Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?

Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?

Często spotykane w Polsce są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują dodatkowo w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli są one płacone z tytułu pracy w innym zakładzie. Ochrona zdrowotna musi być odprowadzana każdorazowo, bez względu na inna pracę.

Decydują się na prowadzenie własnej działalności musimy pamiętać o szeregu formalności koniecznych do załatwienia. Zaliczają się do nich także składki ubezpieczeniowe i podatki dochodowe.

Składki na asekurację publiczną płaci z reguły właściciel zakładu oferującego zatrudnienie. Zakładając równocześnie własną firmę nie musimy płacić ich dwukrotnie. Jeśli podpisaliśmy umowę o pracę oraz dostajemy z jej tytułu dochód o minimalnej wartości 1600 zł brutto, jesteśmy zwolnieni z obowiązku kierowania owych składek z tytułu innej aktywności zarobkowej.

Inna zasada jest dla składki zdrowotnej. Jest ona obowiązkowa z każdego tytułu i w każdej sytuacji. W rzeczywistości oznacza to obowiązek płacenia tylu sum emerytalno-rentowych z ilu miejsc pracy uzyskujemy dochód.

Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl

Previous Czym jest zasada uprzywilejowania w prawie pracy?
Next Specyfika firm motoryzacyjnych

Może to Ci się spodoba

Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku

Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,

Czy trzeba odprowadzać podatek od przychodów z reklam internetowych?

Niejednokrotnie spotykamy się z umowami udostępnienia przez właścicieli portali internetowych powierzchni owych stron dla celów marketingowych partnerów biznesowych. Czy przychody uzyskiwane z tego tytułu podlegają odliczeniu od podatku przychodowego? Według

ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?

Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba

Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?

Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie

Kody ubezpieczenia w ZUS

Obywatele Polski, którzy nie posiadają prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i rentowego, powinni uiszczać taką asekurację samodzielnie. Jak wskazać tytuł wnoszenia o taką ochronę? Wniosek o objęcie indywidualnym ubezpieczeniem należy złożyć

Zasiłek macierzyński 17,77zł. Niemożliwe? A jednak!

W lipcu 2015r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z nowymi przepisami młode matki, które prowadzą działalność gospodarczą nie dłużej

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź