Czy owoce do biura to dobry benefit?

Czy owoce do biura to dobry benefit?

Owoce zamawiane do biur są chętnie wybieranym benefitem dla pracowników, a owocowe dni na stałe wpisały się w kalendarze wielu firm. Nic dziwnego – to nie tylko przejaw troski o zdrowie podwładnych, ale również poprawa atmosfery w pracy i podniesienie motywacji. Jakie jeszcze zalety mają owoce zamawiane do biura?

Wiele osób nie wyobraża dziś już sobie tygodnia bez „owocowych czwartków”, a dostawcy dowożący smakowite skrzynki do biur, są wyczekiwani i miło witani. Dla pracowników to możliwość chwilowego oderwania się od wykonywanych obowiązków i spędzenia przerwy na lunch przy zdrowej przekąsce. Zwłaszcza w trakcie pandemii czy sezonu grypowego, owoce są oznaką dbałości o zdrowie podwładnych, dla których szczególne znaczenie ma wzmocnienie odporności.

Jakie owoce są najlepsze do biura?

Profesjonalna firma zaopatrująca biura w wysokiej jakości owoce, ma zazwyczaj szeroką ofertę, z której pracodawca bez problemu wybierze odpowiednie produkty. Popularną opcją są chociażby skrzynki z jabłkami. Wybieramy je chętnie, ponieważ to sprawdzone, polskie owoce, które mają znaczący wpływ na wzmocnienie odporności. Jabłka zawierają wiele cennych witamin i minerałów, które wspomagają utrzymanie zgrabnej sylwetki, obniżają cholesterol i chronią przed zawałem. Nie bez znaczenie jest również ich pozytywny wpływ na pracę mózgu i koncentrację.

Skrzynki można urozmaicić także innymi owocami, chętnie wybieranymi przez pracowników. Są to m.in. gruszki, banany, winogrona oraz oczywiście owoce sezonowe. Warto dodać, że owoce dodają energii oraz minimalizują uczucie głodu, co powstrzymuje przed podjadaniem i zmniejsza ochotę na niezdrowe przekąski.

Owoce dla pracowników zdalnych

Praca zdalna nie oznacza konieczności z tak lubianego przez obie strony benefitu, jakim są owocowe skrzynki czy kosze. Pandemia wymusiła przyspieszenie zmian i rozszerzenie oferty wielu firm o opcję dostawy zdrowych przekąsek do domów pracowników zdalnych. To ważne zwłaszcza dla osób, którym home office przysparza trudności. Niektórzy mogą czuć się przytłoczeni takim modelem pracy i w pewnym sensie odcięci od świata. Benefit w postaci owoców dostarczanych pod drzwi jest oznaką tego, że pracodawca dba o zdrowie i samopoczucie swojego podwładnego.

Profesjonalny dostawca owoców udostępnia specjalne bony lub kupony, które umożliwiają pracownikom zdalnym samodzielne wybranie produktów, które go interesują.

Co oprócz owoców?

Na owocach zdrowe żywienie się nie kończy, a owocowe skrzynki można uzupełnić o inne zdrowe przekąski. Pracodawcy coraz chętniej decydują się również na zamawianie do biur warzyw, soków, miodów, syropów oraz innej zdrowej żywności. Paczka home office również może zawierać różnorodne produkty, takie jak ziołowa herbata, bakalie czy całe zestawy śniadaniowe. W ten sposób firma rozszerza dbałość o zdrowie swoich pracowników.

Pandemia pokazała, że najmilej widzianymi stały się te benefity, które umożliwiają bezpośrednią troskę o wzmocnienie odporności pracowników. Obok pakietów badań profilaktycznych i ułatwionego dostępu do lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, jest to właśnie zdrowa żywność, w tym przede wszystkim owoce. Pamiętajmy, że większa odporność pracowników przekłada się na większą wydajność i mniejszą liczbę absencji.

Owoce, warzywa i inne produkty do biura zamówisz na stronie https://DailyFruits.pl/

Previous Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony
Next Na jaką kwotę odszkodowawczą można liczyć w UK?

Może to Ci się spodoba

Jak rozmawiać z klientem przez telefon? – szkolenie z telefonicznej obsługi klienta

W dzisiejszych czasach, kiedy większość biznesów przeniosła się do świata online, kontakt z klientem przez telefon stał się niezwykle ważny. Dlatego też, jako przedsiębiorcy, musimy zadbać o jakość obsługi klienta

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Na polskim rynku pracy tzw. outsourcing pracowników nie jest regulowany szczegółowymi przepisami prawa. Dla wielu pracodawców jest to korzystne, umożliwiające elastyczność narzędzie, ale nieuczciwe firmy wykorzystują tę furtkę, obchodząc dzięki niej

Firma w mieszkaniu – zwiększenie zysku przez amortyzację

Spora grupa przedsiębiorców decyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej we własnym mieszkaniu. Takie rozwiązanie ma swoje liczne plusy, m.in. brak konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z wynajmowaniem lokalu, możliwość prowadzenia

Ponad 40 proc. Polaków myśli o założeniu własnej firmy

Ponad 70 proc. Polaków pozytywnie wypowiada się na temat przedsiębiorczości, a 41 proc. myśli o założeniu własnej firmy. Coraz częściej aktywizujemy się na własną rękę, m.in. poprzez zaangażowanie w sprzedaż bezpośrednią. Z

Mała firma 0 Comments

Rośnie ryzyko cyberataków na małe i średnie firmy

Już ponad 5 mln osób w Polsce korzysta z bankowości mobilnej. Rosnąca popularność tego typu usług powoduje, że coraz częściej stają się one celem cyberprzestępców. Na ich celowniku znajdują się najczęściej transakcje

Zachęcamy firmy do angażowania się w życie szkół. To inwestycja w przyszłe kadry

Biznes powinien się angażować w szkolnictwo zarówno od strony finansowej, logistycznej, jak i poprzez różnego rodzaju inicjatywy – uważa minister edukacji narodowej Anna Zalewska. Zaangażowanie sektora przedsiębiorstw w edukację branżową jest szczególnie istotne

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź