Nowe technologie będą mieć kluczowy wpływ na rozwój sektora finansowego
Rozwój technologii wpływa na sektor finansowy. W dużej mierze dalszy rozwój branży będzie się opierać na pozyskiwanych danych, stąd potrzeba inwestycji w technologie umożliwiające przetwarzanie i analizę danych. Dzięki temu instytucjom finansowym będzie łatwiej szacować ryzyko i ograniczać związane z nim straty. Polski sektor finansowy jest prymusem we wdrażaniu nowych technologii.
– Sektor finansowy czeka dużo zmian. Wiele firm inwestuje w technologie pozyskiwania i analizowania danych. To daje im możliwość prześledzenia historii klienta, zrozumienia jego potrzeb, a także przewidywania potencjalnych strat lub ryzyka w przyszłości. Chciałbym, żeby Bibby Financial Services stało się częścią tego procesu – przekonuje w rozmowie z agencją Newseria Biznes Steve Box, International CEO Bibby Financial Services.
Technologie i inwestycje powinny być głównym kierunkiem rozwoju. Zmienia się charakter inwestycji, które ewoluują poza cyfrowe platformy i skupiają się na kliencie i jego potrzebach. Przykładem mogą być algorytmy stosowane przez reklamodawców, które umożliwiają dostosowanie przekazu do zainteresowań i oczekiwań indywidualnych klientów.
Zdaniem eksperta w dobrej sytuacji jest Polska i cały region Europy Środkowo-Wschodniej, które coraz sprawniej wdrażają nowoczesne rozwiązania. Siłą napędową mogą się okazać start-upy, czyli młode przedsiębiorstwa, które pracują nad nowymi technologiami. Dla wielu z nich wciąż jednak przeszkodą w rozwoju jest utrudniony dostęp do finansowania. Jak podkreślają przedstawiciele Bibby Financial Services, faktoring może być odpowiedzią na ich problemy.
Ten segment sektora finansowego staje się coraz ważniejszy dla funkcjonowania przedsiębiorstw, szczególnie małych i średnich, zwłaszcza że daje on klientom wiele różnych możliwości.
– Jeżeli sprzedaje się towary innej firmie, to trzeba mieć pewność, że dostanie się za to zapłatę. Firma faktoringowa może sprawdzić wiarygodność nabywcy. Może także zapewnić pieniądze przed otrzymaniem zapłaty od kontrahenta i wypłacić 90 proc. faktury – wskazuje Steve Box. – Może też odzyskać dla firmy zaległe płatności, szczególnie w kontaktach z partnerami zagranicznymi. Gdy firma nie jest pewna wiarygodności swojego partnera, to możemy ją ubezpieczyć. Jeżeli kontrahent upadnie, wypłacimy firmie pieniądze i weźmiemy na siebie to ryzyko.
Przekonuje, że dzięki faktoringowi mogą przyspieszyć inwestycje w firmach. Jak wynika z badań Global Business Monitor, przeprowadzonych na zlecenie Bibby Financial Services w 2016 r., 36 proc. mikro-, małych i średnich firm w Polsce wykorzystuje oszczędności jako główne źródło finansowania działalności. Co czwarta reinwestuje osiągnięte zyski.
– W Polsce finansowanie nie jest problemem. Pozyskiwanie środków jako problem wskazało tylko 10 proc. respondentów. Większe zagrożenie widzą oni w ryzyku kursowym. Ten problem wskazywała połowa badanych – podkreśla Steve Box. – Wiele firm dostrzega możliwości, jakie dają akwizycje. 60 proc. badanych chciałoby przejmować konkurencję.
Szanse na zwiększenie inwestycji są duże, tym bardziej że nastroje wśród przedsiębiorców są bardzo dobre.
– Mniej więcej połowa ankietowanych wierzy w rozwój polskiej gospodarki. Przedstawiciele wszystkich sektorów poza budownictwem byli większymi optymistami niż ankietowani z większości krajów Europy. To bardzo dobry znak dla Polski – mówi Steve Box.
Może to Ci się spodoba
Komputronik chce być prywatną firmą i wycofuje się z giełdy
Większościowi akcjonariusze firmy Komputronik, polskiej sieci sklepów oferujących m.in. sprzęt komputerowy, podjęli decyzję o zamiarze całkowitego przejęcia spółki i wycofaniu jej z warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych. Rodzina Buczkowskich chce długoterminowo zaangażować się w rozwój
Na świecie ponad 60 proc. ludzi pracuje zdalnie. W Polsce taką możliwość daje tylko co trzecia firma
Tylko co trzecia firma w Polsce umożliwia pracę zdalną. Dla pracowników, którzy coraz częściej szukają bardziej elastycznych form pracy, praca zdalna może stanowić decydujący czynnik przy wyborze pracodawcy. Praca elastyczna, także
Stare płytki, terakota… Czy da się i czy warto je odświeżać?
Każdy, kto posiada na ścianach i podłogach płytki, wie, że po czasie one tracą swój blask, nawet jeżeli regularnie są czyszczone. Jedni się temu poddają i wymieniają je po jakimś
Dobry program kadrowo-płacowy
Właściciele małych firm czy biur rachunkowych coraz częściej korzystają z gotowych programów komputerowych do obsługi kadrowo-płacowej. Wybór odpowiedniej aplikacji jest dosyć trudny, bowiem na rynku jest ich wiele, a wszystkie
Powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikowi
Pracodawcy, którzy z różnych względów zmuszeni są do poszerzania obowiązków pracownika o dodatkowe zadania często spotykają się z niechęcią ze strony załogi. Czasem padają sugestie, że zmiany w zakresie obowiązków
Start-upy muszą prowadzić inną politykę motywacyjną niż korporacje
Właściciele start-upów, aby przyciągnąć pożądanych pracowników, powinni przedstawiać ofertę całkowicie różną od korporacyjnej. Taką jest Motywacja 3.0 polegająca na pobudzaniu wewnętrznej motywacji pracownika. To przeciwieństwo Motywacji 2.0 polegającej na tradycyjnym

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post