Polski Ład – zmiany w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022
W ramach programu Polski Ład wprowadzonych zostało wiele zmian podatkowych. Dotyczą one m.in. sposobu naliczania wynagrodzeń pracowników. Sprawdź, co warto wiedzieć na ten temat!
Od 1 lipca 2022 r. obowiązują pewne modyfikacje w systemie podatkowym. Jedną z nich jest zmiana zasad opodatkowania wynagrodzeń pracowników. Jeśli chcesz zapoznać się z ciekawymi informacjami na ten temat, przeczytaj nasz artykuł.
Polski Ład 2.0 – zmiany od lipca 2022
Nowy Polski Ład to program przewidujący wiele działań w różnych obszarach. Obejmuje on między innymi szereg zmian podatkowych. 1 lipca 2022 roku wszedł w życie nowy system podatkowy, który będzie miał zastosowanie co do rozliczeń za cały ten rok. Zmiany, które zaszły w podatkach w ramach Polskiego Ładu 2.0, to przede wszystkim:
- Likwidacja ulgi dla klasy średniej, z której mogli skorzystać pracownicy i przedsiębiorcy opodatkowani wg skali podatkowej, osiągający roczne dochody w wysokości od 68 412 zł do 133 692 zł.
- Obniżenie podatku o część zapłaconej stawki zdrowotnej.
- Możliwość zmiany formy opodatkowania w trakcie roku – przedsiębiorca, który rozlicza się na zasadzie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych lub podatku liniowego, może zmienić formę opodatkowania na skalę podatkową.
- Możliwość przekazania 1,5% podatku na organizacje pożytku publicznego.
- Przywrócenie możliwości wspólnego rozliczenia się z dzieckiem dla rodziców samotnie wychowujących dzieci.
- Obniżenie stawki PIT z 17% do 12%.
- Niższe zaliczki na podatek dochodowy.
Zmiany w wynagrodzeniach od 1 lipca 2022
Od 1 lipca 2022 r. stawka PIT została obniżona dla sporej części osób. Podatnicy, którzy wcześniej płacili 17% PIT, po zmianach zapłacą 12%. Modyfikacje te dotyczą osób rozliczających się z wykorzystaniem skali podatkowej – pracowników, zleceniobiorców, emerytów i przedsiębiorców. Zmiany w podatku PIT, które zostały wprowadzone 1 lipca, będą obowiązywały przy rozliczeniu podatkowym za 2022 rok. Niższa stawka podatku będzie miała zastosowanie w przypadku osób, których dochody w roku 2022 będą wyższe niż 30 tysięcy zł, ale nie przekroczą 120 tysięcy zł. Osoby, które osiągną dochód w wysokości do 30 tysięcy zł rocznie, nie zapłacą żadnego podatku. Z kolei w przypadku osób, które uzyskają roczne dochody w wysokości powyżej 120 tysięcy zł, stawka PIT w dalszym ciągu będzie wynosiła 32%.
Nowy Ład – kalkulator wynagrodzeń
Od 1 lipca 2022 r. obowiązują nowe przepisy Polskiego Ładu w kwestii wynagrodzeń pracowników. W związku z tym Ministerstwo Finansów udostępniło kalkulator wynagrodzeń Nowy Ład, który można znaleźć w sieci. To praktyczne narzędzie przedstawia poglądowo uproszczone rozliczenie miesięczne oraz roczne w modelu teoretycznym z 2021 i 2022 roku. Nowy Ład kalkulator pozwala porównać wynagrodzenie, które obowiązywało w 2021 roku z pensją, którą otrzyma pracownik w roku 2022. Warto jednak pamiętać, że kalkulatory podatkowe mają charakter poglądowy i nie mogą być podstawą do rzeczywistego wyliczania wynagrodzeń. Kalkulator wynagrodzeń obejmuje następujące funkcjonalności:
- Obliczanie wynagrodzenia netto dla umowy o pracę i umowy zlecenia;
- Wynagrodzenie netto w przypadku współwystępowania umów o pracę i umów zlecenia;
- Obliczanie wysokości emerytur i rent oraz wysokości wynagrodzenia w przypadku współwystępowania umów (o pracę, zlecenie) z emeryturą lub rentą;
- Uwzględnienie wspólnego rozliczenia rocznego z małżonkiem.
- Obliczenia przydatne dla przedsiębiorców – m.in. możliwość obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne czy ubezpieczenie społeczne.
Może to Ci się spodoba
Comarch Business Intelligence – zobacz, jak podejmować biznesowe decyzje na podstawie danych?
Zbieranie i analizowane danych firmowych to sine qua non podejmowania poprawnych decyzji biznesowych. Najlepiej to robić z pomocą specjalistycznego oprogramowania, takiego jak choćby aplikacja Comarch BI. Dane – firmowe złoto
Prawie połowa oprogramowania w Polsce wykorzystywana jest nielegalnie
Mimo że skala piractwa w Polsce systematyczne maleje, to wciąż jest na wysokim poziomie i wynosi 48 proc. Polska nadal ma wiele do nadrobienia do unijnej średniej wynoszącej 29 proc. czy światowej
Błędy popełnianie podczas zakładania firmy
Zakładanie własnej działalności oraz początki jej prowadzenia bywają trudne. Nie mając doświadczenia często popełniamy błędy, które mogą mieć daleko idące konsekwencje. Zdarza się, że właśnie na początku robimy coś, co
Produkcja elementów plastikowych – jak wybrać najlepszą firmę?
Tworzywa sztuczne są wykorzystywane w wielu branżach. Możliwości ich zastosowania są praktycznie nieograniczone. Jeżeli szukasz profesjonalnej firmy, która zajmuje się produkcją elementów plastikowych, sprawdź, czym się kierować podczas jej wyboru!
KGHM w ciągu najbliższych pięciu lat chce się skupić na podnoszeniu wartości posiadanych aktywów
Kontrowersyjna inwestycja w chilijską kopalnię Sierra Gorda, która nie spełniła pokładanych w niej nadziei, stopniowo poprawia wyniki. Dlatego KGHM Polska Miedź chce się skupić na uzyskaniu maksymalnej możliwej wartości z już posiadanych złóż, zanim
Nowy typ umów dla pomocników sezonowych przy zbiorach
Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników reguluje zatrudnianie pomocników przy zbiorach. Wprowadza dla nich specjalny typ umowy cywilnoprawnej, która może zostać zawarta na maksymalnie 180 dni w ciągu roku. Rolnik, który zatrudnia pomocnika
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post