Kiedy pracodawca musi przesunąć urlop?

Kiedy pracodawca musi przesunąć urlop?

Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja przesunięcia urlopu? Kto ma pozwolenie i w jakich sytuacjach?

Według obecnie obowiązującego prawa podwładny może składać wniosek o zmianę terminu przydzielonego urlopu. Aby jednak otrzymać odpowiedź twierdzącą prośba musi być właściwie uargumentowana. Jednak trzeba wiedzieć, że wniosek może być przekazywany w chwili, gdy plany urlopowe zostały już przygotowane i weszły w życie.

Przyczyn przesunięcia urlopu wypoczynkowego może przynajmniej kilka. W pierwszej kolejności choroba, odbywanie służby wojskowej lub urlop macierzyński, klęska żywiołowa, śmierć bliskiego członka rodziny (rodzic, dziecko, małżonek).

Jeśli przełożony zgodzi się na inny termin powinien wybrać z zatrudnionym nową datę odbywania urlopu. Jednak trzeba wiedzieć, że maksymalnie do końca pierwszego kwartału następnego roku.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak redukować wypłaty w małej firmie?
Next Jaki zakres materiału obejmuje egzamin na księgowego?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym różni się przychód od dochodu?

Podatek dochodowy od osób prawnych obliczany jest od uzyskanego. Dochód stanowi nadmiar przychodów nad kosztami ich uzyskania. Pojęcia te, zatem nie posiadają tego samego znaczenia. Zaistnienie dochodu jest zależne od

Mała firma 0 Comments

Jak firma powinna wynagrodzić autora utworu?

Każdy zatrudniony, który w ramach zobowiązań służbowych sporządza projekty, ma prawo do 20% zysków związanych z każdym zleceniem. Zupełnie inaczej ustalenia prawne traktują twórców i autorów. Czy mają więcej praw?

Mała firma 1Comments

Wszystko o prezentach świątecznych dla pracowników

Według badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne zasady, dlatego propozycji na paczki jest naprawdę wiele. Czy warto dawać prezenty

Pięć kroków do optymalizacji procedur i pracy w magazynie

Magazyn do przechowywania zapasów stanowi nieodłączny element logistyki przedsiębiorstwa. Muszą panować w nim odpowiednie warunki do przechowywania towarów, a jego zagospodarowanie powinno umożliwiać szybkie wykonywanie zadań i to w bezpieczny

Surowe kary za zmianę menu w barze

Właściciel baru, który samowolnie rozszerzył profil swojej działalności grożą surowe sankcje ze strony Sanepidu. Ile może kosztować zlekceważenie decyzji o zatwierdzeniu zakładu? Właściciele barów często ulegają pokusie urozmaicenia posiłków serwowanych

Stare płytki, terakota… Czy da się i czy warto je odświeżać?

Każdy, kto posiada na ścianach i podłogach płytki, wie, że po czasie one tracą swój blask, nawet jeżeli regularnie są czyszczone. Jedni się temu poddają i wymieniają je po jakimś

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź