Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Akcje prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników ogromne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie odgrywa dla podwładnych tak wielkiej roli jak uporządkowane stosunki z współpracownikami i kierownikiem. Dlaczego luźna aura tak mocno działa na samopoczucie zatrudnionych?

 

Nie można zaprzeczyć, że dobrze zgrana grupa pracuje lepiej niż zwaśniony zespół. Oznacza to, że atmosfera niesamowicie działa na końcowe rezultaty. Poza tym ogranicza stres, problemy z koncentracją, wyklucza mobbing i niszczącą rywalizację.

 

Duży wpływ na poprawne stosunki współpracowników ma filozofia firmy. Jeśli wszyscy są dla siebie przyjaciółmi i bratnimi duszami łatwiej nawiązać zawodowe relacje. Natomiast przedsiębiorstwa, które wciąż wyznają konserwatywne przekonania i profesjonalną komunikację notują większą ilość konfliktów wewnętrznych.

 

Podsumowując, nie można zapominać, że szef powinien być traktowany z odpowiednim szacunkiem. Warto jednak, żeby wykazywał ludzkie oblicze, gdyż w dużym stopniu ułatwia pracę podwładnym oraz nie kumuluje toksycznej atmosfery.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak znaleźć dobrą lokalizację dla firmy?
Next Czym charakteryzuje się tutoring?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 1Comments

Jak przekazać informację o upadłości?

W ostatnim czasie wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stabilnej pozycji na rynku często kończą się tragicznie. Jak właściciel

Mała firma 0 Comments

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.

Mała firma 0 Comments

UE uprości przepisy dla małych firm

Aktualnie przedsiębiorstwa prowadzące swoją działalność muszą respektować prawa i przepisy państwowe oraz wytyczne i ustalenia Unii Europejskiej. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że w zasadzie niemożliwe jest poznanie wszystkich

Mała firma 1Comments

Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?

Od wielu lat krąży opinia, że najbardziej na pozycjach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni popisują się asertywnością, powagą, odpowiednim wykształceniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd

Mała firma 0 Comments

Efektywne wsparcie sprzedaży i budowanie lojalności

Zindywidualizowanie produktu czy usługi to tylko pierwszy krok do zbudowania relacji z klientem. Jak ją podtrzymać, aby klient nie szukał alternatywy? Przyjrzyjmy się programom lojalnościowym i wsparcia sprzedaży B2B2C. Jak

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

Zgodnie z funkcjonującym prawem ZUS może kontrolować działalności gospodarczych. Zazwyczaj chodzi o uiszczanie płatności i składek do budżetu państwa. Jak wyglądają czynności kontrolne? Na jakich warunkach wybiera się konkretne przedsiębiorstwa?

1 Comment

  1. Tomasz
    08 września, 18:00 Reply
    Akcje prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników ogromne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. I nie ma się co dziwić, bo atmosfera w pracy na prawdę ma duży wpływ na pracę.

Zostaw odpowiedź