Zatrudnianie pracowników w 48h przez aplikację? Teraz to możliwe!

Zatrudnianie pracowników w 48h przez aplikację? Teraz to możliwe!

Jak rozwijać biznes w trudnych czasach? Wdrażając elastyczne formy zatrudnienia.  Tylko jak to zrobić? Z pomocą przychodzi technologia. Z aplikacją Tikrow możesz skrócić czas pozyskania pracownika do 2 dni, ograniczając jednocześnie formalności a przede wszystkim koszty.

Przedsiębiorcy mają na głowie sporo spraw, związanych z bieżącym funkcjonowaniem firmy, a tematy związane ze skutecznym pozyskiwaniem etatowych pracowników to tylko jedno z wielu wyzwań. Działy rekrutacji na co dzień zmagają się z prowadzeniem czasochłonnych i kosztownych procesów rekrutacyjnych w tym na stanowiska niewymagające specjalistycznych kompetencji. W sytuacji, kiedy popyt na pracę jest nie do przewidzenia ze względu na zmienną dostępność towarów czy absencję pracowników, pracodawcy szukają elastycznych rozwiązań, aby nie generować strat finansowych lub nie tracić kontraktów z powodu braku rąk do pracy. By móc bez przeszkód skalować swój biznes muszą mieć na pokładzie właściwych ludzi, którzy wykonają potrzebną pracę. Ile kosztuje ich rekrutacja? A ile może kosztować? Z Tikrow mają pełną kontrolę nad grafikiem pracy i  jakościowych pracowników dostępnych na konkretny dzień. Bez czasochłonnej rekrutacji. Płacą za przepracowane godziny i w pełni kontrolują wydatki.

– W aplikacji Tikrow łączymy dwa światy – pracodawców, którzy muszą zminimalizować czas i koszt pozyskania pracowników niższego szczebla oraz tych, którzy tę pracę świadczą. Robimy to w 48h, dlatego jesteśmy agencją pracy natychmiastowej. Współczesny pracownik hali sklepowej, kasjer czy magazynier potrzebuje elastyczności, mniejszych formalności i szybkiej wypłaty wynagrodzenia najlepiej z dnia na dzień. Technologia aplikacji mobilnej do zatrudniania studentów, ludzi gotowych dorobić sobie nawet 250 zł netto w 1 dzień, odpowiada na te wyzwania a przede wszystkim – pomaga budować przewagę biznesów w branżach retailowych, produkcyjnych i magazynowych – mówi Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow.

W prostej i intuicyjnej aplikacji Tikrow, firmy mierzące się z problemem braku kadry, zyskują dostęp do bazy ponad 40 tys. osób gotowych do pracy niemal z dnia na dzień. Dzięki temu firmy dużo bardziej elastycznie mogą zarządzać kadrami, łatwiej reagować na wahania dostępności surowców, piki produkcyjne czy zwiększony popyt na pracowników w sklepach. To rozwiązanie korzystne dla obu stron: osoby poszukujące pracy dorywczej, mogą szybko znaleźć zlecenie na konkretny dzień, tzw. dniówkę, w dogodnym miejscu i z określonym wynagrodzeniem, bez długoterminowych zobowiązań. Sukces konceptu potwierdza fakt, że ponad 80% zadań zlecanych na platformie Tikrow zostaje przyjętych w 24 godziny.

Odpowiedź na potrzeby pracodawców

Dziś wielu pracodawców nie może pozwolić sobie na zatrudnienie pracownika na pełny etat. Rekrutacja coraz częściej przybiera i będzie przybierać formę sezonową i adhockową – pracodawcy potrzebować będą wsparcia na pojedyncze, krótkoterminowe zlecenia. W szczególności dotyczy to takich gałęzi gospodarki jak produkcja, handel czy logistyka.

– Firmy będą szukać elastycznych rozwiązań, aby nie generować strat finansowych lub nie tracić kontraktów z powodu braku rąk do pracy. Pracodawcy pilnie potrzebujący pracowników mogą ich „zamówić” w aplikacji niemal z dnia na dzień. Z narzędzia można korzystać 24/7, jak z każdego innego rozwiązania online. Ogłoszenie może dotyczyć zlecenia w konkretny dzień, a nawet na konkretne godziny. To zapewnia zarówno firmom jak i pracownikom elastyczność, która coraz bardziej liczy się w obecnych czasach – mówi Krzysztof Trębski.

Aplikacja przedstawia uwierzytelnione profile kandydatów gotowych do podjęcia pracy „na już”, oceniane na bieżąco przez innych pracodawców. Rekrutacja sprowadza się do wrzucenia krótkiej oferty. Kandydaci podejmują zgłoszenie i stawiają się do punktu sprzedaży, by wesprzeć sklep w rozkładaniu towarów, promocjach, pakowaniu, pracy na kasie lub obsłudze zamówień online. Wartością dodaną dla pracodawców jest transparentność kosztów, gdyż płacą oni wyłącznie za przepracowane godziny. Koszty dodatkowe, takie jak chociażby ubezpieczenia pracowników, są po stronie dostawcy rozwiązania, czyli Tikrow.

W aplikacji Tikrow oferty dniówek publikuje już ponad 150 firm reprezentujących różne branże, m.in. retail, produkcję, logistykę, HoReCa czy administrację. Wśród nich są m.in. Maxi Zoo, Biedronka, ACTION, Decathlon, Pandora, Galeria Wypieków, Media Markt, Homla, Komfort czy Logicas.

Elastyczne rozwiązanie dla pracownika

Z drugiej strony, warto wziąć pod uwagę perspektywę pracownika. Rosnące koszty utrzymania stają się wyzwaniem dla coraz większej liczby osób w Polsce. Galopujące ceny żywności, rosnące raty kredytów i opłat mieszkaniowych sprawiają, że ludzie coraz częściej szukają dodatkowych płatnych zajęć. Chęć dorabiania wśród Polaków od zawsze była wysoka, obecnie jest jeszcze wyższa. Stąd coraz większe zainteresowanie elastycznymi formami zarabiania, które umożliwią połączenie pracy dodatkowej z codziennymi obowiązkami, studiami czy pracą etatową.

Korzystając z aplikacji Tikrow z dnia na dzień można dorobić jako pracownik sklepu, pracownik wsparcia sprzedaży, kasjer/ sprzedawca, pracownik produkcji, magazynier, opiekun klienta, pracownik gastronomii (m.in. kelner, pomoc kuchenna), pracownik biurowy, pracownik techniczny, monter urządzeń elektrycznych.

Osoby zarejestrowane w aplikacji Tikrow każdego dnia mogą spróbować swoich sił w innym zawodzie. Bez konieczności przechodzenia procesu rekrutacji z wypłatą w ciągu 24h od zakończenia zlecenia. Wystarczy poświęcić 5 minut, by zdobyć zlecenie. Pracownicy, niczym zamawiając Ubera, wykonują trzy kliknięcia, by przyjąć zlecenie i pracować kilka godzin czy dni za uczciwą stawkę.

–  Technologia sprzyja dziś branży retail. Aż 59 proc. zleceń pracy dorywczej w Tikrow pochodzi z tego właśnie sektora. Praca w handlu stała się bardziej smart. Wewnętrzne badania Tikrow zarówno wśród pracodawców jak i naszych partnerów świadczących pracę pokazują, że trend elastycznej pracy to nie kwestia odległej przyszłości, a rzeczywistość, która dotyczy nas już dziś – podsumowuje Krzysztof Trębski.

Z Tikrow zarządzanie dodatkowymi osobami lub znalezienie dorywczej pracy jest tak proste jak zamówienie Ubera. Wchodzimy do aplikacji, wykonujemy trzy kliknięcia i mamy zarezerwowanego pracownika lub dniówkę. Szybko i wygodnie, bez rekrutacji i ukrytych kosztów.

Więcej przeczytasz na Tikrow.com.

Previous Czym się kierować przy wyborze producenta wind przemysłowych dwusłupowych i czterosłupowych? Podpowiadamy
Next Obróbka wibrościerna - maszyny z TopZal

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 1Comments

Ponad połowie Polaków pieniędzy wystarcza tylko na podstawowe potrzeby

56 proc. Polaków deklaruje, że pieniędzy w miesiącu wystarcza im tylko na podstawowe potrzeby i nie stać ich na większe wydatki. Co piąty przyznaje, że musi sobie odmawiać wielu rzeczy, żeby starczyło

Wiadomości 0 Comments

W Polsce segment mieszkań na wynajem praktycznie nie istnieje

Polski rynek nieruchomości komercyjnych dynamicznie się rozwija. Napędza go głównie sektor biurowy i handlowy, które wciąż mają przed sobą bardzo dobre perspektywy. W porównaniu z rynkami zachodnimi w tyle wciąż pozostaje sektor hotelowo-turystyczny.

Wiadomości 0 Comments

Zielone Tarasy – kameralne osiedle w Słupsku

Kto chce mieszkać w zielonej i spokojnej okolicy, a jednocześnie trzymać rękę na pulsie miasta dzięki dobrej komunikacji, powinien zainteresować się ofertą mieszkań na osiedlu Zielone Tarasy w Słupsku. Zielone

Wiadomości 0 Comments

Śledzenie kontenerów i naczep – jak wykorzystać monitoring eTOLL?

Systemy monitoringu GPS dają firmom transportowym nieosiągalne dotąd możliwości śledzenia pojazdów wykorzystywanych w codziennej pracy. Kontrolowanie położenia i parametrów kontenerów i naczep pozwala na znacznie sprawniejsze planowanie przebiegu transportu i

Wiadomości 0 Comments

Wartość polskiego eksportu może w tym roku wzrosnąć do 197 mld euro

197 mld euro – do takiego poziomu może wzrosnąć w tym roku polski eksport – prognozuje PKO Bank Polski. Ekspansja zagraniczna to już domena nie tylko dużych firm, lecz także małych i średnich

Wiadomości 0 Comments

Agencja Rynku Rolnego chce otwierać polskim produktom dostęp do rynków zagranicznych

Agencja Rynku Rolnego spodziewa się w tym roku stabilizacji na rynkach produktów rolnych. Skupi się na dalszym wspieraniu polskich rolników z sektorów, które ponoszą straty spowodowane rosyjskim embargiem, oraz ustabilizowaniu sytuacji na rynku

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź