Dlaczego dobry grafik pracy jest taki istotny?
Mierząc się z prowadzeniem własnej firmy, musisz zadbać o prawidłowy grafik pracy. Jeśli sądzisz, że comiesięczne układanie harmonogramu to żmudna i niepotrzebna robota, dowiedz się, dlaczego warto zmienić nastawienie!
Czym szkodzi niepoprawny grafik pracy?
Oprócz spadku wydajności i zadowolenia pracowników (a przy okazji także klientów) warto pamiętać o tym, że zły grafik grozi problemami z prawem. Każdy harmonogram pracy musi pozostawać w zgodzie z Kodeksem Pracy. Dokument ten reguluje stosowne normy miesięczne i dobowe, długości odpoczynków oraz zasady dotyczące okresów rozliczeniowych. Nieścisłości w tym zakresie grożą bardzo wysokimi karami, nawet rzędu 30 tys. zł. Żeby tego uniknąć, warto skorzystać z profesjonalnego narzędzia, np. Grafiku Optymalnego. Szczegóły poniżej.
Satysfakcja pracowników
Zły grafik pracy zwiastuje katastrofę, jeśli chodzi o samopoczucie, nastawienie i wydajność kadry. Pracownicy, których potrzeby są stale ignorowane, czują się niedocenieni i przemęczeni. Szybciej tracą serce do swojej pracy i szukają nowych, lepszych stanowisk, co grozi nadmierną rotacją w Twojej firmie. Nie ignoruj preferencji swoich ludzi, zwłaszcza gdy potrzebujesz ich także wieczorami, nocami czy w weekendy. Nie spodziewaj się, że cały zespół będzie w gotowości 24/7 – zrozum, że matki potrzebują czasu dla dzieci, a studenci muszą chodzić na zajęcia i egzaminy. W przeciwnym razie pracownicy i tak postawią na swoim – wezmą urlop na żądanie albo załatwią zwolnienie od lekarza – a firma poniesie niepotrzebne straty. Biorąc potrzeby pracowników pod uwagę, zyskujesz ich lojalność i maksymalizujesz wydajność.
Poprawa wizerunku i finansów firmy
Porządny, zgodny z prawem grafik przekłada się na lepszy wizerunek danego miejsca pracy. Skoro dana firma szanuje polskie prawo i swoich pracowników, z pewnością jest warta uwagi i godna zaufania. Jeśli zaś harmonogram jest tworzony byle jak, skutkuje to negatywną atmosferą, dezorganizacją pracy i opóźnieniami, które odbijają się na klientach i na wizerunku firmy. Trzeba także pamiętać, że tworząc dobry harmonogram czasu pracy na GrafikOptymalny.pl, oszczędzasz – likwidujesz zbędne godziny pracy, optymalizujesz koszty i mnożysz zyski. Ciekawi Cię, jak może wyglądać przykładowy grafik pracy w Twojej firmie? Zerknij poniżej:
Może to Ci się spodoba
Najnowsze dane o emisji CO2 w Polsce
Zgodnie z porozumieniem paryskim z 2015 r. międzynarodowa społeczność powinna zabiegać, aby wzrost średniej temperatury globalnej nie wynosił więcej niż 1,5°C względem poziomu z czasów przedindustrialnych. Stopniowa redukcja kiepsko wychodzi.
Warszawski Dworzec Centralny przejdzie modernizację
Warszawski Dworzec Centralny – jeden z głównych symboli stolicy – trafił oficjalnie do rejestru zabytków. Pozwoli to zachować jego bryłę i układ przestrzenny w niezmienionym kształcie. Spółka PKP S.A. zapowiada też modernizację obiektu,
Zmiana w firmie powinna być oparta o sześć zasad. Sprawdzają się one także w życiu prywatnym
Sześć zasad mindfulness, opracowane przez Martina Zalewskiego, eksperta w dziedzinie rozwoju cyfryzacji i transformacji firm, to nie tylko recepta na budowanie życia prywatnego, lecz także sposób na konstruowanie życia zawodowego i transformację firmy. Dzięki sześciu
Pierwsza połowa 2017 roku powinna przynieść poprawę na rynku transakcji gruntami rolnymi
Rynek transakcji gruntami rolnymi powinien wróci do dobrej kondycji w pierwszej połowie 2017 roku – ocenia Mariusz Włodarczyk z BZ WBK Leasing. Na przełomie roku pozytywny impuls dla finansowania inwestycji powinny dać dotacje
Jak wybrać odpowiedni filtr do wody?
Czy jesteś gotowy, aby przestawić się na czystą wodę? Masz rację! Musisz zdecydować, który filtr jest najlepszy dla Ciebie i Twojej rodziny. Istnieje wiele opcji domowych filtrów do wody. Przyjrzyjmy
Poprawne zaksięgowanie otrzymanej darowizny w postaci nieodpłatnie wykonanej usługi
Pojęcie darowizny regulują przepisy Kodeksu Cywilnego. W myśl art. 888, przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego kosztem swojego majątku. W zamian za to osoba
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post