Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?
Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie się z opisanymi dokumentami.
Weryfikacją prawidłowości procesów naliczania wynagrodzeń, a także ich regularną wypłata zajmują się inspektorzy wyżej scharakteryzowanych instytucji. Wypłata jest bardzo ważna dla pracowników w celu zapewnienia im oczekiwanego poziomu życia. Z tego powodu powinna być uzależniona do typu wykonywanych obowiązków i wykształcenia pracownika.
Czas wypłaty tego świadczenia jest ustalany w konkretnych umowach pomiędzy pracodawcą, a pracobiorca i dotyczy miesiąca poprzedzającego miesiąc otrzymania gotówki. Gdy dzień wypłaty jest wolnym ustawowo od pracy, należy wypłacić ją w dniu poprzednim.
Kontrola inspektorska obejmuje zazwyczaj prawnych baz jej wydawania oraz rzetelności w kierowaniu jej podwładnym. Osoby badające sytuacje powinny posiadać odpowiednie kwalifikacje do tego rodzaju czynności. Zakład Ubezpieczeń Społecznych trudni się kontrolą wartości składek pobieranych na podstawie otrzymywanego dochodu przez pracobiorców.
Jeśli w trakcie badań wykryto jakieś błędy, działacz gospodarczy ma obowiązek wyjaśnienia ich w danym terminie. W innym przypadku będzie on pociągnięty do poniesienia grzywny z tego tytułu.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?
Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba
Czym jest zasiłek przedemerytalny?
Zasiłek przedemerytalny przekazywany jest osobom, które posiadają bogate kwalifikacje zawodowe i z dnia na dzień tracą pracę. Jednak, aby skorzystać z pomocy, wcześniej należy wypełnić i zostawić właściwy wniosek w
Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku
Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,
Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?
W momencie,gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chciałby zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi dopełnić wszystkie obowiązki formalne. Komplet koniecznych dokumentów stanowczo przyspieszy i ułatwi
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post