Bezpieczna giełda – poszukiwany priorytet

Bezpieczna giełda – poszukiwany priorytet

Wśród giełd transportowych, jakie możemy spotkać na polskim rynku panuje trend przyciągania coraz większej liczby użytkowników. I niestety bardzo często odbija się to negatywnie na jakości zawieranych na niej transakcji. Nieuczciwość uczestników wydaje się być plagą na miarę dżumy XIX wieku. Poprzez nieuczciwe praktyki doprowadzają oni skutecznie innych użytkowników do problemów finansowych, chwiejąc ich polityką wewnętrzną, czy zagrażając stabilizacji.

Dlatego też bezpieczeństwo powinno być traktowane jako priorytet. I tak traktowane jest przez Teleroute –  polską i międzynarodową giełdę transportową.

Weryfikacja uczestników 

Realizacja priorytetu, jakim jest bezpieczeństwo wymaga, aby giełda transportowa krajowa podbijająca rynki całej Europy, dokładnie sprawdzała swoich uczestników. A sprawdzenie to należy zacząć od weryfikacji każdego, kto chciałby do giełdy dołączyć. i tu kluczowymi stają się bazy danych publiczne i biznesowe, w tym baza Biura Informacji Gospodarczej gromadzącego dane o nierzetelnych dłużnikach. Każdy przecież zasługuje na to, by na swojej ścieżce kariery spotykać i prowadzić interesy z ludźmi, którym można ufać.

Stała kontrola

Stworzenie bezpiecznej przestrzeni rynkowej nie może ograniczać się do przyjmowania sprawdzonych użytkowników. Bo i pomiędzy nimi mogą pojawiać się konflikty i nieuczciwe zachowania. Dlatego Teleroute powołał międzynarodowy zespół ds. bezpieczeństwa, którego zadaniem jest stałe monitorowanie i nadzorowanie zachowań klientów, a także ich profesjonalizmu.

Rating finansowy

W takiej przestrzeni bardzo ważne jest, by jej uczestnicy mieli pewność, że nawiązują współpracę z partnerem o stabilnej sytuacji finansowej. I uczestnicy Teleroute taką pewność mają, a daje ją rating finansowy prowadzony we współpracy z firmą Creditsafe. Dzięki niemu można dokładnie sprawdzić sytuację finansową partnera biznesowego, począwszy od jego zdolności kredytowej a skończywszy na zyskach.

Ludzka uczciwość

której wyrazem jest Kodeks etyczny. Co prawda nie posiada on mocy prawnej, ale jego akceptacja zobowiązuje, czyniąc firmę w oczach partnerów wiarygodną, szanującą uczciwość i współpracującą na przejrzystych zasadach.

Previous Bankowość internetowa pod ostrzałem. Jak się bronić przed cyberprzestępcami?
Next Pożyczki pozabankowe – za ile i dla kogo. Wady i zalety ofert serwisów pożyczkowych

Może to Ci się spodoba

Personel 0 Comments

FSM w zarządzaniu pracą mobilnych pracowników

Rosnąca liczba zadań realizowanych w terenie to dodatkowa potrzeba optymalizacji kosztów związanych z koordynacją oraz kontrolą pracy wykonywanej przez zdalnych pracowników. W sprawnym zarządzaniu firmą mają pomóc aplikacje webowe i

Finansowanie firmy przez internetową społeczność

Crowfunding – dziedzina jeszcze raczkująca w Polsce, na świecie pomaga zbierać miliony dolarów przeznaczonych na działalność charytatywną, społeczną i biznesową. Finansowanie rozmaitych przedsięwzięć przez grupy społecznościowe staje się coraz szerzej

Czy warto wynajmować biuro dla jednoosobowej działalności gospodarczej?

Zakładanie jednoosobowej działalności gospodarczej to odpowiedzialna decyzja, która wiąże się z poważnymi decyzjami. Prowadząc własną firmę, można uświadomić sobie ile pracy oraz energii należy włożyć w to, aby była ona

Jak sieć SD-WAN może pomóc firmie? O czym warto wiedzieć?

Wiele przedsiębiorstw ma swoje oddziały w różnych lokalizacjach na terenie kraju lub poza nim. Aby móc sprawnie nimi zarządzać, powinni korzystać z wydajnej, skalowalnej i w pełni elastycznej sieci. Optymalnym

Pracownicy coraz bardziej wyczuleni na nielegalne i nieetyczne praktyki firm

Jedna piąta pracowników małych i średnich firm zdaje sobie sprawę z nielegalnych i nieetycznych praktyk swojego pracodawcy – wynika z badania BSA przeprowadzonego w kilku europejskich krajach. Prawie trzy czwarte z nich nie miałoby oporów, żeby o takich

Początek 2016 roku przyniósł spowolnienie przychodów największych firm Europy Środkowej

W ubiegłym roku przychody 500 największych firm Europy Środkowej wzrosły o 3,5 proc., co oznacza, że rozwijały się one szybciej niż gospodarki regionu – wynika z badania Deloitte. Początek 2016 roku przyniósł jednak

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź