Czym charakteryzuje się tutoring?

Czym charakteryzuje się tutoring?

Duże korporacje i międzynarodowe firmy próbują ulepszyć cały system kierowania podwładnymi i zrewolucjonizować sposoby mobilizowania zespołu. W ramach eksperymentów od kilku lat funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na podwładnych. Czym się charakteryzuje? Czy opłaca się pracodawcy?

Zgodnie z ideą, celem turtoringu jest wyszkolenie lidera, który będzie posiadał wszystkie cechy przywódcze oraz wykaże się indywidualnym podejściem do każdej sprawy i problemu. Tym samym nie będzie manifestował postawy dominującej.

Wybrane strategie szkoleniowe będą prezentowane przez tutora, który potrafi ocenić warunki i możliwości lidera. Poza tym udzieli przydatnych wskazówek i przedstawi ważne rady, gdy praca lidera nie będzie efektywna.

Dotychczas stosowano coaching, który powinien mobilizować pracowników i niwelować drobne błędy w czasie wykonywania zobowiązań zawodowych. Nie można jednak zapominać, że liderzy także potrzebują pomocy w codziennej pracy. Tutoring to ciekawy i niszowy sposób doskonalenia przywódców małych grup pracowników, jednak przynosi planowane rezultaty i jest warty uwagi.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?
Next Na czym polega praca tymczasowa?

Może to Ci się spodoba

Szkolenia 0 Comments

Szkolenie pilota samolotów rejsowych kosztuje nawet 250 tys. zł

W ciągu kilku nadchodzących dekad technologie najprawdopodobniej zastąpią pilotów, ale jak na razie ta profesja ma dobrą passę w związku z dynamicznym rozwojem rynku lotniczego. Piloci mogą liczyć na ciekawą pracę i dobre

Szkolenia 0 Comments

Wystąpienia publiczne – jak opanować stres?

Umiejętność publicznego przemawiania jest niezwykle pożądana na rynku pracy. Wystąpienia wiążą się jednak ze stresem, który nie zawsze działa mobilizująco – świadomość tego, że jest się narażonym na ocenę, potrafi

Szkolenia 1Comments

Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i wykwalifikowanych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek ciągłe podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i z pewnością potrzebne. Czy zatem pracodawca

Szkolenia 0 Comments

Na czym polega spotkanie coachingowe?

Obecnie wiele nowoczesnych korporacji korzysta z technik coachingowych, aby mobilizować pracowników do właściwej pracy z klientami. Na czym polega na dość młoda i niedawno wprowadzona metoda działania? Coaching czyli prostymi

Szkolenia 0 Comments

Czy szkolenie podwładnych się opłaca?

Nikt nie zaprzeczy, że szkolenia i kursy doszkalające mają ogromny wpływ na poprawę jakości i efektywności pracy. Inwestowanie w edukację może przynieść nieoczekiwane rezultaty u niespodziewane zyski. Kiedy szkolenie jest

Zarządzanie 0 Comments

Jaką specjalność wybrać na zarządzaniu?

Chcesz studiować zarządzanie? Pamiętaj, zanim zdecydujesz się na konkretną uczelnię, dokładnie przejrzyj oferowane przez nią specjalności. To w końcu w dużej mierze, dzięki ich wyborowi, ukierunkowujesz swoje przyszłe życie zawodowe.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź