Działalność menadżerska członka zarządu nie podlega VAT

Działalność menadżerska członka zarządu nie podlega VAT

Skoro podatnik nie wykonuje działalności w swoim imieniu i na własny rachunek, lecz w imieniu zarządzanej spółki, to czynności świadczone przez niego na podstawie kontraktu menedżerskiego nie podlegają VAT – stwierdził w interpretacji indywidualnej Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi.

Z zapytaniem o interpretację wystąpił menadżer, który w zakresie własnej działalności gospodarczej zawarł umowę ze spółką kapitałową i na jej mocy pełnił funkcję członka zarządu. W ramach swoich zadań reprezentował spółkę i prowadził wszelkie sprawy tego podmiotu. Zdaniem menadżera czynności te kwalifikowały się jako samodzielnie wykonywana działalność gospodarcza, gdyż z racji zawartego kontraktu ponosił ryzyko prowadzenia spółki. Menadżer uzasadniając swój pogląd powołał się na interpretację dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 13 czerwca 2012 r. (nr IPPP2/443-213/12-4/IG). W interpretacji tej Dyrektor IS uznał, że działalność prezesa spółki podlega opodatkowaniu VAT, gdyż w umowie zawartej ze spółką określone zostały zapisy o odpowiedzialności prezesa za jego działania względem osób trzecich.

Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji z 4 maja 2015 r., nr IPTPP1/4512-133/15-4/AK zakwestionował stanowisko przyjęte przez pytającego. Uznał, że jego działalność w ramach wykonywania zadań powierzonych mu przez spółkę nie spełnia przesłanki samodzielności. Menadżer, członek zarządu jest częścią struktury spółki, jego wynagrodzenie nie zależy od ekonomicznego ryzyka. Podatnik nie działa w warunkach ryzyka ekonomicznego, a jedynie działa na rzecz i w imieniu spółki. Odpowiedzialność za szkody wyrządzone osobom trzecim na skutek błędów w działaniu podatnika ponosi spółka. W związku z tymi argumentami Dyrekto IS W Łodzi uznał, iż kontrakt menadżerski podatnika nie podlega opodatkowaniu VAT.

Podobnie do problemu odniósł się Sąd Najwyższy, który orzekł, że członkowie zarządów spółek kapitałowych świadczą usługi, a nie prowadzą działalności gospodarczej. Z tej racji winni oni podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym – Interpretacja jest zbieżna z niedawną uchwałą Sądu Najwyższego – z 17 czerwca 2015 r. (sygn. akt III UZP 2/15).


Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous VAT-marża – używany towar, czyli jaki?
Next Samochody używane coraz częściej kupowane w kredycie lub leasingu. Zwiększa się zainteresowanie młodszymi autami

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie

Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi

Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków

VAT

Rząd uszczelnia ściągalność podatku VAT

Resort finansów systematycznie pracuje nad zatykaniem kolejnych luk w podatku VAT. ZIPSEE „Cyfrowa Polska” wskazuje jednak, że rządowe inicjatywy nie obejmują wszystkich ważnych obszarów, jak chociażby obłożenia odwróconym VAT-em obrotu twardymi dyskami.

Podatki

Rewolucyjne zmiany w podatkach dla przedsiębiorców

Styczniowe zmiany w podatku CIT to duża rewolucja dla przedsiębiorców. Nowe przepisy ograniczają m.in. możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wydatków na usługi niematerialne, m.in. doradcze. Zmiana ta budzi także wątpliwości interpretacyjne,

CIT

Zamiana długu za towar na pożyczkę – konsekwencje podatkowe

Gdy dłużnik nie płaci za dostarczone towary lub usługi, firmy szukają rozwiązań by odzyskać swoje należności. Niektóre działania mogą jednak zamykać drogę do zaliczenia straty w koszty podatkowe, o czym

VAT

Wydatki komplementariusza na pokrycie straty spółki nie są kosztem podatkowym

Wydatek ponoszony przez spółkę na pokrycie strat w spółkach komandytowych nie może być uznany, za związany z jej przychodem, czy też służący zabezpieczeniu albo zachowaniu źródła przychodów orzekł Wojewódzki Sąd

Zatrudnienie

Wady i zalety zatrudnienia niepracowniczego

W związku z nieustannymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i kandydaci usiłują odszukać najlepsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, bowiem dają stabilizację i