Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?
Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie się z opisanymi dokumentami.
Weryfikacją prawidłowości procesów naliczania wynagrodzeń, a także ich regularną wypłata zajmują się inspektorzy wyżej scharakteryzowanych instytucji. Wypłata jest bardzo ważna dla pracowników w celu zapewnienia im oczekiwanego poziomu życia. Z tego powodu powinna być uzależniona do typu wykonywanych obowiązków i wykształcenia pracownika.
Czas wypłaty tego świadczenia jest ustalany w konkretnych umowach pomiędzy pracodawcą, a pracobiorca i dotyczy miesiąca poprzedzającego miesiąc otrzymania gotówki. Gdy dzień wypłaty jest wolnym ustawowo od pracy, należy wypłacić ją w dniu poprzednim.
Kontrola inspektorska obejmuje zazwyczaj prawnych baz jej wydawania oraz rzetelności w kierowaniu jej podwładnym. Osoby badające sytuacje powinny posiadać odpowiednie kwalifikacje do tego rodzaju czynności. Zakład Ubezpieczeń Społecznych trudni się kontrolą wartości składek pobieranych na podstawie otrzymywanego dochodu przez pracobiorców.
Jeśli w trakcie badań wykryto jakieś błędy, działacz gospodarczy ma obowiązek wyjaśnienia ich w danym terminie. W innym przypadku będzie on pociągnięty do poniesienia grzywny z tego tytułu.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu przedsiębiorców utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły pochylić się nad sprawą i
Jak otrzymywać w przyszłości większe emerytury?
Elementem decydującym o wielkości przyszłej emerytury jest zysk osiągnięty z ulokowanych w inwestycjach składek. Jej wartość może wzrosnąć dzięki większemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą liczbę akcji jednocześnie rośnie ryzyko.
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
Od kiedy należy nam się zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się osobie odprowadzającej składki zdrowotne po stwierdzeniu kontuzji lub infekcji uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków w pracy. Na prawo do tego typu pieniędzy trzeba jednak zaczekać w
Odpowiedzialność urzędnika ZUS jako funkcjonariusza publicznego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to jeden z urzędów najbardziej narażonych na niską ocenę jakości pracy wystawianą przez społeczeństwo. Wiąże się to z tym, że rozliczenia z ZUS prowadzi bardzo dużą część
ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?
Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post