Zarządzanie projektami w firmie – dlaczego warto?
Nowoczesne przedsiębiorstwa pracują metodą projektu. To rozsądne rozwiązanie, które pozwala skupić zasoby ludzkie i materialne organizacji wokół realizowanego zadania, a co za tym idzie – usprawnić jego realizację. Co dokładniej daje korzystanie z metody zarządzania projektami i jak skutecznie wdrożyć taki system pracy w firmie? Oto, co warto wiedzieć.
Zarządzanie projektem pozwala lepiej alokować zasoby organizacji
Praca nad zleceniem powierzonym przez klienta przebiega sprawniej, jeśli do tego zadania jest przydzielona odpowiednia liczba specjalistów, którzy wiedzą, jakimi zasobami materialnymi i finansowymi na jego wykonanie dysponują. Sprawne zarządzanie projektami pozwala ustalić wszystkie kluczowe szczegóły jeszcze przed przystąpieniem do działania, co optymalizuje koszty oraz czas realizacji.
Ponadto praca w trybie zadaniowym, zwłaszcza w ramach dużej organizacji, pozwala lepiej dobrać zespół do wykonania określonego planu. Nie trzeba go organizować w ramach jednego działu. Wręcz przeciwnie. Do każdego projektu można przypisać specjalistów na co dzień pracujących w różnych komórkach organizacyjnych – tak, aby mogli połączyć siły i wykorzystać w pełni swoją wiedzę i doświadczenie. Wystarczy im zapewnić prostą w obsłudze i efektywną platformę komunikacji, w ramach której będą mogli koordynować realizację powierzonych projektów.
Project management = perfekcyjna organizacja działań
Odpowiednio wybrane narzędzia do zarządzania projektami w firmie pozwalają w jasny i przejrzysty sposób określić to:
- kto zajmuje się wykonywaniem poszczególnych projektów,
- jak wygląda podział zadań w zespole,
- kto przejmuje odpowiedzialność za projekty,
- na jakim etapie realizacji jest każdy wykonywany projekt,
- jak wygląda jego rozliczanie.
– Najłatwiejszym sposobem na usprawnienie zarządzania projektami, aby praca nad nimi była skoordynowana pomiędzy wszystkimi działami firmy, jest wdrożenie odpowiedniego oprogramowania. Funkcjonalny moduł pozwalający sprawniej zarządzać projektami jest dostępny m.in. dla systemów Exact Globe oraz Synergy – wyjaśnia specjalista z firmy Exact.
Efektywne rozliczanie czasu pracy zespołu
Praca metodą projektu zazwyczaj oznacza konieczność realizowania konkretnego planu oraz wytyczonych na początku celów. Mimo to, organizacja funkcjonowania w ramach jednego projektu może też ułatwiać rozliczanie godzin spędzanych przez pracowników na wykonaniu tego zlecenia. To możliwe zwłaszcza przy wykorzystaniu odpowiedniego oprogramowania. Stosowane obecnie rozwiązania pozwalają automatyzować zliczanie godzin spędzonych nad powierzonymi zadaniami. Jedyne, co musi zrobić kierownik projektu, to zatwierdzić czas wpisany do systemu. To ułatwia również wypłacenie stosowanego wynagrodzenia czy rozliczenie ewentualnych nadgodzin.
Zarządzanie projektami pozwala na precyzyjniejsze określenie stawek dla klienta
Przy zarządzaniu projektami wspartemu przez dobrej jakości system ERP łatwo jest wycenić koszt wykonania zlecenia dla klienta. To szczególnie istotne wówczas, gdy projekt jest niestandardowy, a do jego wykonania trzeba zaangażować więcej osób. Dobrze zsynchronizowane oprogramowanie ułatwi szybkie wykonanie kalkulacji, co pozwoli sprawnie wykonać wycenę i sfinalizować współpracę z klientem.
Projekty ułatwiają komunikację z klientem
Korzyści dla klienta płynące ze współpracy z firmą pracującą metodą projektu nie kończą się na sprawnej wycenie. Równie istotne jest to, jak szybko docierają do niego informacje o tym, na jakim etapie jest jego projekt i kiedy zostanie ukończony. Ten element jest ważny również z perspektywy przedsiębiorstwa, które może lepiej konkurować na rynku dzięki efektywniejszej obsłudze każdego zlecenia.
Pracuj metodą projektu sprawniej niż kiedykolwiek
Jak widać, realizacja projektów może być sposobem na optymalizację funkcjonowania przedsiębiorstwa i podniesienie jego konkurencyjności. Warunkiem osiągnięcia sukcesu jest jednak dobranie odpowiednich narzędzi do koordynacji wykonywanych zadań. Dlatego warto wybrać sprawdzone oprogramowanie, które zapewni spójność działania na każdym etapie.
Może to Ci się spodoba
Grupowe ubezpieczenie na życie – jakie są korzyści dla firmy? O zaletach takiego rozwiązania
Grupowe ubezpieczenie na życie zostało opracowane z myślą o przedsiębiorcach i pracownikach, aby w wygodny sposób mogli zadbać o bezpieczeństwo i ochronę życia – swojego i najbliższej rodziny, a także
Nowe technologie rewolucjonizują branżę HR
Media społecznościowe oraz nowe technologie na nowo kształtują branżę HR. Z badań wynika, że ponad połowa firm przekształca swoje programy HR-owe, żeby umożliwić pracownikom korzystanie z cyfrowych i mobilnych narzędzi, a co trzecia
Innowacje i bezpieczeństwo w zarządzaniu informacją w biznesie
Facebook, wirtualne skrzynki pocztowe, dane w chmurze, dyski wewnętrzne i zewnętrzne – współczesny świat, nieodłącznie związany jest z przetwarzaniem i przesyłaniem danych. Dla wielu firm coraz istotniejsze są kwestie stabilnego
Według jakich kryteriów ocenia się ofertę przetargową?
Prawo dotyczące zamówień publicznych często jest modyfikowane i dopasowywane do polskich realiów. Przede wszystkim dlatego, że przedsiębiorcy szukają sposobu na wyróżnienie i wygraną w przetargu bez większego wysiłku. Zazwyczaj przekonująca
Małe i średnie firmy z szansą na znaczą poprawę płynności finansowej
Na kłopoty z nieterminowym regulowaniem płatności przez kontrahentów skarży się zdecydowana większość firm. Sektor MŚP, w odróżnieniu od dużych firm, ma ograniczone możliwości korzystania z oferty kredytowej czy faktoringu, który pomaga w zachowaniu płynności finansowej.
Rośnie znaczenie firm rodzinnych na rynku pracy
Ponad 70 proc. polskich przedsiębiorstw to firmy rodzinne. Jak pokazują wyniki badań, młodzi pracownicy chętnie wybraliby pracę w takim przedsiębiorstwie. Mają one wizerunek pracodawców, którzy dbają o pracownika i u których można liczyć na

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post