CV – pierwszy krok do wymarzonej pracy

CV – pierwszy krok do wymarzonej pracy

Większość z nas marzy o znalezieniu pracy, która dawałaby nam satysfakcję oraz pozwoliłaby cieszyć się stabilnością finansową. O tym, że nie jest to proste, z pewnością przekonał się niejeden z nas. W celu znalezienia wymarzonej pracy, wielu naszych rodaków postanowiło opuścić Polskę i przenieść się do krajów wyspiarskich. Okazuje się jednak, że także w naszym kraju istnieje możliwość znalezienia ciekawej pracy, dostosowanej do naszych umiejętności. Co prawda, konkurencja wśród osób aplikujących na podobne stanowiska jest naprawdę duża, niemniej jednak nie jest to niemożliwe. Istotne jest, byśmy jako kandydaci do pracy, jak najlepiej zaprezentowali się przed potencjalnym pracodawcą. Pierwszym krokiem, na drodze do zrealizowania tego celu, jest stworzenie wartościowego CV. Jak najeży się do tego zabrać?

Jak zabrać się do pisania?

Musimy pamiętać o tym, iż Curriculum vitae, czyli CV to nasza wizytówka przed osobą rekrutującą i pierwsze wyzwanie, które ma na celu udowodnić, czy nadajemy się na dane stanowisko. Jaki jest zatem wzór na idealne CV? W sieci istnieje wiele wzorów CV, ukazujących graficzne przykłady na rozmieszczenie odpowiednich informacji na tego typu dokumentach. Wzory te możemy  z pewnością wykorzystać podczas tworzenia własnego życiorysu. Ważne jest jednak to, by trzymać się kilku wytycznych. Przede wszystkim, CV osoby rozpoczynającej swoją karierę zawodową winno być zawarte tylko na jednej stronie A4.

W przypadku kilkuletniego doświadczenia zawodowego możemy dołączyć dodatkową stronę. Informacje na dokumencie powinny zostać zapisane standardową, czarną czcionką na białym tle, natomiast ustawienia strony, należy włączyć na tryb standardowy. Co więcej, na samej górze karty naszego CV, musimy zawrzeć informację na temat tego, na jakie stanowisku aplikujemy oraz zapisać numer referencyjny podany w ogłoszeniu o pracę. We wzorcowym życiorysie powinna znajdować się także skompresowana fotografia. Co istotne, nasze zdjęcie powinno przedstawiać nas jako osoby poważne (nie należy zamieszczać zdjęć w negliżu lub z alkoholem w ręku).

CV powinno być zbudowane z następujących części: informacji o danych osobowych, wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, szkoleniach i kursach, umiejętnościach oraz zainteresowaniach. Każda część powinna zostać opatrzona nagłówkiem, zapisanym pogrubioną i powiększoną czcionką. Można w tym celu używać także pewnych elementów graficznych, jednak należy to robić z wyczuciem i rozwagą. Warto również wspomnieć, iż informacje zawarte w każdej z wymienionych części, należy zapisywać w punktach.

Wystrzegaj się błędów

Z pewnością nie trzeba dodawać, iż prawidłowe CV, nie powinno zawierać żadnych literówek ani też błędów ortograficznych, gdyż z tego powodu moglibyśmy być uznani za osoby niepoważne, a tym samym niegodne zatrudnienia.  Poza tym, należy pamiętać, by przygotowany przez nas życiorys nie mieścił w sobie żadnych błędów merytorycznych, takich jak: zły numer referencyjny lub błędna nazwa firmy. Taki rodzaj podania bowiem na wstępie nas zdyskwalifikuje przed potencjalnym pracodawcą. Nie powinniśmy także zapominać o niezbędnej klauzuli w naszym CV, zawierającej naszą zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Skorzystaj z pomocy

Aby stworzyć CV, z którego będziemy zadowoleni zarówno my, jak i nasz potencjalny pracodawca, możemy skorzystać z pomocy, jaką w obecnych czasach zapewnia nam kreator CV. Jest to narzędzie pozwalające na przygotowanie profesjonalnego i efektywnego Curriculum vitae. Dzięki temu narzędziu, możemy wykorzystywać wzory przygotowane przez specjalistów w tej dziedzinie oraz z łatwością generować odpowiadające nam życiorysy. Serwisem, który zapewnia pomoc w tworzeniu idealnego CV jest recrutizer.pl. Warto odwiedzić witrynę internetową recrutizer.pl i bezpłatnie wypróbować profesjonalnego kreatora CV.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Makro Cash and Carry – marka dla przedsiębiorców
Next Lojalność się opłaca

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie 1Comments

Kiedy wykorzystuje się development center?

Często firmy rekrutujące pracowników mają szeroki zbiór testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują najważniejsze zdolności oraz kompetencje do zajęcia wyznaczonego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development

Pracować wbrew bezrobociu

Bezrobocie w naszym kraju jest poważnym problemem społecznym. Urzędy pracy każdego dnia rejestrują nowych bezrobotnych bez względu na wiek, płeć i wykształcenie. Poszukiwania pracy okazują się bardzo trudne, a udaje

Zatrudnienie 2 komentarze

W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony

Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie

Zatrudnienie 1Comments

Jak działają agencje zatrudnienia?

Wiele osób ma problemy z uzyskaniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. W związku z tym powstało wiele firm, które proponują pomoc bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można

Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku

Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,

Ubezpieczenia społeczne 1Comments

UE chce lepszej ochrony dla klientów firm ubezpieczeniowych

Klienci kupujący ubezpieczenia będą musieli być lepiej informowani o produktach, które wybierają, a także o charakterze, w jakim występuje sprzedawca polisy i jego wynagrodzeniu. Nowe szersze obowiązki na dystrybutorów ubezpieczeń nakłada unijna dyrektywa IDD,

2 komentarze

  1. pik
    10 sierpnia, 13:09 Reply
    Kiedyś sama zrobiłam błędy ortograficzne w CV, a potem się zastanawiałam dlaczego nikt do mnie nie dzwoni.
  2. mare
    13 sierpnia, 16:13 Reply
    Z pewnością nie trzeba dodawać, iż prawidłowe CV, nie powinno zawierać żadnych literówek ani też błędów ortograficznych pik ;)

Zostaw odpowiedź