INCENTIVE Travel, czyli jak zjednać sobie przychylność kluczowych kontrahentów?
Prowadzisz firmę, tworzysz swój biznes, rozwijasz markę. Zapraszasz do współpracy kolejnych klientów, większych i mniejszych. Niektórzy zostają, inni odchodzą. Wśród nich są także tacy, na których wyjątkowo Ci zależy, z różnych powodów. Jak przekonać ich do stałej współpracy i w jaki sposób zyskać ich przychylność? Jedną z najlepszych dróg do osiągnięcia tego celu są podróże incentive.
Czym jest INCENTIVE Travel?
Incentive w Polsce często porównuje się do wyjazdów motywacyjnych lub wyjazdów intergacyjnych. I jest w tym sporo prawdy, choć te stwierdzenia nie do końca oddają ducha prawdziwego incentive travel. Są to podróże nastawione na aktywne spędzanie czasu, możliwość wzajemnego poznania się i wspólnego przeżywania. Wymagają współpracy, doskonałej koordynacji działań oraz zaufania pomiędzy uczestnikami danej wycieczki. Tworzą okazję do zacieśniania więzów międzyludzkich oraz biznesowych.
Dlaczego warto wybrać incentive?
Wspólne przeżywanie łączy. Zwłaszcza jeśli dzielimy egzotyczne przygody w obcym kraju, napotykając na swojej drodze utrudnienia i przeszkody. W takich momentach mamy okazję popracować nie w teorii, ale w realnym świecie, rozwiązując na bieżąco aktualne problemy. Im trudniejsze bariery napotkamy, tym ciekawsze wspomnienia będą nas łączyć po powrocie i tym mocniejsze więzy wytworzą się między współpracownikami. A raz nawiązana nić porozumienia będzie przynosić wiele korzyści w późniejszym czasie.
Współpraca B2B na wyjeździe
Każda relacja biznesowa, tak jak prywatna jest inna, dlatego także każda podróż powinna być inna. Aby wyjazd incentive odniósł zamierzony skutek, musi być doskonale przygotowany i dostosowany do wyjeżdżających. Od indywidualnych preferencji uczestników zależy kierunek oraz proponowane aktywności, ilość zagospodarowanego oraz wolnego czasu, rodzaj zwiedzania. Jeśli zamierzasz zaprosić swoich kontrahentów na incentive, upewnij się, że wyjazd zostanie dopracowany w 100% i będzie spełniał wszystkie Twoje wymagania. Najlepiej wybrać takie biura podróży, które umożliwiają indywidualne dopasowanie.
Jeśli Incentive Travel to gdzie?
Zdecydowałeś już, że wyjedziesz, aby pogłębić swoje biznesowe relacje, ale nadal zastanawiasz się nad kierunkiem? Podróże w egzotyczne zakątki świata pozostawiają najciekawsze wspomnienia – do wyboru masz aż cztery kontynenty. Poznawanie afrykańskiej przyrody na safari, odpoczynek tuż obok żyraf i słoni oraz kąpiele w turkusowych zatokach Mauritiusa i Zanzibaru będą idealne dla wszystkich spragnionych przygód. Odkrywanie kultury Dalekiego Wschodu w gorących Indiach lub rześkim powietrzu okolic Himalajów wyjątkowo zbliży uczestników wycieczki. Wyprawa do dalekiej Australii i Nowej Zelandii sama w sobie będzie stwarzała wiele okazji do zacieśniania więzów i nawiązywania nowych relacji. Kolorowa Ameryka Południowa i wyprawy do najciekawszych miejsc Ameryki Północnej będą odpowiedzią dla wszystkich ciekawych otaczającego świata.
Incentive Travel to jedna z najatrakcyjniejszych, a zarazem najskuteczniejszych form marketingu bezpośredniego. Pozytywnie wpływa na relacje w biznesie i tworzy szansę na wykreowanie silnej i trwałej współpracy.
Może to Ci się spodoba
Firmy szukają nowych sposobów na oszczędzanie energii
Zarówno Unia Europejska, jak i rządy poszczególnych państw dostrzegają konieczność zwiększania efektywności energetycznej, która wpływa na rozwój gospodarek. Wymaga to ścisłej współpracy z biznesem i firmami, które bardzo dobrze radzą sobie z wdrażaniem nowych
Mediacje – szybkie, tanie i … obowiązkowe
Prezydent podpisał ustawę o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów. Jej podstawową rolą jest rozpowszechnienie praktyki mediacji i ograniczenie ilości sporów rozwiązywanych na sali sądowej. Alternatywna propozycja rozstrzygnięć pozasądowych, jaką jest
Audyt energetyczny a audyt efektywności energetycznej – wszystko co musisz wiedzieć
W kwestii zarządzania energią istnieją dwa pojęcia, które bywają ze sobą notorycznie mylone. Nie powinno to dziwić, ponieważ ich nazwy są podobne, a korzystając z Internetu, można trafić na wiele
Kary za niewprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych
Od 1 lipca 2019 roku przedsiębiorcy zatrudniający powyżej 250 pracowników będą zobowiązani wprowadzić Pracownicze Plany Kapitałowe. Z czym się to wiąże i jakie kary grożą za niewywiązanie się z tego
Małe i średnie firmy będą mogły wytwarzać prąd w mikroinstalacjach. To pomoże im obniżyć koszty energii
Jak pokazują dane Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii, w ubiegłym roku w Polsce powstało 28,36 tys. mikroinstalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 173 MW. Ich liczba ma radykalnie wzrosnąć po uruchomieniu programu Energia Plus, dzięki któremu
Coraz więcej małych i średnich firm inwestuje w opiekę medyczną dla pracowników
Statystyczny pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym kilkanaście dni w roku. Koszty z tym związane, ponoszone zarówno przez ZUS, jak i samych pracodawców, są liczone w miliardach złotych. Inwestycja w opiekę zdrowotną wysokiej jakości jest więc dla pracodawców


0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post