Czy pracodawca chce palącego pracownika?

Czy pracodawca chce palącego pracownika?

Pracodawca, który szuka sumiennego pracownika zwraca uwagę na różne rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego liczą się także inne kwestie. Zwykle są to zainteresowania, metody spędzania wolnego czasu oraz uzależnienia. O ile alkohol praktycznie zawsze dyskwalifikuje kandydata, o tyle papierosy nie zawsze. Jednak czy podwładny-palacz jest atrakcyjny dla zatrudniającego?

Każdy, kto spotkał się z palaczem wie, że musi on kilka razy dziennie zapalić, a tym samym wykorzystać dodatkową przerwę. Jeśli nie może wyjść, wówczas staje się nerwowy, podatny na stres, mniej pracuje. Oznacza to, że naraża firmę na niechciane problemy.

Jeśli stanowisko pracy wiąże się z nieustannym kontaktem z klientami, wówczas wyklucza się zatrudnianie osób palących. Przede wszystkim dlatego, że niektórzy nie tolerują zapachu nikotyny, którą czuć na ubraniach i włosach.

Niektóre korporacje nie osób nałogową palących papierosy i budują przystosowane pomieszczenia dla palaczy oraz akceptują wyjścia w czasie pracy. To jednak nadal niespotykane i zazwyczaj więcej firm prezentuje zupełnie odwrotny pogląd.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous W 2014 roku lekarz wystawi mobilne zwolnienie
Next Niepełnosprawność a kariera zawodowa

Może to Ci się spodoba

Innowacyjne polskie start-upy na celowniku inwestorów zagranicznych. Zaangażowanie polskich koncernów wciąż niewielkie

Polska na czele krajów Europy Środkowo-Wschodniej pod względem liczby start-upów. Z coraz większą uwagą przyglądają im się zagraniczni inwestorzy. Dotyczy to szczególnie najbardziej innowacyjnych firm. W ich rozwoju mogłoby pomóc

Mała firma 0 Comments

Wolne tryby TSUE korzyścią dla podatnika

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej działa dość opieszale. Od momentu wydania orzeczenia do dnia jego ogłoszenia mijają tygodnie, a nawet miesiące. Urzędnicy TSUE zdają sobie sprawę z tych ułomności i od

Mała firma 0 Comments

Rośnie ryzyko cyberataków na małe i średnie firmy

Już ponad 5 mln osób w Polsce korzysta z bankowości mobilnej. Rosnąca popularność tego typu usług powoduje, że coraz częściej stają się one celem cyberprzestępców. Na ich celowniku znajdują się najczęściej transakcje

Mała firma 0 Comments

Aktualne rozporządzenie w sprawie zwolnienia z obowiązku stosowania kas fiskalnych

Zeszłoroczne rozporządzenie Ministra Finansów dotyczy zmniejszenia kwoty obrotu, która zmusza do prowadzenia kasy rejestracyjnej oraz zdjęcia obowiązku prowadzenia ewidencji przy użyciu tych kas. Rozporządzenie ważne jest na rok 2013 i

Firma w mieszkaniu – zwiększenie zysku przez amortyzację

Spora grupa przedsiębiorców decyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej we własnym mieszkaniu. Takie rozwiązanie ma swoje liczne plusy, m.in. brak konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z wynajmowaniem lokalu, możliwość prowadzenia

Mała firma 0 Comments

E-faktury muszą spełniać określone wymagania

Coraz powszechniejsze staje się dokumentowanie transakcji za pomocą e-faktur. Wystawianie faktur elektronicznych ma szereg zalet. Stosowne oprogramowanie komputerowe  umożliwia korzystanie z baz zbierających dane kontrahentów i sprzedawanych towarów oraz usług.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź