Ponadto układ hybrydowy nie wymaga zastosowania wielu części, które w konwencjonalnych samochodach szybko się zużywają. Chodzi m.in. o rozrusznik, alternator, sprzęgło, turbinę, filtr cząstek stałych i koło dwumasowe (w dieslach) czy pasek klinowy.
Warunek dofinansowania
Jednym z podstawowych warunków otrzymania dopłaty do samochodu jest sprzedaż lub zezłomowanie auta należącego do firmy. Poprzedni samochód jest istotny, ponieważ różnica w emisji CO2 między nowym a starym powinna wynosić co najmniej 20%. I choć w ofercie Toyoty i Lexusa dostępne są też auta wyposażone jedynie w napęd tradycyjny, to najlepsze wyniki pod tym względem zdecydowanie osiągają samochody hybrydowe.
Dodatkowa oszczędność
Możliwość uzyskania 9% bezzwrotnej dopłaty do kredytu zaciągniętego na zakup nowego auta może oznaczać naprawdę dużą oszczędność – od kilku do dwudziestu kilku tysięcy zł. Inwestycja w samochód hybrydowy może być początkowo droższa, auta te kosztują bowiem mniej więcej tyle co diesle, jednak ich koszt zwróci się w m.in. mniejszych wydatkach na benzynę.
Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości lub zastanawiasz się nad różnymi rozwiązaniami – pamiętaj, że w każdym salonie Toyoty bądź Lexusa czekają wykwalifikowani pracownicy, którzy będą w stanie Ci pomóc.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Prowadzenie biznesu w Polsce ma być prostsze
Bardziej przyjazna administracja, łatwiejsze odzyskiwanie wierzytelności i łagodniejsze przepisy prawa – to niektóre z ułatwień, jakie przewiduje zaproponowany przez resort rozwoju pakiet dla przedsiębiorców. Skorzystają z niego głównie małe i średnie firmy. W najbliższych tygodniach propozycje
Związki wyznaniowe dofinansowane dzięki UE
Według wstępnych ustaleń Unii Europejskiej nigdy nie planowała ona dotowania kościoła katolickiego, ani faworyzowania którejkolwiek z europejskich religii. Jednak nie wykluczała wspierania małych związków wyznaniowych, które propagują ciekawe inicjatywy i
Nawet połowa innowacyjnych mikrofirm eksportuje swoje produkty
Większość mikrofirm stawia na innowacje. Co dziesiąta wytwarza nowatorskie produkty i usługi, które mogłyby z powodzeniem zawojować zagraniczne rynki. Barierą w ekspansji zagranicznej często jest nie tylko brak odpowiedniego wsparcia finansowego, lecz także słaba
Dlaczego firmy inwestują w kursy językowe?
Wraz z internacjonalizacją rynków coraz większego znaczenia nabiera współpraca między sektorami biznesowymi w różnych krajach. Oznacza to, że firmy, które chcą być obecne na międzynarodowym rynku, muszą być w stanie
Duże polskie przedsiębiorstwo traci rocznie średnio 14 mln dolarów
Choć decydenci w firmach są świadomi konsekwencji związanych z przerwami w dostępie do systemu IT, to problem wciąż narasta. W ubiegłym roku na świecie duże firmy miały średnio po 15 takich nieplanowanych przestojów.
Za kilka lat inwestycje będą zamierać z powodu sytuacji na rynku pracy
Na polskim rynku pracy już brakuje kilku milionów pracowników, inni z kolei narzekają na brak zatrudnienia. Wynika to z jednej strony z niedopasowania umiejętności pracowników i potrzeb pracodawców, z drugiej z sytuacji demograficznej oraz niskiej aktywności zawodowej

