Wszystko o działalności regulowanej

Wszystko o działalności regulowanej

Zgodnie z przepisami każdy jest w stanie otworzyć własną firmę, wybrać branżę oraz zakres oferowanych usług. Trzeba jednak pamiętać, że w polskim prawie występują pewne ograniczenia, które określają warunki funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy można mówić o działalności regulowanej? Czym się charakteryzuje?

Na początku warto powiedzieć, że o działalności regulowanej można mówić w odniesieniu do:

– wyjazdów turystycznych,

– usług detektywistycznych,

– usług walutowych,

– usług telekomunikacyjnych,

– usług pocztowych,

– szkół podyplomowych (branża medyczna),

– gabinetów psychologicznych,

– miejsc kontroli pojazdów i szkół jazdy,

– producentów wyrobów alkoholowych i winiarskich.

Aby otworzyć działalność regulowaną należy spełnić kilka najważniejszych powinności. W pierwszej kolejności firma powinna zostać wpisana do rejestru działalności regulowanych oraz Ewidencji Działalności Gospodarczej (z dołączeniem oświadczenia). Cała procedura powinna zostać zamknięta w okresie od 7 do 14 dni roboczych.

Każdy właściciel firmy musi zdawać sobie sprawę, że podporządkowany jest dodatkowej kontroli pod kątem odpowiedniego organizowania działalności regulowanej. Sprawdzane są czynności standardowe oraz dodatkowe, wskazane przez ustawę.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czym jest wzór przemysłowy?
Next Wszystko o umowie pośrednictwa

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?

W ubiegłym roku sejm zatwierdził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zagwarantowanie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji kosztów ZUS za okres 1999- 2009. Projekt przytoczonej ustawy został zgłoszony w marcu

Mała firma

Czy przedsiębiorcy powinni stosować multisourcing?

Kłopoty ekonomiczne sprawiają, że przedsiębiorcy poszukują nowych sposobów na generowanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie nieprzerwanych kontaktów tylko z jednym kontrahentem przestaje być opłacalne. Czy w związku z tym

Mała firma

Kiedy pracodawca musi przesunąć urlop?

Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy o pracę ma prawo do odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby przepracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja przesunięcia urlopu? Kto ma

Mała firma

Prezenty w sytuacjach biznesowych

Obdarowywanie świątecznymi upominkami w biznesie stało się swego rodzaju tradycją. Odpowiednio dobrany podarunek, wręczany ważnym klientom lub partnerom biznesowym, jest formą podziękowania za współpracę oraz szansą na ocieplenie relacji. W

Mała firma

Czy ekwiwalent za odzież roboczą podlega opodatkowaniu?

Pracodawca ma zobowiązanie nieodpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które spełniają wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik

Mała firma

Kiedy właściciel przedsiębiorstwa musi wymienić kasę rejestrującą?

Co prawda wytyczne dotyczące kas fiskalnych ważne są już kilka miesięcy, ale nadal rodzą wiele wątpliwości i kontrowersji. Większość protestów dotyczy konieczności zakupy nowego sprzętu. Jaka jest prawda? Czy przedsiębiorca