Kredyt na innowacyjne technologie – zmiany w sposobie przyznawania
Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o niektórych formach wsparcia działalności innowacyjnej. Zmiany zakładają korzystniejszą dla przedsiębiorców i bardziej efektywną dla kraju ocenę innowacyjnych rozwiązań wdrażanych w firmach.
Nowelizacja objęła swym zakresem procedury przyznawania kredytów technologicznych, które częściowo mogą być spłacane przez Bank Gospodarstwa Krajowego. Kredyt ten nie tylko zmieni nazwę (obecnie będzie to kredyt na innowacje technologiczne), zmieni się również użyteczność przyznanej pomocy oraz sposób oceny wprowadzanych innowacji.
Dotychczas pomoc ukierunkowana była wyłącznie na rozwiązania innowacyjne w obszarze przedsiębiorstwa, które korzystało z preferencyjnego kredytu. Teraz wspierane mają być nowoczesne technologie z zakresu m.in. prawa własności przemysłowej, wyników badań, prac rozwojowych czy nieopatentowanej wiedzy technicznej użyteczne w skali całego kraju.
Korzystne zmiany obejmą także system oceny projektu. Wg dotychczasowych rozwiązań prawnych to wnioskujący o kredyt przedsiębiorcy dostarczali zlecane przez siebie ekspertyzy dotyczące innowacyjności rozwiązań. Teraz zadanie to przejmą wskazani przez BGK specjaliści z branż, których projekt dotyczy. Takie działanie pozwoli na oszczędność środków finansowych przeznaczanych do tej pory na wystawianie ekspertyz, a co najważniejsze, ukierunkuje pomoc na najbardziej innowacyjne projekty.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czy wiara może wspomagać w prowadzeniu biznesu?
Biznes polega na radzeniu sobie z sukcesami i porażkami. W biznesie niejednokrotnie człowiek jest sam i jeśli ma kogoś, kogo może o coś poprosić, łatwiej jest mu pozbyć się trudności.
Kiedy pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy
Wymóg przestrzegania okresu wypowiedzenia w sytuacjach, gdy umowa rozwiązywana jest przez jedną ze stron, ma na celu przede wszystkim zabezpieczenie pracownika przed nagłą utratą źródła zarobkowania. W razie, gdy to
Dane w chmurze z gwarancją bezpieczeństwa
Zaufanie firm i instytucji do rozwiązań chmurowych rośnie, ale żeby przekonać do niej kolejne podmioty, dostawcy chmury inwestują w międzynarodowe certyfikaty bezpieczeństwa. Oktawave, pierwsza polska chmura obliczeniowa, otrzymała właśnie certyfikat ISO 27001.
Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe
Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest
Język mandaryński – czym nas zaskoczy?
Chiny, tak zwane Państwo Środka, przez większość swojej historii miało mocno autarkiczne tendencje, a jego otwarcie się na świat, z którym mamy obecnie do czynienia, w dużej mierze wymusiły lufy
Jak rozwiązać konflikt zawodowy?
Problemy i spory są naturalnym procesem, który ma miejsce w większych grupach społecznych. Przeciwny pogląd na świat, różnorodne doświadczenia i wykształcenie sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na branżowe sprawy.
