Kto powinien ubiegać się o ubezpieczenie chorobowe?
Świadczenie chorobowe wprowadzono, żeby chronić podwładnego w razie problemów zdrowotnych lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle należy się osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto powinien starać się o przyznanie świadczenia chorobowego?
Po pierwsze warto powiedzieć, że ubezpieczenie chorobowe przyznawane jest na podstawie odpowiednio odprowadzanych składek. Zgodnie z obowiązującymi przepisami istnieją dwie zasady przekazywania płatności: obowiązkowe i dobrowolne.
Do odprowadzania składek chorobowych zmuszeni są pracownicy (bez prokuratorów), rolnicy oraz realizujący służbę zastępczą. Natomiast we własnym zakresie decyzję podejmują osoby mające ubezpieczenie emerytalne i rentowe, które mają umowę agencyjną, akordową, prowadzą przedsiębiorstwo lub są osobami duchownymi.
Reasumując można stwierdzić, że warunkiem uzyskania świadczenia jest systematyczne odprowadzanie należności oraz możliwość udowodnienia poczynionych płatności.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy należy się nam zasiłek rehabilitacyjny?
Zapomoga chorobowa to świadczenie przysługujące aktywnym zawodowo pracownikom w sytuacji ich niezdolności do zadań firmowych. Zasady, jak i okres trwania owej pomocy, są dokładnie określone. Pracobiorca ma prawo do zapomogi
Czym jest zasiłek pielęgnacyjny?
W Polsce istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po wypełnieniu właściwego formularza. Typ i wysokość uzależnione są od sprawy i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy wypłacany jest na
Pracownica w ciąży a zasiłek chorobowy
Okres ciąży to szczególny czas, w którym kobieta musi bardziej o siebie dbać i nie stresować się w pracy. Bywają jednak okresy grypowe i infekcje stają się codziennością. Kiedy pracownica
Obowiązki stron zatrudnienia w zakresie ubezpieczeń społecznych
Realizując stosunek pracy względem pracodawcy pracownik podlega ubezpieczeniom wchodzącym w skład pakietu ubezpieczeń społecznych. Zarówno pracodawca, jak i pracownik muszą spełniać w tym obszarze pewne zobowiązania. Pracownicy podlegający ubezpieczeniom społecznym
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne – czy potrzebny wniosek?
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, jak samo określenie mówi, dotyczy osób, które z własnej woli planują zostać objęci świadczeniem. Wcześniej jednak muszą spełnić kilka podstawowych warunków. Co zrobić, aby przystąpić do ubezpieczenia?
Kiedy pracobiorcy nabywają prawo do świadczenia chorobowego?
Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem podejrzewania dolegliwości zagrażającej innym osobom. Pracobiorca, który nie ma prawa do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post