Start-up CARE-ER

Start-up CARE-ER

Co oferuje Państwa firma?

CARE-ER powstał dla osób, które poważnie myślą o karierze i rozwoju. Łączymy ze sobą niezbędne inicjatywy, wydarzenia, ludzi i możliwości.

Na rynku brakowało kompleksowej informacji o szeroko pojętych ofertach z branży, takich jak szkolenia, targi, konferencje, oferty studiów czy pracy, a nawet hobby. Dotychczasowe portale skupiały się tylko na niewielkim wycinku związanym wyłącznie z pracą. CARE-ER stawia na całościowe podejście: system prezentuje Użytkownikowi spersonalizowane oferty oraz opcjonalnie wysyła co tygodniowy mailing z najnowszymi ofertami tylko i wyłącznie z interesujących go branż lub dziedzin. Dzięki temu jest na bieżąco z informacjami dotyczącymi jego kariery, nie straci interesujących okazji do rozwoju i może wciąż się doskonalić. Nasze innowacje dotyczą każdego, kto chce się rozwijać.

Co wyróżni Państwa projekt od konkurencji?

CARE-ER to odpowiedź na potrzeby osób, którym umyka wiele okazji do rozwoju lub nie mogą znaleźć odpowiednich dla siebie ofert w ogromie informacji w sieci. Dzięki CARE-ER otrzymują je wprost na swoją skrzynkę mailową. Wystarczy, że bezpłatnie zarejestrują się na portalu i uzupełnią swój profil w informacje o tym co ich interesuje oraz jakie umiejętności chcieliby rozwijać. Użytkownicy mogą także samodzielnie wyszukiwać informacje w systemie CARE-ER oraz stworzyć swoją stronę wraz z CV lub stronę firmową by nawiązać nowe kontakty biznesowe.

Jakie korzyści zapewnia klientom?

Przede wszystkim pomagamy w rozwoju!

Korzyści z CARE-ER dla Poszukiwacza, czyli osoby chcącej się rozwijać:

  • oszczędność czasu – ustalasz czego potrzebujesz, jakie wydarzenia oraz możliwości Cię interesują i otrzymujesz cotygodniowy raport
  • elastyczność, kompleksowa oferta – jesteś na bieżąco, gdyż nie musisz samodzielnie przeczesywać stron w poszukiwaniu wartościowych wydarzeń czy inicjatyw
  • personalizacja – samodzielnie decydujesz co Cię interesuje, nigdy nie otrzymasz spamu, gdyż dostajesz informacje dopasowane do Ciebie

Korzyści z CARE-ER dla Informatora, czyli osoby/firmy, która organizuje:

  • dotarcie do zainteresowanego odbiorcy – autorski, automatyczny system prezentuje oferty osobom do których chcesz skutecznie dotrzeć (np. poprzez mix branż i umiejętności)
  • rozgłos i promocja oferty – Twoja oferta będzie widoczna nie tylko w portalu, ale także w integralnym automatycznym mailingu rozwojowym i na naszym fanpage na facebooku (ponad 1200 fanów)
  • innowacyjność – budujesz swój wizerunek jako nowoczesnego Organizatora, który wie, że należy korzystać z właściwych narzędzi

Kto opracował koncept firmy?

Za CARE-ER odpowiedzialny jest zespół Agencji Reklamowej QA. CARE-ER to kolejny biznesowy startup stworzony przez QA. Projekt stworzyliśmy od podstaw: pomysł i koncepcja, metody działania, wdrożenie projektu, kontakty z klientami i promocja CARE-ER: to wszystko dzieło doświadczonego zespołu QA.

Do kogo jest skierowany jest projekt?

CARE-ER to miejsce dla każdego, kto chce zdobywać nowe kwalifikacje i stać się specjalistą w swojej dziedzinie. Korzystać mogą z niego zarówno studenci, dopiero stawiający pierwsze kroki w karierze, jak i osoby z wieloletnim doświadczeniem, które chcą być na bieżąco z trendami w branży oraz szukają okazji do rozwoju.

Drugą ważną grupą Odbiorców są organizatorzy np. wydarzeń, targów, szkoleń, czy też firmy poszukujące pracowników, które chcą trafić ze swoją ofertą wyłącznie do odpowiednich, dopasowanych osób.

Jaki jest model biznesowy projektu?

Model biznesowy to założenie, że osoby poszukujące nic nie płacą i jest oparty o organizatora, który może dodać płatną prezentację oferty. Jeśli nie chce – może dodać ją bezpłatnie, oczywiście słabiej wyróżnioną. Oprócz tego abonamenty, dodatkowe wyróżnienia, opcje czy promocje danej oferty.

Czy firma ma już pierwsze sukcesy?

CARE-ER cieszy się dużym zainteresowaniem, szczególną częścią są patronaty nad interesującymi wydarzeniami o które proszą nas organizatorzy – niedawno świętowaliśmy już 100.

Czy pomysł będzie jeszcze rozwijany?

Obecnie zależy nam na ciągłym poszerzaniu naszej oferty: chcielibyśmy dostarczać naszym Użytkownikom jak największą ilość wartościowych dla nich informacji, dlatego zależy nam na dotarciu do osób i firm, które dołączą do CARE-ER i przedstawią swoją ofertę. W najbliższych planach mamy także wdrożenie wersji serwisu w języku angielskim i ekspansję poza Polskę.

Sprawdź Start-up:

logo_green_pl

Previous Branża informatyczna poszukuje pracowników. Zapotrzebowanie sięga nawet 50 tys. osób
Next Poszukiwanie pracowników przenosi się do mediów społecznościowych

Może to Ci się spodoba

Leasing

Zainteresowanie leasingiem maszyn rolniczych rośnie o 9 proc. rocznie. Rolnicy coraz chętniej korzystają z ofert banków, niekoniecznie spółdzielczych

Przychody branży leasingowej w segmencie agro wzrosły w całym ubiegłym roku i w I kwartale tego roku o 9 proc. Instytucje finansowe na coraz większą skalę rozbudowują oferty dla rolników. To ważna grupa klientów –

Firma

Branża obawia się ograniczenia reklam w TVP i cięć wydatków reklamodawców z branży finansowej i handlowej

Szacowany na 6,5 mld zł rynek reklamy w tym roku będzie w pewnym stopniu kształtowany przez czynniki polityczne. Z jednej strony branża pilnie śledzi zmiany w TVP. Trudno jednak przewidzieć, czy i jak zmieni się

Firma

Kiedy i jak zmienić biuro rachunkowe

Odkrycie nieścisłości w dokumentach lub długotrwałe niezadowolenie z poziomu świadczonych usług – powodów decyzji o zmianie biura rachunkowego na inne może być wiele. Bez względu jednak na przyczyny powierzenia księgowości

Firma

Polskie firmy muszą zmieniać swój model działania na cyfrowy

Technologie cyfrowe stanowią podstawę strategii biznesowej dla 60 proc. firm na świecie. W Polsce tylko co czwarta planuje ich wdrożenie na szeroką skalę. Transformacja cyfrowa to kosztowny i długi proces, jednak dający

Firma

Jak bezpieczeństwo bankowości mobilnej wpływa na działalność małych przedsiębiorstw w Polsce

Bankowość mobilna to dzisiaj jedno z najważniejszych narzędzi finansowych dla małych przedsiębiorstw. Pozwala ona na realizację codziennych transakcji bez konieczności wychodzenia z biura czy korzystania z tradycyjnych kanałów bankowych. Dzięki

Firma

Jak zachęcić pracowników, by wybrali naszą firmę?

Najlepsi pracownicy na rynku nie szukają pracy, to ona znajduje ich. Jak jednak sprawić, żeby zdecydowali się związać z naszą firmą? Nie wystarczy już kusić wysokimi zarobkami i możliwościami rozwoju