Czym charakteryzuje się Centralny Rejestr Ubezpieczonych?

Czym charakteryzuje się Centralny Rejestr Ubezpieczonych?

Od jakiegoś czasu w Polsce funkcjonuje Centralny Rejestr Ubezpieczonych. Jego podstawowym obowiązkiem jest wciąganie do rejestru wszystkich objętych ubezpieczeniem obywateli, którzy powinni regulować składki ubezpieczeniowe. Jak działa CRU? Jakie informacje gromadzi?

W Rejestrze archiwizuje się istotne dane na temat każdego obywatela. Głównie imię i nazwisko, numer PESEL, NIP, numer dokumentu tożsamości, data i miejsce urodzenia, obywatelstwo, płeć, obecne miejsce zameldowania, obecne stanowisko oraz dane telefoniczne.

Oprócz wypisanych wyżej informacji CRU pobiera dane dotyczące ubezpieczenia. Chodzi głównie o rodzaj ubezpieczenia, okres obowiązywania, pokrewieństwo z przełożonym, zajmowany etat, wykształcenie, zakres niepełnosprawności oraz inne, nieuwzględnione dotychczas fakty.

Podsumowując, Centralny Rejestr Ubezpieczonych gromadzi i przetrzymuje wiadomości o ubezpieczonych. Może modernizować posiadane wiadomości oraz udostępniać je ekspertom do spraw personalnych.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy świadek może otrzymać zwrot kosztów dojazdu?
Next Kiedy wnioskujący uzyska odpowiedz od ZUS-u?

Może to Ci się spodoba

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Wszystko o ubezpieczeniu wypadkowym

Praca fizyczna jest kwestią posiadanej sprawności i odpowiednich umiejętności. Jednak mimo profesjonalnego przygotowania mają miejsce wypadki, które mogą mieć poważny wpływ na kondycję oraz sytuację zdrowotną. Czy ubezpieczenie wypadkowe przydaje

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Pracownica w ciąży a zasiłek chorobowy

Okres ciąży to szczególny czas, w którym kobieta musi bardziej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Bywają jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy pracownica

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Jakie odszkodowanie przysługuje ofierze wypadku w miejscu pracy?

Każdy przedsiębiorca działający na terenie Polski jest zobligowany na bazie ustawy nabyć polisę ubezpieczeniową z tytułu wypadków w zakładzie pracy i dolegliwości zawodowych. Pracownik poszkodowany w wypadku, który miał miejsce

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Kiedy należy się nam zasiłek rehabilitacyjny?

Zapomoga chorobowa to świadczenie przysługujące aktywnym zawodowo pracownikom w sytuacji ich niezdolności do zadań firmowych. Zasady, jak i okres trwania owej pomocy, są dokładnie określone. Pracobiorca ma prawo do zapomogi

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Czym jest postępowanie likwidacyjne?

Postępowanie likwidacyjne stosuje się, gdy ubezpieczony doprowadził do wyrządzenia szkody. Wówczas pracownik firmy ubezpieczeniowej powinien pozyskać kilka najważniejszych informacji, żeby określić należną rekompensatę finansową. Jakie kwestie poruszane są podczas postępowania

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Czy świadczenie chorobowe można otrzymać od razu?

Każdy podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma możliwość skorzystania z różnych ustawowych świadczeń. Są one przyznawane odgórnie, w ramach opłacanych przez pracodawcę składek. Kto w związku z tym

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź