Bezpieczna giełda – poszukiwany priorytet

Bezpieczna giełda – poszukiwany priorytet

Wśród giełd transportowych, jakie możemy spotkać na polskim rynku panuje trend przyciągania coraz większej liczby użytkowników. I niestety bardzo często odbija się to negatywnie na jakości zawieranych na niej transakcji. Nieuczciwość uczestników wydaje się być plagą na miarę dżumy XIX wieku. Poprzez nieuczciwe praktyki doprowadzają oni skutecznie innych użytkowników do problemów finansowych, chwiejąc ich polityką wewnętrzną, czy zagrażając stabilizacji.

Dlatego też bezpieczeństwo powinno być traktowane jako priorytet. I tak traktowane jest przez Teleroute –  polską i międzynarodową giełdę transportową.

Weryfikacja uczestników 

Realizacja priorytetu, jakim jest bezpieczeństwo wymaga, aby giełda transportowa krajowa podbijająca rynki całej Europy, dokładnie sprawdzała swoich uczestników. A sprawdzenie to należy zacząć od weryfikacji każdego, kto chciałby do giełdy dołączyć. i tu kluczowymi stają się bazy danych publiczne i biznesowe, w tym baza Biura Informacji Gospodarczej gromadzącego dane o nierzetelnych dłużnikach. Każdy przecież zasługuje na to, by na swojej ścieżce kariery spotykać i prowadzić interesy z ludźmi, którym można ufać.

Stała kontrola

Stworzenie bezpiecznej przestrzeni rynkowej nie może ograniczać się do przyjmowania sprawdzonych użytkowników. Bo i pomiędzy nimi mogą pojawiać się konflikty i nieuczciwe zachowania. Dlatego Teleroute powołał międzynarodowy zespół ds. bezpieczeństwa, którego zadaniem jest stałe monitorowanie i nadzorowanie zachowań klientów, a także ich profesjonalizmu.

Rating finansowy

W takiej przestrzeni bardzo ważne jest, by jej uczestnicy mieli pewność, że nawiązują współpracę z partnerem o stabilnej sytuacji finansowej. I uczestnicy Teleroute taką pewność mają, a daje ją rating finansowy prowadzony we współpracy z firmą Creditsafe. Dzięki niemu można dokładnie sprawdzić sytuację finansową partnera biznesowego, począwszy od jego zdolności kredytowej a skończywszy na zyskach.

Ludzka uczciwość

której wyrazem jest Kodeks etyczny. Co prawda nie posiada on mocy prawnej, ale jego akceptacja zobowiązuje, czyniąc firmę w oczach partnerów wiarygodną, szanującą uczciwość i współpracującą na przejrzystych zasadach.

Previous Bankowość internetowa pod ostrzałem. Jak się bronić przed cyberprzestępcami?
Next Pożyczki pozabankowe – za ile i dla kogo. Wady i zalety ofert serwisów pożyczkowych

Może to Ci się spodoba

Firma

Coraz więcej małych i średnich firm inwestuje w opiekę medyczną dla pracowników

Statystyczny pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym kilkanaście dni w roku. Koszty z tym związane, ponoszone zarówno przez ZUS, jak i samych pracodawców, są liczone w miliardach złotych. Inwestycja w opiekę zdrowotną wysokiej jakości jest więc dla pracodawców

Firma

Surowe kary za zmianę menu w barze

Właściciel baru, który samowolnie rozszerzył profil swojej działalności grożą surowe sankcje ze strony Sanepidu. Ile może kosztować zlekceważenie decyzji o zatwierdzeniu zakładu? Właściciele barów często ulegają pokusie urozmaicenia posiłków serwowanych

Firma

Prezenty dla pracowników na święta

Święta kojarzą się głównie z obdarowywaniem upominkami najbliższych, ale zwyczaj ten staje się coraz bardziej popularny w biurach. Nie bez przyczyny praca bywa nazywana drugim domem. Prezenty firmowe dla pracowników

Firma

Wynajem pracowników coraz popularniejszy w sektorze IT

Body leasing, czyli wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów, staje się coraz popularniejszy w IT. Dzięki tej formie współpracy znacząco spada koszt całego projektu i ryzyko z nim

Firma

Czym charakteryzuje się PKD?

Polska Klasyfikacja Działalności (PKD) została powołana w 2010 roku na wyraźny apel ONZ we wszystkich państwach Unii Europejskiej. Posługuje się kodami do oznaczania różnych działalności gospodarczych. W jakim celu utworzono

Firma

Dlaczego warto skorzystać z usług firmy rekrutacyjnej przy poszukiwaniu pracy?

Poruszanie się po rynku pracy może być trudne, szczególnie dla osób, które dopiero zaczynają lub pracują w jednym miejscu od dłuższego czasu. Jak można im to ułatwić? Istnieje wiele możliwości