Polska umacnia swoją pozycję lidera stolarki okiennej w Europie
Polska od trzech lat jest liderem eksportu stolarki okiennej w Europie. DOVISTA Polska, należąca do tej samej grupy kapitałowej co producent okien dachowych VELUX – zakończyła właśnie rozbudowę, która ma umocnić jej pozycję jako producenta i eksportera. W nowe centrum dystrybucyjne o powierzchni 11 tys. mkw. firma zainwestowała 22 mln zł. Dzięki inwestycji spółka będzie mogła zwiększyć tegoroczną produkcję okien o 10-15% proc. i zatrudnić 100 nowych pracowników. Fabryka w Wędkowych to największy zakład produkujący okna drewniane w Polsce oraz jeden z największych pracodawców na Pomorzu.
W tym tygodniu w Wiosce Okiennej DOVISTA oficjalnie zakończyła się budowa centrum dystrybucyjnego, które znacząco usprawni procesy logistyczne i podniesie efektywność produkcji.
– Inwestycja w centrum dystrybucyjne dla produktów, które eksportujemy na rynek duński i angielski, ma zapewnić nam dodatkową przestrzeń magazynową pod produkcję, która rok do roku wzrasta o około 10–15 proc. Potrzebujemy więcej miejsca, żeby dystrybuować nasze produkty do klientów – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Wojciech Baszkowski, dyrektor zarządzający Wioski Okiennej DOVISTA Polska.
Cel trwającej blisko rok rozbudowy to głównie poprawa procesów logistycznych. Inwestycja pozwoli znacznie ograniczyć liczbę palet dostarczanych do klientów, a tym samym wpłynie na obniżenie kosztów po ich stronie. Nowa hala o powierzchni 11 tys. mkw. jednorazowo pomieści około 4000 palet okien. Wartość inwestycji to 22 mln zł. Dodatkowo powstało ponad 1 tys. mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej.
DOVISTA jest spółką z tej samej grupy kapitałowej, co producent okien dachowych VELUX. Należąca do niej fabryka w Wędkowych na Pomorzu to największy w Polsce zakład produkujący okna drewniane. Obecnie firma zatrudnia w nim około 2,4 tys. pracowników.
– Grupa VELUX jest obecna w Polsce od 28 lat i od początku miała długofalową wizję inwestowania. Tym bardziej cieszy nas, że mogliśmy otworzyć kolejną inwestycję – centrum dystrybucyjne DOVISTA, które pozwoli spółce dalej się rozwijać i zwiększać produkcję. Od 2015 roku Polska jest liderem eksportu stolarki w Europie, aż 25 proc. tego eksportu jest wypracowywane w naszych zakładach. Wielkość naszej produkcji na eksport przekracza dzisiaj 1,6 mld zł. Ta inwestycja przyczyni się do umocnienia naszej pozycji na rynku eksportowym i pozwoli zwiększyć zatrudnienie – mówi Jacek Siwiński, prezes VELUX Polska
Tegoroczne plany spółki zakładają 10-15-proc. wzrost produkcji. W związku z zakończoną rozbudową o 100 kolejnych pracowników wzrośnie również zatrudnienie w pomorskiej fabryce.
– Około 40 proc. naszych pracowników to kobiety. Staramy się poprawiać ergonomię pracy, żeby mieć zbilansowane możliwości zatrudniania pracowników z rynku – mówi Wojciech Baszkowski.
– To bardzo duża fabryka. Kapitał jest duński, ale pracują tu Polacy i podatki też zostają w Polsce. W ubiegłym roku nastąpił olbrzymi skok eksportu okien z Polski, a ta nowa hala to dobry prognostyk na przyszłość – mówi Bogdan Borusewicz, wicemarszałek Senatu.
Wioska Okienna DOVISTA to jeden z największych w regionie pracodawców, który tylko w ciągu ostatnich trzech lat zwiększył zatrudnienie o 500 pracowników. Firma jest pożądanym pracodawcą, zatrudnia na umowach o pracę i zapewnia pakiet socjalny, w tym m.in. opiekę medyczną, ubezpieczenie szkolenia i kursy języka angielskiego.
W Wiosce Okiennej działa też fundacja pracownicza, która wspiera pracowników w trudnych sytuacjach życiowych, np. w finansowaniu specjalistycznego leczenia pracownika lub członków rodziny. Do tej pory przeznaczyła na ten cel ponad 750 tys. zł, a drugie tyle trafiło na wsparcie organizacji działających w okolicy Wędkowych.
– To jest imponująca inwestycja, nazywana Wioską Okienną – właściwie powinna nazywać się miasteczkiem okiennym, bo jej skala jest ogromna. Zapewnia miejsca pracy, a większość towarów tutaj produkowanych, okien i całej stolarki, jest eksportowana i dzięki temu Pomorze, w tym Tczew i wszystkie społeczności lokalne zyskują w kontekście podatkowym i rozwojowym – podkreśla Paweł Orłowski, wicemarszałek Województwa Pomorskiego.
Dovista Polska to 8 hal produkcyjnych, które zajmują powierzchnię 32 hektarów. Rocznie zużywa 7 mln metrów bieżących drewna i 1 mln mkw. szyb, a produkowane przez nią okna trafiają do całej Europy Zachodniej i Skandynawii. To największa z czterech polskich fabryk Grupy VELUX i spółek siostrzanych, a jednocześnie największa fabryka okien w Polsce. W ciągu ostatnich trzech lat firma DOVISTA zainwestowała w jej rozwój 100 mln zł.
Może to Ci się spodoba
Prawie 90 proc. małych firm nie dostaje płatności w terminie
Co dziesiąta firma w Polsce nie odzyskuje pieniędzy od swoich kontrahentów – mówi Jacek Zawadzki, członek zarządu BEST SA. Jednak tylko 1 na 10 przedsiębiorców podejmuje jakiekolwiek działania zmierzające do ponaglenia dłużnika
Polskie start-upy mogą być bardziej innowacyjne
Tylko co czwarty start-up współpracuje z naukowcami, a w co szóstym założycielem jest osoba zaangażowana w pracę naukową – wynika z opracowania „Polskie start-upy. Raport 2015”. Eksperci przekonują, że współpraca nauki i biznesu jest warunkiem
Marketing internetowy – to jest to, czego potrzebuje Twoja firma
Jeszcze niedawno mówiło się o tym, że coraz więcej czasu spędzamy w wirtualnym świecie, zaniedbując ten realny. Dziś wydaje się, że taki podział jest coraz mniej na miejscu – przestrzeń
Pisma procesowe będzie można składać przez internet. To przyspieszy i ułatwi postępowania sądowe
Od września 2016 roku składanie pism procesowych będzie możliwe przez internet, a postępowanie dowodowe będzie mogło być przeprowadzone z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość. Umożliwią to zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego. Pozwolą one
Start-upy muszą prowadzić inną politykę motywacyjną niż korporacje
Właściciele start-upów, aby przyciągnąć pożądanych pracowników, powinni przedstawiać ofertę całkowicie różną od korporacyjnej. Taką jest Motywacja 3.0 polegająca na pobudzaniu wewnętrznej motywacji pracownika. To przeciwieństwo Motywacji 2.0 polegającej na tradycyjnym
Ubezpieczyciele chcą zwolnienia z podatku od aktywów
Kluczem do powodzenia pracowniczych planów kapitałowych jest ich dostępność – przekonuje prezes Polskiej Izby Ubezpieczeń. Mogliby ją zapewnić ubezpieczyciele, którzy mają dobre relacje z pracodawcami, pracownikami i związkami zawodowymi. Nowa ustawa o PPK
