CV – pierwszy krok do wymarzonej pracy
Większość z nas marzy o znalezieniu pracy, która dawałaby nam satysfakcję oraz pozwoliłaby cieszyć się stabilnością finansową. O tym, że nie jest to proste, z pewnością przekonał się niejeden z nas. W celu znalezienia wymarzonej pracy, wielu naszych rodaków postanowiło opuścić Polskę i przenieść się do krajów wyspiarskich. Okazuje się jednak, że także w naszym kraju istnieje możliwość znalezienia ciekawej pracy, dostosowanej do naszych umiejętności. Co prawda, konkurencja wśród osób aplikujących na podobne stanowiska jest naprawdę duża, niemniej jednak nie jest to niemożliwe. Istotne jest, byśmy jako kandydaci do pracy, jak najlepiej zaprezentowali się przed potencjalnym pracodawcą. Pierwszym krokiem, na drodze do zrealizowania tego celu, jest stworzenie wartościowego CV. Jak najeży się do tego zabrać?
Jak zabrać się do pisania?
Musimy pamiętać o tym, iż Curriculum vitae, czyli CV to nasza wizytówka przed osobą rekrutującą i pierwsze wyzwanie, które ma na celu udowodnić, czy nadajemy się na dane stanowisko. Jaki jest zatem wzór na idealne CV? W sieci istnieje wiele wzorów CV, ukazujących graficzne przykłady na rozmieszczenie odpowiednich informacji na tego typu dokumentach. Wzory te możemy z pewnością wykorzystać podczas tworzenia własnego życiorysu. Ważne jest jednak to, by trzymać się kilku wytycznych. Przede wszystkim, CV osoby rozpoczynającej swoją karierę zawodową winno być zawarte tylko na jednej stronie A4.
W przypadku kilkuletniego doświadczenia zawodowego możemy dołączyć dodatkową stronę. Informacje na dokumencie powinny zostać zapisane standardową, czarną czcionką na białym tle, natomiast ustawienia strony, należy włączyć na tryb standardowy. Co więcej, na samej górze karty naszego CV, musimy zawrzeć informację na temat tego, na jakie stanowisku aplikujemy oraz zapisać numer referencyjny podany w ogłoszeniu o pracę. We wzorcowym życiorysie powinna znajdować się także skompresowana fotografia. Co istotne, nasze zdjęcie powinno przedstawiać nas jako osoby poważne (nie należy zamieszczać zdjęć w negliżu lub z alkoholem w ręku).
CV powinno być zbudowane z następujących części: informacji o danych osobowych, wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, szkoleniach i kursach, umiejętnościach oraz zainteresowaniach. Każda część powinna zostać opatrzona nagłówkiem, zapisanym pogrubioną i powiększoną czcionką. Można w tym celu używać także pewnych elementów graficznych, jednak należy to robić z wyczuciem i rozwagą. Warto również wspomnieć, iż informacje zawarte w każdej z wymienionych części, należy zapisywać w punktach.
Wystrzegaj się błędów
Z pewnością nie trzeba dodawać, iż prawidłowe CV, nie powinno zawierać żadnych literówek ani też błędów ortograficznych, gdyż z tego powodu moglibyśmy być uznani za osoby niepoważne, a tym samym niegodne zatrudnienia. Poza tym, należy pamiętać, by przygotowany przez nas życiorys nie mieścił w sobie żadnych błędów merytorycznych, takich jak: zły numer referencyjny lub błędna nazwa firmy. Taki rodzaj podania bowiem na wstępie nas zdyskwalifikuje przed potencjalnym pracodawcą. Nie powinniśmy także zapominać o niezbędnej klauzuli w naszym CV, zawierającej naszą zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Skorzystaj z pomocy
Aby stworzyć CV, z którego będziemy zadowoleni zarówno my, jak i nasz potencjalny pracodawca, możemy skorzystać z pomocy, jaką w obecnych czasach zapewnia nam kreator CV. Jest to narzędzie pozwalające na przygotowanie profesjonalnego i efektywnego Curriculum vitae. Dzięki temu narzędziu, możemy wykorzystywać wzory przygotowane przez specjalistów w tej dziedzinie oraz z łatwością generować odpowiadające nam życiorysy. Serwisem, który zapewnia pomoc w tworzeniu idealnego CV jest recrutizer.pl. Warto odwiedzić witrynę internetową recrutizer.pl i bezpłatnie wypróbować profesjonalnego kreatora CV.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy pracownik zwróci pracodawcy koszty odbytych szkoleń?
Każdy pracownik, który ma pracę pragnie, aby nieustannie powiększać swoje kwalifikacje, poszerzać umiejętności i ciągle się samodoskonalić. W związku z tym przedsiębiorstwa bardzo często umożliwiają swojej kadrze szkolenia lub kursy
Myślenie projektowe podbija polskie firmy
Design thinking, czyli myślenie projektowe, to metoda pracy bardzo popularna w Stanach Zjednoczonych, którą coraz chętniej adaptują polskie firmy. Aby ją wdrożyć, nie potrzeba dużych nakładów – wystarczy czas i odpowiedni, interdyscyplinarny zespół.
Outsourcing procesów rekrutacji pozwala oszczędzić czas i koszty. W Polsce popularność takich usług jest jednak wciąż niewielka
Światowy rynek outsourcingu rekrutacji stałych rośnie w tempie 15 proc. rocznie. W 2016 roku jego wartość może wynieść 4,9 mld dolarów. Na Zachodzie z tego typu usług korzysta coraz więcej firm, m.in.
Autonomiczne drony zmienią rynek pracy. Wkrótce mogą zastąpić pracowników ochrony
Drony latające bez udziału operatora są coraz częściej wykorzystywane nie tylko w wojskowości, lecz również w usługach cywilnych. Niedawno ruszyły pierwsze regularne, długodystansowe loty między Warszawą a Pułtuskiem i Sochaczewem. Coraz częściej drony stosowane
Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku
Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,
Wyjazd firmowy okazją do podniesienia kwalifikacji?
W naszym kraju nie brakuje firm zatrudniających bardzo wiele osób. Każdy pracodawca musi zdawać sobie sprawę, że droga do sukcesu jest zazwyczaj długa i kręta. Nie oznacza to jednak, że

2 komentarze
pik
10 sierpnia, 13:09mare
13 sierpnia, 16:13